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와이솔 KOSDAQ

122990
네이버 증권 토스증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 43.9% 소액 12.3% DART
  • 1 제1호의안: 제18기 재무제표(이익잉여금처분계산서(案) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 98.8%
  • 2 제2호의안: 정관 일부 변경의 건 가결 94.1%
  • 3-1 제3-1호의안: 사내이사 하종수 선임의 건 가결 98.0%
  • 3-2 제3-2호의안: 사내이사 김경진 선임의 건 가결 97.5%
  • 3-3 제3-3호의안: 사외이사 최우열 선임의 건 가결 98.4%
  • 4 제4호의안: 이사 보수한도 승인의 건 가결 98.3%
  • 5 제5호의안: 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.4%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.67 & 부채비율 17.5%
시가총액
1,966억
PBR
0.67
PER
-
ROE
-12.66%
배당수익률
6.78%
부채비율
17.5%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
36.01%
소액주주(특관자제외)
61.46%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
2.53% (3명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
18,545명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
79억
공시지가 총액
86억
시총 대비 비율
4.0%
토지
0건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 37억 86억
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 22억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 15억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 2억 -
투자부동산 미검증 소재지 미상 - - 2억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 4,056억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
대덕 최대주주 본인 - 35.74%
김지호 발행회사 임원 67세 0.17%
조진욱 최대주주 임원 - 0.08%
남재철 발행회사 임원 71세 0.01%
하종수 발행회사 임원 56세 0.01%
김학주 발행회사 임원 - 0.00%
전해영 계열회사 임원 - 0.00%
신영환 계열회사 임원 - 0.00%
김병민 계열회사 임원 - 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김종범 감사 2022.11.14 2028.03.26 3년 D-690

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
남재철 사외이사 사외이사 71세 만료
김종범 감사 감사 68세 D-690
김지호 대표이사 사내이사 67세 D-690
하종수 이사 사내이사 56세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 04:44 | 최근 개정 2021.03.25
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제32조③)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 명목으로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 이사회 결의만으로 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 여지가 큽니다. (제16조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 유사하게 대규모 희석 수단이 이사회 결의로 가능합니다. (제17조)
  • 이사 해임 가중결의: 이사 임기 중 해임에는 출석주주 의결권 4분의 3 이상과 발행주식총수 과반수를 요구해 해임이 어렵습니다. (제32조④)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 책임을 면제해 주주대표소송 억제 효과가 있습니다. (제36조의2)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병 등으로 이사가 직을 수행하지 못하게 되면 통상 퇴직금 외에 대표이사 150억원, 이사 100억원의 퇴직위로금을 지급합니다. (제36조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정하고 있어 교체 주기가 길어 주주 영향력이 약해질 수 있습니다. (제33조①)

기타 주목 조항

  • 종류주식 전환권: 종류주식은 발행일로부터 1개월 이상 10년 이내 범위에서 이사회가 정한 기간에 보통주로 전환청구할 수 있습니다. (제8조의2)
  • 주주총회 전자통지 허용: 주주의 동의를 받으면 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있습니다. (제21조①)
  • 서면투표 관련 명시 없음: 정관상 서면에 의한 의결권 행사 허용 조항은 보이지 않습니다.
  • 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임에서 3% 초과 주식은 의결권이 제한됩니다. (제44조⑤)
  • 신주 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 동등배당을 합니다. (제11조)
  • 배당기준일: 매년 12월 31일 현재 주주명부 기준으로 정기주총 권리주주를 확정합니다. (제15조②)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병 등 타의에 의해 이사직을 수행하지 못하게 되는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사에게 150억원, 이사에게 100억원의 퇴직위로금을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일 현재

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 이사의 보수결정 절차를 준용하되, 보수결정을 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
133억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 6.03% +1.00% 단순추가취득/처분 2024-04-02
대덕 34.07% +0.01% 특별관계자의 장내 매수 2024-11-13
대덕 34.67% +0.60% 특별관계자 제외 2025-05-09
국민연금공단 4.53% -1.50% 단순추가취득/처분 2025-10-01
대덕 35.93% +1.26% 특별관계자 제외 2026-03-31

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.19 DART