주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제26기(2025년도) 연결 및 별도재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 사내이사 박영석 선임의 건 가결 100.0%
- 2-2 사내이사 최석우 선임의 건 가결 100.0%
- 3 감사 김정기 선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 정관일부 변경의 건 가결 100.0%
- 7 자본감소의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.34 & 부채비율 23.6%
시가총액
235억
PBR
0.34
PER
-
ROE
-23.34%
배당수익률
-
부채비율
23.6%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 119억 | 60억 | 109억 | 135억 | 184억 | 297억 | 276억 | 210억 | 243억 | 190억 | 216억 | 241억 | 122억 | - |
| 영업이익 | -6억 | -28억 | 16억 | -22억 | -1억 | -57억 | 4억 | -30억 | -84억 | -108억 | -63억 | -65억 | -80억 | - |
| 당기순이익 | -14억 | -55억 | 16억 | -48억 | -44억 | -133억 | -84억 | -17억 | -361억 | -584억 | -216억 | -214억 | -174억 | - |
| 영업이익률 | -5.28% | -46.74% | 14.45% | -16.26% | -0.80% | -19.33% | 1.59% | -14.07% | -34.36% | -57.01% | -29.12% | -26.83% | -65.61% | - |
| ROE | -24.11% | -68.76% | 3.36% | -6.01% | -6.28% | -14.40% | -7.57% | -1.81% | -23.85% | -59.41% | -28.24% | -26.91% | -25.37% | - |
| 부채비율 | 105.37% | 54.70% | 40.80% | 9.27% | 21.82% | 48.32% | 41.35% | 46.78% | 9.97% | 38.06% | 46.08% | 23.65% | 23.60% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,120억 | 983억 | 848억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,149억 | 978억 | 827억 | - |
| 자본총계 | 59억 | 80억 | 488억 | 794억 | 696억 | 922억 | 1,108억 | 968억 | 1,514억 | 983억 | 767억 | 795억 | 686억 | - |
| 부채총계 | 62억 | 44억 | 199억 | 74억 | 152억 | 445억 | 458억 | 453억 | 151억 | 374억 | 353억 | 188억 | 162억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -2,468원 | -901원 | -570원 | -296원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -0.70배 | -0.82배 | -2.80배 | -3.57배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.43 | 0.23 | 1.07 | 0.92 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
99억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김정기 | 감사 | 2023.03.01 | 2026.03.30 | 3년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김창준 | 사외이사 | 사외이사 | 87세 | D-786 |
| 김정기 | 감사 | 감사 | 71세 | 만료 |
| 최상락 | 사내이사 | 사내이사 | 66세 | D-968 |
| 송효섭 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | D-968 |
| 권상윤 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | D-460 |
| 김세연 | 사내이사 | 사내이사 | 57세 | D-968 |
| 고병철 | 대표이사 | 사내이사 | 53세 | D-610 |
| 김우진 | 이사 | 사내이사 | 44세 | D-610 |
| 박성종 | 사내이사 | 사내이사 | 36세 | D-202 |
| 장문성 | 이사 | 기타비상무이사 | 36세 | D-329 |
| 정승일 | 사외이사 | 사외이사 | 31세 | D-329 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:50
|
최근 개정 2025.12.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화합니다. (제34조③)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매, 자본제휴 목적 등으로 주주 외의 자에게 최대 1조원까지 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 희석과 우호지분 확보 여지가 큽니다. (제18조①, ⑥)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 및 경영권 방어 수단으로 작동할 수 있습니다. (제19조①, ⑥)
- 이사 해임 가중결의: 외부로부터 적대적 기업인수 및 합병으로 인한 이사 해임은 출석주주 80% 이상 및 발행주식총수 75% 이상을 요구해 일반 해임보다 훨씬 어렵습니다. (제34조의2)
- 이사 수 상한 14명: 이사는 3명 이상 14명 이내로 정해져 있어 이사회 규모 확대 여지가 있습니다. (제33조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액에 대하여 면제해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다. (제38조의2)
- 적대적 M&A 해임 시 황금낙하산: 적대적 기업인수·합병으로 임기 만료 전 해임되면 대표이사 100억원, 이사 30억원을 퇴직금 외 별도 지급합니다. (제38조③)
- 이사 해임 초다수결의: 정관 조항 개정 및 이사해임 결의에 발행주식총수 75%를 요구해 경영진 교체가 어렵습니다. (제31조②)
기타 주목 조항
- 이익배당우선주·의결권배제주식·전환주식·상환주식 발행 가능: 종류주식 설계가 폭넓어 자본구조와 의결권 구조가 복잡해질 수 있습니다. (제9조, 제9조의2~제9조의5)
- 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기: 임기는 3년으로 하고 보궐선임된 이사는 전임자의 잔여기간을 승계합니다. (제35조)
- 감사 1명 이상 2명 이내, 상근 1명 이상: 감사 선임 구조가 별도로 존재합니다. (제45조)
- 중간배당 가능: 이사회 결의로 6월 30일 기준 중간배당을 할 수 있습니다. (제56조)
- 주주총회 의장은 대표이사: 이사회 의장 분리 조항은 보이지 않습니다. (제25조)
- 서면 또는 전자문서 주총 소집통지: 소집통지 자체는 서면/전자문서로 가능합니다. (제23조①)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
외부의 적대적 기업인수 및 합병으로 임기 만료 전 본인의 의사와 무관하게 해임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사는 100억원, 이사는 30억원을 퇴직 후 7일 이내 별도 지급한다.
