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두산테스나 KOSDAQ

131970

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 53.8% 소액 23.8% DART
  • 1호 제24기 재무제표 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건 - 제2-1호 : 이사의 충실의무 확대의 건 가결 100.0%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건 - 제2-2호 : 독립이사 제도 도입의 건 가결 99.9%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건 - 제2-3호 : 감사위원회 구성 강화의 건 가결 100.0%
  • 3호 사내이사 선임의 건 (후보 : 조훈) 가결 99.9%
  • 4호 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (후보 : 최지광) 가결 73.9%
  • 5호 이사 보수한도 승인의 건 가결 93.9%
  • 6호 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 가결 98.6%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건(4호, 26.1%)이 있습니다.

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01 DART

핵심 목표: 구체적 수치 목표 미제시. 고성장/고수익 시스템반도체 제품 중심 성장 확대, 운영효율화로 수익성 개선

주주환원: 주주환원 방안 추진, 2025년 배당성향 203.85%, 배당소득 3,078,165,280원

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 2025년 이익배당금액 3,078,165,280원, 전전년 대비 증가율 0.0%

재무지표

시가총액
2.6조
PBR
5.81
PER
1693.6
ROE
0.34%
배당수익률
0.12%
부채비율
61.0%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
39.39%
소액주주(특관자제외)
47.89%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
12.26% (6명)
자사주
0.46%
전체 주주 수
50,973명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
996억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
3.9%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 충청남도 천안시 서북구 성거읍 오목리 8-1 - - 772억 -
토지 미검증 충청남도 천안시 서북구 성거읍 오목리 8-1 - - 225억 -
토지 미검증 충청남도 천안시 서북구 성거읍 오목리 8-2 - - - -
건물 미검증 충청남도 천안시 서북구 성거읍 오목리 8-2 - - - -

지배구조

상장 자회사 지분가격 324억 (시가총액 x 지분율 합산)

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
두산포트폴리오홀딩스 최대주주 - 38.69%
두산테스나 자사주 - 0.46%
최병철 미등기임원 - 0.20%
김경주 미등기임원 - 0.02%
서승준 미등기임원 - 0.02%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김현재 감사위원 2022.04.27 2028.03.31 3년 D-695
장재형 감사위원 2022.04.27 2028.03.31 3년 D-695
서석호 감사위원 2022.04.27 2028.03.31 3년 D-695

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
서석호 이사 사외이사 66세 D-695
김윤건 사장 사내이사 58세 D-695
김현재 이사 사외이사 58세 D-695
김도원 이사 사내이사 57세 D-695
장재형 이사 사외이사 57세 D-695

정관 분석

분석일 2026.04.23 03:56 | 최근 개정 2023.03.29
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제34조③).
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입·사업상 필요를 이유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제17조①).
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제18조①).
  • 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제하여 주주대표소송의 억지력을 약화시킬 수 있습니다(제38조의2).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 기본 임기는 3년이며, 상법 최장 임기 수준입니다(제35조①).

주주친화

  • 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 허용합니다(제55조의2).
  • 이익배당 기준일의 유연성: 이사회가 배당 기준일을 정할 수 있고, 기준일 2주 전 공고를 요구합니다(제55조).
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 신주에 대해 동등배당을 보장합니다(제12조).
  • 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 일시·장소·의안을 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 합니다(제23조①).

기타 주목 조항

  • 이사회 내 위원회 설치 가능: 감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회 등을 둘 수 있습니다(제41조의2).
  • 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둡니다(제45조).
  • 우선주 전환조항: 우선주식은 보통주식으로 전환 가능하며, 전환주식 발행 및 전환조건을 이사회가 정할 수 있습니다(제9조⑧, ⑩).
  • 이사회 의장 조항: 이사회의 의장은 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있는 때 그 이사로 합니다(제39조⑤).

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고, 시행에 필요한 규정을 채택할 수 있다.
퇴직금
이사의 퇴직금(특별공로금 및 퇴직위로금 포함)은 별도로 정하는 임원 퇴직금 지급규정에 따른다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
31억
보수/배당
0.4배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 6.10% -1.08% 단순추가취득/처분 2024-04-02
두산포트폴리오홀딩스 38.69% 0.00% 계약 내용의 변경 2024-09-30
국민연금공단 5.03% -1.07% 단순추가취득/처분 2025-04-01
국민연금공단 4.02% -1.01% 단순추가취득/처분 2025-07-02
두산포트폴리오홀딩스 38.69% 0.00% 계약 내용의 변경 2025-10-02
국민연금공단 5.15% +0.31% 단순추가취득/처분 2026-01-02
삼성자산운용 5.22% +5.22% 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) 2026-02-04
삼성자산운용 6.98% +1.76% 매매로 인한 변동보고의무 발생 2026-03-04
국민연금공단 4.95% -0.20% 단순추가취득/처분 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.23 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART