주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1호 제24기 재무제표 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 제2-1호 : 이사의 충실의무 확대의 건 가결 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 제2-2호 : 독립이사 제도 도입의 건 가결 99.9%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 제2-3호 : 감사위원회 구성 강화의 건 가결 100.0%
- 3호 사내이사 선임의 건 (후보 : 조훈) 가결 99.9%
- 4호 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (후보 : 최지광) 가결 73.9%
- 5호 이사 보수한도 승인의 건 가결 93.9%
- 6호 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 가결 98.6%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건(4호, 26.1%)이 있습니다.
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 미제시. 고성장/고수익 시스템반도체 제품 중심 성장 확대, 운영효율화로 수익성 개선
주주환원: 주주환원 방안 추진, 2025년 배당성향 203.85%, 배당소득 3,078,165,280원
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 2025년 이익배당금액 3,078,165,280원, 전전년 대비 증가율 0.0%
재무지표
시가총액
2.6조
PBR
5.81
PER
1693.6
ROE
0.34%
배당수익률
0.12%
부채비율
61.0%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 678억 | 478억 | 338억 | 303억 | 472억 | 653억 | 968억 | 1,325억 | 2,076억 | 2,777억 | 3,387억 | 3,731억 | 3,039억 | 3,625억 |
| 영업이익 | 160억 | 77억 | -33억 | -14억 | 99억 | 187억 | 242억 | 306억 | 541억 | 672억 | 608억 | 379억 | -9억 | 595억 |
| 당기순이익 | 109억 | 47억 | -42억 | 7억 | 90억 | 162억 | 214억 | 372억 | 472억 | 523억 | 491억 | 368억 | 15억 | 442억 |
| 영업이익률 | 23.65% | 16.03% | -9.81% | -4.66% | 20.91% | 28.73% | 24.98% | 23.06% | 26.04% | 24.19% | 17.95% | 10.16% | -0.31% | 16.42% |
| ROE | 18.68% | 7.46% | -7.22% | 1.27% | 13.42% | 19.93% | 13.11% | 16.63% | 17.97% | 16.89% | 12.16% | 8.40% | 0.35% | 9.68% |
| 부채비율 | 89.88% | 58.49% | 42.90% | 33.78% | 43.62% | 37.04% | 109.82% | 103.78% | 103.31% | 147.56% | 89.06% | 79.98% | 61.02% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7,631억 | 7,877억 | 7,038억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7,631억 | 7,877억 | 7,038억 | - |
| 자본총계 | 584억 | 629억 | 581억 | 585억 | 670억 | 814억 | 1,633억 | 2,238억 | 2,624억 | 3,098억 | 4,036억 | 4,377억 | 4,371억 | - |
| 부채총계 | 525억 | 368억 | 249억 | 198억 | 292억 | 302억 | 1,793억 | 2,323억 | 2,711억 | 4,572억 | 3,595억 | 3,500억 | 2,667억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,064원 | 2,839원 | 1,903원 | 78원 | 2,285원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8.98배 | 20.64배 | 13.14배 | 1687.91배 | 45.03배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.51 | 2.79 | 1.10 | 2.32 | 4.17 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | 150원 | 170원 | 200원 | 130원 | 160원 | 160원 | 160원 | 160원 | 160원 | 160원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
324억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김현재 | 감사위원 | 2022.04.27 | 2028.03.31 | 3년 | D-695 |
| 장재형 | 감사위원 | 2022.04.27 | 2028.03.31 | 3년 | D-695 |
| 서석호 | 감사위원 | 2022.04.27 | 2028.03.31 | 3년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 서석호 | 이사 | 사외이사 | 66세 | D-695 |
| 김윤건 | 사장 | 사내이사 | 58세 | D-695 |
| 김현재 | 이사 | 사외이사 | 58세 | D-695 |
| 김도원 | 이사 | 사내이사 | 57세 | D-695 |
| 장재형 | 이사 | 사외이사 | 57세 | D-695 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:56
|
최근 개정 2023.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제34조③).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입·사업상 필요를 이유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제17조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제18조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제하여 주주대표소송의 억지력을 약화시킬 수 있습니다(제38조의2).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 기본 임기는 3년이며, 상법 최장 임기 수준입니다(제35조①).
주주친화
- 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 허용합니다(제55조의2).
- 이익배당 기준일의 유연성: 이사회가 배당 기준일을 정할 수 있고, 기준일 2주 전 공고를 요구합니다(제55조).
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 신주에 대해 동등배당을 보장합니다(제12조).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 일시·장소·의안을 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 합니다(제23조①).
기타 주목 조항
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회 등을 둘 수 있습니다(제41조의2).
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둡니다(제45조).
- 우선주 전환조항: 우선주식은 보통주식으로 전환 가능하며, 전환주식 발행 및 전환조건을 이사회가 정할 수 있습니다(제9조⑧, ⑩).
- 이사회 의장 조항: 이사회의 의장은 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있는 때 그 이사로 합니다(제39조⑤).
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고, 시행에 필요한 규정을 채택할 수 있다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금(특별공로금 및 퇴직위로금 포함)은 별도로 정하는 임원 퇴직금 지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
31억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.10% | -1.08% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 두산포트폴리오홀딩스 | 38.69% | 0.00% | 계약 내용의 변경 | 2024-09-30 |
| 국민연금공단 | 5.03% | -1.07% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 4.02% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 두산포트폴리오홀딩스 | 38.69% | 0.00% | 계약 내용의 변경 | 2025-10-02 |
| 국민연금공단 | 5.15% | +0.31% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 삼성자산운용 | 5.22% | +5.22% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-02-04 |
| 삼성자산운용 | 6.98% | +1.76% | 매매로 인한 변동보고의무 발생 | 2026-03-04 |
| 국민연금공단 | 4.95% | -0.20% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |