노루페인트 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 집중투표제를 배제한다고 명시해 소수주주가 이사를 선임할 수 있는 가능성을 약화시킵니다(제25조 제2항).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 작용할 수 있습니다(제11조).
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제12조).
• 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다(제29조의3).
• 이사 임기 3년 이내: 최장 3년의 가변 임기 구조로, 임기 단축이 없고 보선 잔여기간 규정도 없어 경영진 교체를 쉽게 하지 못하게 할 수 있습니다(제26조).

기타 주목 조항

• 감사 1명 상근감사: 감사위원회가 아닌 상근감사 체제입니다(제24조).
• 우선주·전환주·상환주·전환상환주 등 다중 종류주식 발행 가능: 의결권이 제한된 종류주식과 전환/상환 조건이 다양한 종류주식 구조가 정관에 포괄적으로 규정돼 있습니다(제6조의2~제6조의7).
• 동등배당: 동종 주식에 대해 발행일과 무관하게 동등배당을 명시합니다(제7조의3).
• 중간배당 가능: 6월 30일 기준으로 이사회 결의에 따른 중간배당 제도를 둡니다(제41조의2).
• 주주총회 소집통지 2주 전: 일반적인 법정 수준의 소집통지 기한을 둡니다(제14조 제4항).