주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제26기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 변경 승인의 건 가결 99.9%
- 3 임원 퇴직금 지급규정 개정 승인의 건 가결 99.8%
- 4-1 사내이사 허순재 신규선임의 건 가결 99.9%
- 4-2 사외이사 심병효 신규선임의 건 가결 99.9%
- 4-3 사외이사 김유경 신규선임의 건 가결 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
2,270억
PBR
1.31
PER
22.4
ROE
-0.71%
배당수익률
0.34%
부채비율
36.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 748.7억원 | 560.3억원 | 549.5억원 | 527.1억원 | 606.7억원 | 640.3억원 | 968.5억원 | 929.7억원 | 906.7억원 | 1,328.5억원 | 1,373.7억원 | 1,897.2억원 | 1,861억원 | 2,310억원 |
| 영업이익 | 44.2억원 | -2.8억원 | -24.8억원 | -37.3억원 | 6.2억원 | 2.5억원 | 153.5억원 | 138억원 | 134.2억원 | 143.4억원 | 102.8억원 | 24.4억원 | -11.2억원 | 195억원 |
| 당기순이익 | 46.5억원 | 13.4억원 | -44.9억원 | -98.2억원 | -2.1억원 | 2.2억원 | 131.5억원 | 131억원 | 151.6억원 | 134.5억원 | 108.4억원 | 29.1억원 | -12억원 | 167억원 |
| 영업이익률 | 5.90% | -0.50% | -4.51% | -7.08% | 1.01% | 0.39% | 15.84% | 14.84% | 14.81% | 10.79% | 7.48% | 1.28% | -0.60% | 8.42% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 2,190원 | 1,973원 | 2,250원 | 1,996원 | 1,430원 | 333원 | -158원 | 2,196원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
17억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 01:25
|
최근 개정 2021.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당하도록 규정 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조③)
- soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 결정하고 보궐 이사는 전임자 잔여기간으로 제한해 이사 교체 시점이 분산될 수 있음 (제34조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있음 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재 지분 희석 위험이 있음 (제18조)
- 제3자 신주배정 범위: 경영상 필요 등 사유로 발행주식총수의 50% 범위까지 주주 외 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있고 감사에도 준용되어 주주대표소송 억제 효과가 있음 (제41조의2, 제47조⑤)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 소집권자인 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사로 하며, 대표이사와의 분리 선임을 요구하지 않음 (제38조⑤)
- 이익배당 기준일: 정관상 고정일이 아니라 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제54조③)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
약
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 제41조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수 의안과 구분 상정ㆍ의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
8억
보수/배당
1.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 엘아이지 | 30.18% | +0.01% | 특별관계자 주식 보유수 변동 | 2024-08-27 |
| 엘아이지 | 30.17% | +0.01% | 계열편입으로 인한 특별관계자 변동 | 2024-04-16 |
감사
분석일 2026.08.25 13:28
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최수희 | 감사 | 2021.03.01 | 2027.03.28 | 5년 | D-207 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박세웅 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 홍길준 | 이사회 의장 | 기타비상무이사 | 58세 | D-572 |
| 곽영수 | 대표이사 | 사내이사 | 57세 | D-572 |
| 유민호 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 조상열 | 재무담당 임원 | 사내이사 | 54세 | D-207 |
| 음정규 | 지원담당 임원 | 미등기 | 54세 | - |
| 최수희 | 감사 | 감사 | 51세 | D-207 |
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