주주환원
중요도 3
삼성 계열 상장사들, 주주환원 목적 자사주 매입 확대
삼성 계열 상장사 가운데 멀티캠퍼스가 설립 이후 처음으로 주주환원 목적의 자사주 장내 매입에 나섰다. 기사에서는 삼성 계열 상장사들의 주주환원 움직임을 함께 다뤘다.
주주 관점 자사주 매입은 주주환원 수단이자 상장사의 자본배분 결정이다. 삼성 계열 상장사들의 환원 정책 확대 여부를 살펴볼 만하다.
자사주 매입
직접
진행중
D-78
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제1호 의안:제26기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.7%
- 2-1 제2-1호 사내이사 안재우 선임의 건 가결 찬성 95.2%
- 3-1 제3-1호 상근감사 고태환 선임의 건 가결 찬성 69.5%
- 4 제4호 의안:이사 보수한도액 승인의 건 가결 찬성 99.9%
- 5 제5호 의안:감사 보수한도액 승인의 건 가결 찬성 99.9%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(3-1, 30.5%)이 있습니다.
재무지표
시가총액
1,559억
PBR
0.67
PER
6.8
ROE
11.72%
배당수익률
5.13%
부채비율
36.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,086.4억원 | 1,285.8억원 | 1,355.8억원 | 1,864.8억원 | 2,012.3억원 | 2,400.3억원 | 2,880억원 | 2,600.2억원 | 3,082.8억원 | 3,574.9억원 | 3,586억원 | 3,527.4억원 | 3,308.3억원 |
| 영업이익 | 60.6억원 | 117.3억원 | 119.4억원 | 178.3억원 | 151.1억원 | 218.3억원 | 241.8억원 | 137.2억원 | 264.7억원 | 410.4억원 | 402.9억원 | 389.3억원 | 318.9억원 |
| 당기순이익 | 63억원 | 104억원 | 104.9억원 | 129억원 | 124.3억원 | 175.5억원 | 189.1억원 | 99.5억원 | 205.6억원 | 305.4억원 | 319.4억원 | 315.1억원 | 263.8억원 |
| 영업이익률 | 5.58% | 9.12% | 8.81% | 9.56% | 7.51% | 9.10% | 8.40% | 5.28% | 8.59% | 11.48% | 11.23% | 11.04% | 9.64% |
| EPS | 1,090원 | 1,759원 | 1,755원 | 2,176원 | 2,079원 | 2,946원 | 3,162원 | 1,690원 | 3,439원 | 5,106원 | 5,316원 | 5,242원 | 4,417원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 18:25
|
최근 개정 2025.03.19
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당 제도: 사업년도 중 1회 6월 30일을 기준일로 이사회 결의에 따라 금전배당을 할 수 있음 (제46조③)
- 동등배당 취지의 배당기산일: 유상증자, 무상증자 및 주식배당 신주는 직전영업년도 말에 발행된 것으로 보아 배당함 (제9조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 및 보선 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제27조①, 제29조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사와 사외이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제28조)
- 주주 외 전환사채 200억원 한도: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있고 전환가액 등 핵심 조건을 이사회가 정할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 주주 외 신주인수권부사채 200억원 한도: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있고 신주인수권 행사금액 및 발행가액을 이사회가 정할 수 있음 (제15조)
기타 주목 조항
- 무의결권 우선주: 발행 가능한 우선주식은 의결권이 없고 수량 한도는 4,000,000주이나, 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제8조)
- 감사 구조: 감사는 1인 이상 3인 이하이고 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제37조①)
- 보수와 퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 별도 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제41조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말 및 중간배당 기준일(6월 30일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
80억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 삼성에스디에스 | 62.46% | 0.00% | - 주식매매계약 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경(보유에서 소유로의 변경) 및 특별관계자 변동 | 2025-06-02 |
| 삼성에스디에스 | 62.46% | -0.01% | 특별관계자 및 보유주식수 변동, 주식매매계약 체결 | 2025-04-30 |
감사
분석일 2026.08.24 18:02
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조석준 | 감사 | - | 2026.03.19 | 5년 | 만료 |
| 고태환 | 감사 | - | 2029.03.31 | 1년 | D-908 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조석준 | 감사 | 감사 | 67세 | 만료 |
| 정석목 | 대표이사 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 조송기 | 이사 | 사내이사 | 58세 | D-530 |
| 김주호 | 이사 | 사외이사 | 44세 | D-530 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
주주환원
중요도 4
멀티캠퍼스, 40억원 규모 자사주 매입 후 전량 소각
멀티캠퍼스는 12월 22일까지 자사주 17만2786주를 장내에서 직접 취득하고 전량 소각하기로 했다. 취득 예정 금액은 약 40억원이다.
주주 관점 자사주 취득과 전량 소각을 함께 추진해 주주환원을 강화하는 사례다. 취득·소각 계획의 실제 이행 여부와 주당가치 개선 효과를 확인할 필요가 있다.
주주환원
중요도 3
멀티캠퍼스, 40억원 규모 자사주 취득 후 전량 소각
멀티캠퍼스는 자사주 17만2786주를 약 40억원에 장내 취득하고 전량 소각하기로 결정했다. 취득 기간은 9월 23일부터 12월 22일까지다.
주주 관점 자사주 취득과 소각을 함께 추진해 발행주식 수를 줄이는 주주환원 조치다.