제이에스코퍼레이션 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 2명 이상 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임력을 약화합니다(제31조의2).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등을 이유로 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 조달 여지가 있습니다(제15조의2).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다(제16조).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배(독립이사는 3배)로 제한해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다(제33조의3).
• 황금낙하산성 특별위로금: 특별한 공로가 있는 이사 및 미등기임원 퇴임·퇴직 시 퇴직금 외 특별위로금 및 퇴직공로위로금을 지급할 수 있어, 경영권 변화 시 과도한 비용이 발생할 수 있습니다(제34조).

기타 주목 조항

• 이사 수: 3명 이상 10명 이내로 정하고 독립이사를 둘 수 있으며, 둘 경우 이사 총수의 3분의 1 이상이어야 합니다(제30조).
• 이사 임기: 3년의 고정임기이며, 보선 잔여임기나 이사별 차등임기 조항은 없습니다(제32조).
• 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조의2).
• 전자적 총회 참가: 주주의 일부가 원격지에서 전자적 방법으로 총회에 참가하는 방식을 허용합니다(제21조).
• 감사위원회 분리선임: 감사위원 2명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 정해 소수주주 권익 보호 장치가 있습니다(제40조).
• 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식은 발행일과 무관하게 동등하게 배당합니다(제11조).
• 중간배당 허용: 영업연도 중 1회 중간배당이 가능합니다(제46조의2).