오리온 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다(제32조③에 배제 조항 부재).
• 이사 임기 2년인 사외이사: 사외이사는 2년으로 정해져 있어 일반 3년보다 짧습니다(제33조①).
• 분리선임: 이사와 감사의 선임 안건을 구분해 의결하도록 하고, 감사위원회 위원 1명은 이사들과 분리하여 선임합니다(제32조①, 제44조④).
• 서면/전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 발송하도록 합니다(제22조①).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당합니다(제11조).
• 분기배당 제도: 3·6·9월 말 기준 분기배당이 가능해 주주환원 유연성이 있습니다(제53조).
• 우선주 자동 보통주 전환: 우선주가 발행일로부터 10년 이내 범위에서 정한 기간 만료 시 보통주로 전환됩니다(제8조⑤).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2 적용을 하지 않도록 명시해 소수주주 이사 선임력을 약화시킵니다(제32조③).
• 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정 가능: 경영상 목적 등으로 주주 외 자에게 CB를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제17조).
• 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: BW 역시 동일 한도로 제3자 배정이 가능해 지분희석 우려가 있습니다(제18조).
• 이사 책임감경 조항 부재: 정관상 상법 제399조 책임감경 배수는 두지 않았습니다.

기타 주목 조항

• 이사 수 3명 이상 8명 이하, 감사 1명 이상 2명 이하: 이사회와 감사 구조의 최소·최대 범위가 정해져 있습니다(제31조).
• 감사 선임 3% 룰: 감사 및 감사위원 선임·해임 시 대주주 의결권 제한이 규정돼 있습니다(제32조④, 제44조⑧).
• 주총 소집통지 2주 전: 기본 소집공고 기한은 14일입니다(제22조①).
• 이사회 의장 분리조항 없음: 이사회 의장은 이사 중에서 선임하되 대표이사와 분리선임 의무는 두지 않았습니다(제39조④).