주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
- 1 제18기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.0%
- 2-1 홈페이지 주소 변경의 건 가결 99.5%
- 2-2 전자주주총회 도입에 따른 변경의 건 가결 99.4%
- 2-3 사외이사의 독립이사 명칭 변경의 건 가결 99.3%
- 2-4 집중투표제 관련 변경의 건 가결 97.7%
- 2-5 감사위원 분리선임 인원 상향의 건 가결 99.2%
- 2-6 감사위원 선임ㆍ해임 관련 변경의 건 가결 99.2%
- 3-1 사내이사 류진 선임의 건 가결 98.5%
- 3-2 사외이사 정현옥 선임의 건 가결 98.9%
- 3-3 사외이사 유시춘 선임의 건 가결 85.6%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 양일수 선임의 건 가결 97.0%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이전환 선임의 건 가결 94.6%
- 5 감사위원회 위원 정현옥 선임의 건 가결 96.7%
- 6 이사보수한도 승인의 건 가결 85.6%
재무지표
시가총액
2.3조
자사주 제외 약 2.2조
PBR
0.92
PER
11.4
ROE
6.54%
배당수익률
2.08%
부채비율
88.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 3조원 | 3조원 | 2.8조원 | 2.8조원 | 2.9조원 | 2.8조원 | 2.5조원 | 2.6조원 | 3.5조원 | 4.4조원 | 4.1조원 | 4.6조원 | 5조원 | 5.9조원 |
| 영업이익 | 1,331.1억원 | 1,275.9억원 | 1,110.5억원 | 2,178억원 | 2,410.7억원 | 1,075억원 | 411.4억원 | 1,212.1억원 | 3,141.3억원 | 2,316.2억원 | 2,286.4억원 | 3,237.7억원 | 2,974.3억원 | 3,566억원 |
| 당기순이익 | 605억원 | 737.3억원 | 516.5억원 | 1,377.1억원 | 1,506.9억원 | 621억원 | 176.3억원 | 719.1억원 | 2,433.9억원 | 1,752.6억원 | 1,564.4억원 | 2,360.5억원 | 1,471.6억원 | 2,436억원 |
| 영업이익률 | 4.40% | 4.25% | 3.94% | 7.69% | 8.19% | 3.87% | 1.68% | 4.67% | 8.95% | 5.30% | 5.54% | 7.11% | 5.89% | 6.06% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,250원 | 5,582원 | 8,423원 | 5,251원 | 8,692원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
8,012억
공시지가 총액
1,728억
시총 대비 비율
34.9%
토지
8건
건물
9건
지배구조
상장 자회사 지분가격
4,314억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.07.30 23:25
|
최근 개정 2024.03.22
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 임기는 취임 후 2년 내 도래하는 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로, 상법상 최장 임기인 3년보다 짧다 (제30조①)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 같은 종류의 주식에는 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일을 기준으로 이사회 결의에 따라 금전 분기배당을 실시할 수 있다 (제41조의2)
주주비친화
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 경영상 목적을 이유로 특정인에게 전환사채를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 주주가치 희석 수단이 될 수 있다 (제15조)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인에게 신주인수권부사채를 배정할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제35조의2)
- 대표이사의 이사회 의장 겸임: 대표이사가 이사회를 소집하고 의장이 되도록 하여 이사회 감독과 집행 기능이 분리되지 않는다 (제32조②)
기타 주목 조항
- 집중투표제 의무 적용: 별도자산총계 2조원 이상으로 정관과 무관하게 집중투표제가 적용된다. 정관은 집중투표제를 채택하지 않는다고 규정하지만 해당 배제 조항은 법정 의무 적용 범위에서 효력이 없다 (제29조⑤)
- 감사위원회: 3인 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 위원 중 1인은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제32조의3)
- 이사회 성별 다양성: 이사 전원을 특정 성으로 구성하지 않도록 규정한다 (제29조④)
- 우선주 자동전환: 우선주는 발행일로부터 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며, 우선배당 미완료 시 존속기간이 연장된다 (제7조⑧)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
2년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
예
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
예
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일이며, 기준일 2주 전에 공고한다(제41조①).
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
3,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다(제37조).
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회에서 승인된 임원퇴직금지급규정에 의하여 지급한다(제37조의2).
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 풍산은 2008년 7월 1일 인적분할로 신규 설립된 제조업 회사로, 동 및 동합금 제품과 방산제품의 제조·판매를 주력으로 합니다.
- 신동사업은 판·대, 봉·선, 소전 등 비철금속 소재를 국내외에 공급하고, 방산사업은 군용탄약·스포츠탄 등 탄약류와 관련 제품을 생산합니다.
주요 매출원
- 신동 제품: 약 2조 6,623억원 (전체 매출의 약 69.2%). 수출 약 1조 4,991억원, 내수 약 1조 1,631억원입니다.
- 방산: 약 1조 1,868억원 (전체 매출의 약 30.8%). 수출 약 5,656억원, 내수 약 6,213억원입니다.
- 신동 제품 내에서는 판·대 약 2조 982억원, 봉·선 약 2,196억원, 소전 약 1,686억원, 주조기와 약 1,641억원, 기타 약 118억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 3조 8,491억원, 매출원가는 약 3조 4,184억원으로 매출원가율은 약 88.8%입니다.
- 영업이익은 약 2,472억원으로 전기 약 3,141억원 대비 감소했고, 영업이익률은 약 6.4%입니다.
자회사
- (주)풍산FNS: 총포·탄약 및 신관류 개발·생산·개량.
- (주)피엔티: 주석도금 제품 개발·생산·개량.
- PMX Industries, Inc.: 동 및 동합금 판·대 제조 및 판매.
- Poongsan(H.K) Ltd.: 동 및 동합금 판·대 가공 및 판매.
- Siam Poongsan Metal Co., Ltd.: 동 및 동합금 판·대, 소전 제조 및 판매.
차입 구조
- 주요 채권자는 NH농협은행 약 1,316억원, KDB산업은행 약 1,000억원, KB국민은행 약 354억원, 한국수출입은행 약 300억원, 하나은행 약 290억원 등입니다.
종업원 수
3,754명
자회사 수
11개
결산기 후 중요사실
특기사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
92억
임원수
7명
1인 평균
13억
배당금총액
464억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 7.18% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 8.19% | +0.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 8.17% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 9.20% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 8.18% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 9.19% | -2.09% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
감사
분석일 2026.08.24 19:04
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양일수 | 감사위원 | - | 2028.03.31 | 4년 | D-577 |
| 정현옥 | 감사위원 | - | 2028.03.31 | 4년 | D-577 |
| 이전환 | 감사위원 | - | 2028.03.31 | 2년 | D-577 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박우동 | 대표이사 부회장 | 사내이사 | 75세 | D-211 |
| 황원제 | 부사장 | 미등기 | 70세 | - |
| 김영주 | 부사장 | 미등기 | 69세 | - |
| 이호동 | 부사장 | 미등기 | 69세 | - |
| 황희철 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 정현옥 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 류 진 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 68세 | 만료 |
| 김영연 | 전무 | 미등기 | 67세 | - |
| 유성겸 | 전무 | 미등기 | 67세 | - |
| 서정국 | 부사장 | 미등기 | 66세 | - |
| 박창선 | 전무 | 미등기 | 66세 | - |
| 권원구 | 전무 | 미등기 | 66세 | - |
| 남정대 | 전무 | 미등기 | 66세 | - |
| 전경식 | 상무 | 미등기 | 66세 | - |
| 손신명 | 부사장 | 미등기 | 66세 | - |
| 이전환 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 최형태 | 전무 | 미등기 | 64세 | - |
| 우제원 | 전무 | 미등기 | 64세 | - |
| 신인성 | 전무 | 미등기 | 64세 | - |
| 이지원 | 전무 | 미등기 | 64세 | - |
| 박상준 | 전무 | 미등기 | 62세 | - |
| 박준현 | 전무 | 미등기 | 62세 | - |
| 박창규 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 김윤식 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 강석영 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 양일수 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 황세영 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | D-211 |
| 박진홍 | 상무 | 미등기 | 61세 | D-121 |
| 박근우 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 오병로 | 전무 | 미등기 | 60세 | D-486 |
| 윤영태 | 상무 | 미등기 | 60세 | D-121 |
| 박철민 | 상무 | 미등기 | 60세 | D-121 |
| 조병규 | 상무 | 미등기 | 60세 | D-486 |
| 김종환 | 상무 | 미등기 | 60세 | D-121 |
| 김석기 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 박태곤 | 상무 | 미등기 | 59세 | D-486 |
| 신현국 | 상무 | 미등기 | 58세 | D-486 |
| 정동일 | 상무 | 미등기 | 58세 | D-121 |
| 손치헌 | 상무 | 미등기 | 57세 | D-486 |
| 서송원 | 상무 | 미등기 | 57세 | D-121 |
| 김순철 | 상무 | 미등기 | 56세 | D-121 |
| 권원희 | 상무 | 미등기 | 56세 | D-486 |
| 황영록 | 상무 | 미등기 | 55세 | D-121 |
| 이윤재 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-121 |
| 임원식 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-121 |
| 제 헌 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-486 |
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