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원익머트리얼즈 KOSDAQ

104830
네이버 증권 토스증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 70.4% 소액 45.5% DART
  • 1 제20기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인의 건 *이익배당 예정내용 : 보통주 1주당 현금 500원 배당 가결 89.0%
  • 2-1 사업목적 추가 및 변경 가결 99.8%
  • 2-2 상법개정 및 표준정관에 따른 변경 가결 90.8%
  • 3 사내이사 오동근 선임의 건 가결 92.2%
  • 4 사외이사 황득규 선임의 건 가결 99.5%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 85.6%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%

재무지표

시가총액
6,796억
PBR
1.29
PER
14.0
ROE
9.68%
배당수익률
0.93%
부채비율
21.4%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
45.73%
소액주주(특관자제외)
31.31%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
22.96% (13명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
9,177명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
2,934억
공시지가 총액
1,302억
시총 대비 비율
43.2%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 청주시 청원구 오창읍 양청리 - - 1,124억 -
토지 미검증 신규사옥 취득 관련 토지 - - 847억 946억
토지 미검증 청주시 청원구 오창읍 양청리 - - 665억 -
건물 미검증 신규사옥 취득 관련 건물 - - 182억 240억
투자부동산 미검증 신규사옥 취득 관련 건설중인자산 - - 116억 116억

지배구조

상장 자회사 지분가격 197억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
원익홀딩스 최대주주 - 45.69%
조남성 계열회사 임원 67세 0.04%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
오영주 감사 - 2027.03.28 1년 D-326

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
이용한 회장 (사내이사) 사내이사 72세 D-326
이현덕 사내이사 사내이사 65세 D-326
한정욱 대표이사 (사내이사) 사내이사 62세 D-690
황철성 사외이사 사외이사 62세 D-690
현경호 전무이사 미등기 60세 -
조병옥 전무이사 미등기 58세 -
오동근 상무이사 미등기 57세 -
김영래 상무이사 미등기 57세 -
곽찬 상무이사 미등기 57세 -
김국재 전무이사 미등기 57세 -
강혁 전무이사 미등기 56세 -
이준용 상무이사 미등기 54세 -
도현수 상무이사 미등기 53세 -
민성준 상무이사 미등기 53세 -
오영주 감사 감사 53세 D-326
신종현 전무이사 미등기 51세 -
조연진 전무이사 미등기 51세 -
이수환 상무이사 미등기 51세 -
봉하경 상무이사 미등기 50세 -
최수원 상무이사 미등기 48세 -
이기원 상무이사 미등기 47세 -
안세환 상무이사 미등기 47세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 04:06 | 최근 개정 2021.03.24
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 전략적 제휴, M&A 관련 발행 등을 포함해 이사회 결의로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석과 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 이사회가 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다. (제18조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액에 대해서만 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다. (제38조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 교체 주기가 길고, 중간 교체가 쉽지 않은 구조입니다. (제34조)
  • 대표이사가 주주총회 의장 겸임: 주주총회 의장을 대표이사가 맡아 의사진행에 대한 경영진 영향력이 큽니다. (제24조)

기타 주목 조항

  • 전자적 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지 시 전자문서 통지를 허용하고, 감사 선임 관련 요건에서 전자적 방법에 의한 의결권 행사를 전제로 한 규정이 있습니다. (제22조, 제44조③)
  • 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시주총 소집통지는 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 해야 합니다. (제22조①)
  • 감사 선임·해임 분리상정 및 3% 의결권 제한: 감사 관련 안건은 이사 선임 안건과 분리해 의결하고, 최대주주 등은 3% 초과분 의결권이 제한됩니다. (제44조②~⑤)
  • 이사 수 3명 이상 9명 이내, 사외이사 4분의 1 이상: 이사회 구성의 기본 틀입니다. (제32조)
  • 감사 1명 이상 3명 이내, 1명 상근: 감사제도를 유지하고 있습니다. (제43조)
  • 이익배당 기준일은 매년 12월 31일: 결산기말 기준 배당 구조입니다. (제16조②, 제53조③)

이사회

이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급 규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
14억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
63억
보수/배당
0.2배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
베어링자산운용 9.40% +1.10% 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 2024-09-09
원익홀딩스 45.71% 0.00% 주식담보제공계약 일부 해지 2024-11-26
원익홀딩스 45.72% +0.01% 추가 주식담보 제공 특관자 장외매도, 장내매수 2025-03-14
국민연금공단 8.64% +1.04% 단순추가취득/처분 2025-07-02
VIP자산운용 5.30% +0.36% 5% 이상 신규취득 2025-09-23
FILLIMITED 6.84% -3.02% 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2025-10-10
VIP자산운용 7.38% +2.08% 1% 이상 변동 2025-12-10
FILLIMITED 5.84% -1.00% 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 2026-02-03
베어링자산운용 8.32% -1.08% 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 2026-02-06
FILLIMITED 4.69% -1.15% 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 2026-02-12
원익홀딩스 45.73% +0.01% 특별관계자의 장내매수, 주식담보제공 차입계약 연장 2026-02-25
국민연금공단 9.77% +1.13% 단순추가취득/처분 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART