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티씨케이 KOSDAQ

064760

주주총회 의결결과

정기 2026.03.18
참여 81.6% 소액 61.2% DART
  • 1 제31기(2025년1월1일~2025년12월31일)재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서포함_현금배당 : 1,430원/주) 가결 96.7%
  • 2-1 사내이사 카나이 켄이치 선임의 건(신규선임) 가결 99.1%
  • 2-2 사내이사 오창민 선임의 건(재선임) 가결 93.4%
  • 2-3 사내이사 사토오 아키히코 선임의 건(재선임) 가결 99.2%
  • 2-4 사외이사 미야자키 아츠시 선임의 건(재선임) 가결 94.6%
  • 3 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 4 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 5 정관 변경 승인의 건 가결 93.2%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.05.04 DART

핵심 목표: 매출액 CAGR 6% 이상('25~'27년), ROIC 25% 이상 유지('25~'27년)

주주환원: 배당성향 20% 이상 유지, 자사주 전량 소각

이행 일정: '25년 매출액 9.3% 성장, ROIC 27%, 배당성향 22.9% 달성. '25~'27년 목표 유지

특이사항: 고배당기업 미해당

재무지표

시가총액
3.3조
PBR
6.43
PER
49.8
ROE
13.50%
배당수익률
0.48%
부채비율
9.3%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
52.60%
소액주주(특관자제외)
30.70%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
16.70% (5명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
13,575명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
646억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
1.9%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 경기도 안성시 미양면 개정산업단지로 71 공장용 - 411억 -
토지 미검증 경기도 안성시 미양면 개정산업단지로 71 공장용지 - 235억 -
투자부동산 미검증 경기도 안성시 미양면 개정산업단지로 71 임대용 - - -

지배구조

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
TOKAICARBONCO.,LTD. 최대주주 - 52.60%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
이정훈 감사 - 2028.03.28 5년 D-692

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
미야자키 아츠시 사외이사 사외이사 67세 만료
이정훈 감사 감사 66세 D-692
이종환 전무 미등기 63세 -
오창민 대표이사 사장 사내이사 61세 만료
사토오 아키히코 사내이사 사내이사 61세 만료
박광재 부사장 미등기 61세 -
김근태 부사장 미등기 61세 -
신 히데오 대표이사 회장 사내이사 57세 만료
김기원 상무 미등기 57세 -
김영화 상무 미등기 57세 -
김종현 상무 미등기 57세 -
카나이 켄이치 부회장 미등기 56세 -
이정훈 전무 미등기 55세 -
김정일 전무 미등기 55세 -
노형일 상무 미등기 54세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 03:51 | 최근 개정 2022.03.29
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화합니다 (제31조③)
  • 이사 임기 1년 고정: 이사의 임기를 1년으로 정해 상법상 최장 임기 수준은 아니지만, 이사 교체 주기가 짧아 경영 안정성과 주주통제 간의 균형을 주는 구조입니다 (제32조①)
  • 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정 가능: 긴급 자금조달, 기술도입·제휴 등 사유로 발행주식총수의 20% 범위 내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 희석 우려가 있습니다 (제10조②)
  • 감사 선임 3% 룰 및 의결권 제한: 감사 선임 시 최대주주 등은 3% 초과분 의결권이 제한되어 있으나, 이는 법정 장치로서 별도 친화 요소는 아닙니다 (제45조③·⑤)

기타 주목 조항

  • 서면 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지를 서면으로 발송하도록 하고, 소집통지의 서면 갈음 공고 제도를 두고 있습니다 (제20조)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다 (제55조)
  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 명시합니다 (제13조, 제55조④·⑤)
  • 감사 임기 3년 고정: 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다 (제46조①)
  • 이사 보수 및 퇴직금은 주주총회 결의·규정에 의함: 보수는 주주총회 결의로, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제37조)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
1년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
임원퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
160억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
도카이카본 58.57% 0.00% - 주식양수도계약 체결에 따른 보고자 및 특별관계자의 지분율 변동 - 이번 보고서의 주요계약체결 주식 등의 수 및 비율은 보고자와 특별관계자간의 계약으로, 증가와 감소가 동일한 수량 및 비율로 상쇄되어 0로 표시됨 2024-04-17
도카이카본 50.39% -8.18% - 보유형태의 변경(보유→소유) - 공동보유관계 해소 2024-04-29
케이씨 8.18% +8.18% 공동보유확약 종료로 인한 특별관계 해소에 따른 신규보고 2024-04-29
베어링자산운용 5.01% +0.02% 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 2024-09-11
베어링자산운용 6.04% +1.03% 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 2024-12-03
베어링자산운용 6.73% +0.69% 특별관계자 범위 변동에 따른 공시의무 발생 2025-03-07
국민연금공단 5.01% +0.06% 단순추가취득/처분 2025-07-02
베어링자산운용 6.55% -0.18% 특별관계자 범위 변동에 따른 공시의무 발생 2025-08-08
국민연금공단 6.03% +1.02% 단순추가취득/처분 2025-10-01
베어링자산운용 6.51% -0.04% 특별관계자 범위 변동에 따른 공시의무 발생 2025-10-02
케이씨 6.90% -1.28% 장내 매도를 통한 지분 변동 발행회사 주식소각으로 보유비율변동 2026-03-10
삼성자산운용 5.04% +5.04% 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) 2026-03-12
국민연금공단 7.26% +1.23% 단순추가취득/처분 2026-04-01
베어링자산운용 5.51% -1.00% 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 2026-04-06

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.10 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.20 DART