株主還元
重要度 3
삼성 계열 상장사들, 주주환원 목적 자사주 매입 확대
삼성 계열 상장사 가운데 멀티캠퍼스가 설립 이후 처음으로 주주환원 목적의 자사주 장내 매입에 나섰다. 기사에서는 삼성 계열 상장사들의 주주환원 움직임을 함께 다뤘다.
株主の視点 자사주 매입은 주주환원 수단이자 상장사의 자본배분 결정이다. 삼성 계열 상장사들의 환원 정책 확대 여부를 살펴볼 만하다.
自己株式取得
直接
進行中
D-78
進捗率
9.97%
買付約定総額
40億ウォン
(時価総額の2.6%)
約定累計
4.5億ウォン
(17,231株)
買付期間
2026-09-23 ~ 2026-12-22
契約機関
신한투자증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제1호 의안:제26기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-1 제2-1호 사내이사 안재우 선임의 건 可決 賛成 95.2%
- 3-1 제3-1호 상근감사 고태환 선임의 건 可決 賛成 69.5%
- 4 제4호 의안:이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 제5호 의안:감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 99.9%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(3-1, 30.5%)이 있습니다.
財務指標
時価総額
1,559億ウォン
PBR
0.67
PER
6.8
ROE
11.72%
配当利回り
5.13%
負債比率
36.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,086.4億ウォン | 1,285.8億ウォン | 1,355.8億ウォン | 1,864.8億ウォン | 2,012.3億ウォン | 2,400.3億ウォン | 2,880億ウォン | 2,600.2億ウォン | 3,082.8億ウォン | 3,574.9億ウォン | 3,586億ウォン | 3,527.4億ウォン | 3,308.3億ウォン |
| 営業利益 | 60.6億ウォン | 117.3億ウォン | 119.4億ウォン | 178.3億ウォン | 151.1億ウォン | 218.3億ウォン | 241.8億ウォン | 137.2億ウォン | 264.7億ウォン | 410.4億ウォン | 402.9億ウォン | 389.3億ウォン | 318.9億ウォン |
| 当期純利益 | 63億ウォン | 104億ウォン | 104.9億ウォン | 129億ウォン | 124.3億ウォン | 175.5億ウォン | 189.1億ウォン | 99.5億ウォン | 205.6億ウォン | 305.4億ウォン | 319.4億ウォン | 315.1億ウォン | 263.8億ウォン |
| 営業利益率 | 5.58% | 9.12% | 8.81% | 9.56% | 7.51% | 9.10% | 8.40% | 5.28% | 8.59% | 11.48% | 11.23% | 11.04% | 9.64% |
| EPS | 1,090ウォン | 1,759ウォン | 1,755ウォン | 2,176ウォン | 2,079ウォン | 2,946ウォン | 3,162ウォン | 1,690ウォン | 3,439ウォン | 5,106ウォン | 5,316ウォン | 5,242ウォン | 4,417ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2025.03.19
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당 제도: 사업년도 중 1회 6월 30일을 기준일로 이사회 결의에 따라 금전배당을 할 수 있음 (제46조③)
- 동등배당 취지의 배당기산일: 유상증자, 무상증자 및 주식배당 신주는 직전영업년도 말에 발행된 것으로 보아 배당함 (제9조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 및 보선 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제27조①, 제29조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사와 사외이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제28조)
- 주주 외 전환사채 200억원 한도: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있고 전환가액 등 핵심 조건을 이사회가 정할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 주주 외 신주인수권부사채 200억원 한도: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있고 신주인수권 행사금액 및 발행가액을 이사회가 정할 수 있음 (제15조)
기타 주목 조항
- 무의결권 우선주: 발행 가능한 우선주식은 의결권이 없고 수량 한도는 4,000,000주이나, 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제8조)
- 감사 구조: 감사는 1인 이상 3인 이하이고 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제37조①)
- 보수와 퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 별도 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제41조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 및 중간배당 기준일(6월 30일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
80億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 삼성에스디에스 | 62.46% | 0.00% | - 주식매매계약 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경(보유에서 소유로의 변경) 및 특별관계자 변동 | 2025-06-02 |
| 삼성에스디에스 | 62.46% | -0.01% | 특별관계자 및 보유주식수 변동, 주식매매계약 체결 | 2025-04-30 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:02
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조석준 | 監査役 | - | 2026.03.19 | 5年 | 満了 |
| 고태환 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조석준 | 감사 | 감사 | 67歳 | 満了 |
| 정석목 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 조송기 | 이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-530 |
| 김주호 | 이사 | 社外取締役 | 44歳 | D-530 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 4
멀티캠퍼스, 40억원 규모 자사주 매입 후 전량 소각
멀티캠퍼스는 12월 22일까지 자사주 17만2786주를 장내에서 직접 취득하고 전량 소각하기로 했다. 취득 예정 금액은 약 40억원이다.
株主の視点 자사주 취득과 전량 소각을 함께 추진해 주주환원을 강화하는 사례다. 취득·소각 계획의 실제 이행 여부와 주당가치 개선 효과를 확인할 필요가 있다.
株主還元
重要度 3
멀티캠퍼스, 40억원 규모 자사주 취득 후 전량 소각
멀티캠퍼스는 자사주 17만2786주를 약 40억원에 장내 취득하고 전량 소각하기로 결정했다. 취득 기간은 9월 23일부터 12월 22일까지다.
株主の視点 자사주 취득과 소각을 함께 추진해 발행주식 수를 줄이는 주주환원 조치다.