이사회
이사 정원
3~14명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일 현재 주주명부에 기재된 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
13명
1인 평균
2,801만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 디모아 | 17.02% | -8.78% | 특별관계자의 전환사채권 장외매도 및 특별관계소멸 | 2024-07-05 |
| 디모아 | 35.41% | +18.39% | 보고자의 유상증자 신주취득(제3자배정) | 2024-07-12 |
| 케이비비조합 | 7.13% | +7.13% | 전환사채 취득 | 2024-07-15 |
| 믹스30조합 | 8.78% | +8.78% | 전환사채 전환청구로 인한 신규 취득 | 2024-07-16 |
| 네오20조합 | 8.78% | +8.78% | 전환사채 전환청구로 인한 신규 취득 | 2024-07-17 |
| 테리아24조합 | 5.85% | +5.85% | 전환사채 전환청구로 인한 신규 취득 | 2024-07-19 |
| 아이엠30조합 | 5.85% | +5.85% | 전환사채 전환청구로 인한 신규 취득 | 2024-07-19 |
| 광림 | 11.30% | -5.92% | 전환사채권 매각으로 인한 변동보고 | 2024-09-04 |
| 케이비비조합 | 7.44% | +0.31% | 주식 장내매수 | 2024-09-24 |
| 아이엠30조합 | 8.94% | +3.09% | 전환사채 전환청구로 인한 추가 취득 | 2024-10-10 |
| 테리아24조합 | 8.94% | +3.09% | 전환사채 전환청구로 인한 추가 취득 | 2024-10-10 |
| 믹스30조합 | 10.22% | +1.44% | 전환사채 전환청구로 인한 취득 | 2024-10-10 |
| 네오20조합 | 6.97% | -1.81% | 전환사채 전환청구로 인한 추가 취득 / 장내매도 | 2024-10-10 |
| 케이비비조합 | 9.44% | +1.26% | 장외매수 | 2024-12-20 |
| 케이비비조합 | 8.18% | +0.74% | 장내매도 / 장내 및 장외매수 | 2024-12-20 |
| 케이비비조합 | 9.87% | +0.43% | 장내 / 장외매수, 전환사채 조기상환 | 2025-01-09 |
| 케이비비조합 | 11.20% | +1.33% | 장외매수, 대물변제, 대물변제수령 | 2025-01-31 |
| 디모아 | 33.31% | -2.10% | 발행회사의 액면분할, 전환사채 취득 | 2025-02-12 |
| 광림 | 8.76% | -2.54% | 전환사채권 매각으로 인한 변동보고 | 2025-03-11 |
| 광림 | 3.01% | -5.75% | 전환사채권 매각 및 전환청구로 인한 변동보고 | 2025-03-28 |
| 디모아 | 29.55% | -3.76% | 보고자의 주식관련 사채권의 담보제공 계약 | 2025-09-02 |
| 디모아 | 29.55% | 0.00% | 보고자의 주식관련 사채권의 담보제공 계약 종료 | 2025-09-25 |
| 아름드리코퍼레이션 | 11.71% | +11.71% | 금전소비대차계약에 따른 발행회사의 주식 담보 (양도담보) | 2026-03-19 |