주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제36기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(연결포함) 승인의 건(현금배당 1,000원/주 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건(30억원) 가결 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건(2억원) 가결 100.0%
- 5 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
9,951억
PBR
6.04
PER
9.7
ROE
101.48%
배당수익률
1.02%
부채비율
154.3%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,437억 | 1,236억 | 1,180억 | 876억 | 656억 | 462억 | 741억 | 624억 | 1,129억 | 5,158억 | 5,076억 |
| 영업이익 | 234억 | 145억 | 85억 | 114억 | 37억 | -71억 | 44억 | -41억 | 79억 | 1,115억 | 1,095억 |
| 당기순이익 | 236억 | 98억 | 52억 | 71억 | 23억 | -102억 | -32억 | -92억 | -281억 | 965억 | 985억 |
| 영업이익률 | 16.27% | 11.76% | 7.20% | 13.04% | 5.60% | -15.39% | 5.99% | -6.50% | 7.00% | 21.62% | 21.57% |
| ROE | 53.28% | 10.75% | 6.15% | 7.88% | 2.56% | -12.73% | -4.08% | -13.02% | -60.47% | 67.12% | 48.67% |
| 부채비율 | 90.10% | 29.70% | 38.21% | 32.56% | 18.61% | 27.35% | 57.46% | 90.17% | 552.50% | 154.25% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 1,348억 | 3,029억 | 3,656억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 1,342억 | 3,020억 | 3,640억 | - |
| 자본총계 | 443억 | 908억 | 839억 | 906억 | 906억 | 802억 | 793억 | 709억 | 464억 | 1,438억 | - |
| 부채총계 | 399억 | 270억 | 321억 | 295억 | 169억 | 220억 | 456억 | 639억 | 2,565억 | 2,218억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -351원 | -987원 | -2,960원 | 10,110원 | 9,322원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | -63.02배 | -29.73배 | -14.07배 | 6.67배 | 11.07배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 2.38 | 3.58 | 7.86 | 3.97 | 3.89 |
| 주당배당금 | - | - | 100원 | 100원 | 100원 | - | - | - | - | 1,000원 | 1,000원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
472억
공시지가 총액
25억
시총 대비 비율
4.7%
토지
4건
건물
4건
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최원순 | 감사 | 2018.03.01 | 2027.03.25 | 8년 | D-323 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김창곤 | 사외 이사 | 사외이사 | 77세 | D-323 |
| 박재규 | 대표 이사 | 사내이사 | 71세 | D-323 |
| 최원순 | 상근 감사 | 감사 | 71세 | D-323 |
| 진병욱 | 부사장 | 미등기 | 65세 | - |
| 김혜동 | 대표 이사 | 사내이사 | 62세 | D-689 |
| 임봉균 | 부사장 | 미등기 | 61세 | - |
| 정승우 | 사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 조황신 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 최영호 | 부사장 | 미등기 | 57세 | - |
| 문기철 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김성규 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김형목 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이주환 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김윤호 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 강재규 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 김종진 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 김준승 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 박찬석 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 남원규 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 박진균 | 수석 부사장 | 사내이사 | 39세 | D-323 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:57
|
최근 개정 2025.03.25
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시했습니다(제36조③).
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 됩니다(제19조①).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자에 대한 희석성 자금조달 여지가 있습니다(제20조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 두어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다(제48조의2).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 이사회 교체 속도가 빠르지 않습니다(제37조①).
기타 주목 조항
- 감사 선임·해임 가중의결권 제한: 최대주주 및 특수관계인의 3% 초과 의결권을 제한합니다(제36조의2⑤).
- 전환우선주·상환우선주·전환상환주 발행 허용: 종류주식 설계가 다양하며, 이사회 결의로 전환청구형·상환형 우선주를 발행할 수 있습니다(제8조, 제9조의2~제9조의4).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 법정 수준의 통지기한을 두고 있습니다(제25조①).
- 서면투표·전자투표 일반 허용 조항 없음: 정관상 주주 서면/전자투표를 일반적으로 허용하는 규정은 확인되지 않았습니다.
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:08
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 선익시스템은 반도체장비, OLED 장비, 통신전자기기 제조·판매 및 수출입을 영위하는 제조업 회사입니다.
- 2000년대 초반부터 OLED 공정의 핵심인 진공 증착기 개발에 주력해 왔으며, 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 OLED 증착장비 및 관련 디스플레이 장비입니다.
주요 매출원
- 디스플레이 제조장비 제조 및 판매: 약 5,158억원 (2025년 전체 매출 100%)
- 2024년 매출은 약 1,129억원으로, 2025년에는 크게 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 3,803억원으로 매출의 약 73.7%를 차지했습니다.
- 2025년 연결 영업이익률은 약 21.6%로, 2024년 약 7.0% 대비 크게 개선되었습니다.
자회사
- (주)디에이밸류업신기술투자조합 제1호: 신기술금융사업, 투자
- (주)프라임엔지니어링: 디스플레이 가공 및 조립, OLED 장비 생산조립
- SUNIC SYSTEM(CHENGDU): 디스플레이 장비, 부품용역, 판매 / OLED 장비 용역
- 자회사는 총 3개로 기재되어 있습니다.
종업원 수
261명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
24억
임원수
5명
1인 평균
5억
배당금총액
88억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 타임폴리오자산운용 | 5.86% | +5.86% | 전환사채 인수, 교환사채 인수 | 2024-06-21 |
| 동아엘텍 | 47.49% | -3.64% | 무상증자, 특별관계자 구성 변경 주식매수선택권 행사, 장내매매 | 2025-07-15 |
| 타임폴리오자산운용 | 3.07% | -2.79% | 행사가액조정, CB전환청구, EB교환청구, 장외매도, 장내매도 | 2026-03-11 |
DART 공시
| 보고서명 | 사업연도 | 접수일 | 보기 |
|---|---|---|---|
| 사업보고서 (2025.12) | 2025 | 2026.03.18 | DART |