주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제1호 의안 : 제9기 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 가결 98.1%
- 2-1 제2-1호 의안 : 임원 임기 관련 정관변경 가결 88.6%
- 2-2 제2-2호 의안 : 상법 개정 관련 정관변경 가결 100.0%
- 2-3 제2-3호 의안 : 자기주식보유 또는 처분 관련 조항신설 가결 90.4%
- 3-1 제3-1호 의안 : 사내이사 고석태 (재선임) 가결 98.9%
- 3-2 제3-2호 의안 : 사내이사 고상걸 (재선임) 가결 99.1%
- 3-3 제3-3호 의안 : 사내이사 최동규 (재선임) 가결 99.1%
- 3-4 제3-4호 의안 : 사외이사 김준래 (재선임) 가결 99.7%
- 4-1 제4-1호 의안 : 사외이사 김현재 (재선임) 가결 99.1%
- 4-2 제4-2호 의안 : 사외이사 김 석 (재선임) 가결 99.1%
- 5-1 5-1호 의안 : 감사위원회 위원 김준래 (재선임) 가결 99.2%
- 6 제6호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 가결 88.6%
- 7 제7호 의안 : 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 90.4%
재무지표
시가총액
1.3조
PBR
2.47
PER
25.8
ROE
10.55%
배당수익률
0.68%
부채비율
13.3%
연간 실적
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 751억 | 3,573억 | 2,653억 | 3,199억 | 3,445억 | 3,782억 | 2,869억 | 3,854억 | 3,829억 | - |
| 영업이익 | 139억 | 670억 | 491억 | 561억 | 521억 | 603억 | 327억 | 498억 | 600억 | - |
| 당기순이익 | 112억 | 544억 | 369억 | 426억 | 419억 | 554억 | 317억 | 527억 | 534억 | - |
| 영업이익률 | 18.54% | 18.76% | 18.49% | 17.55% | 15.12% | 15.95% | 11.40% | 12.92% | 15.66% | - |
| ROE | 5.45% | 21.16% | 12.78% | 12.25% | 10.89% | 13.00% | 7.00% | 10.93% | 10.07% | - |
| 부채비율 | 30.07% | 22.01% | 17.01% | 17.10% | 17.62% | 13.46% | 10.46% | 13.97% | 13.25% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | 5,000억 | 5,491억 | 6,005억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | 5,000억 | 5,491억 | 6,011억 | - |
| 자본총계 | 2,050억 | 2,570억 | 2,885억 | 3,478억 | 3,852억 | 4,260억 | 4,526억 | 4,818억 | 5,302억 | - |
| 부채총계 | 616억 | 566억 | 491억 | 595억 | 679억 | 573억 | 473억 | 673억 | 702억 | - |
| EPS | - | - | 1,843원 | 2,118원 | 2,011원 | 2,692원 | 1,520원 | 2,526원 | 2,578원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | 5.57배 | 17.64배 | 10.31배 | 20.17배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | 0.70 | 1.20 | 1.07 | 1.79 | - |
| 주당배당금 | 180원 | 270원 | 200원 | 220원 | 220원 | 250원 | 180원 | 270원 | 450원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김현재 | 감사위원 | 2023.03.01 | 2026.03.28 | 3년 | 만료 |
| 김 석 | 감사위원 | 2023.03.01 | 2026.03.28 | 3년 | 만료 |
| 김준래 | 감사위원 | 2023.03.01 | 2026.03.28 | 3년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 고석태 | 회장 | 사내이사 | 72세 | 만료 |
| 김 석 | 이사 | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 전준영 | 부회장 | 미등기 | 64세 | - |
| 권원택 | 사장 | 사내이사 | 64세 | D-325 |
| 양호근 | 부회장 | 사내이사 | 63세 | D-325 |
| 안근수 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 정의훈 | 부사장 | 미등기 | 62세 | - |
| 최동규 | 사장 | 사내이사 | 62세 | 만료 |
| 이형주 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 이주영 | 부사장 | 미등기 | 61세 | - |
| 정해룡 | 전무 | 미등기 | 61세 | - |
| 신성호 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 우상정 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 정무진 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 이재동 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
| 호원이 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 김현재 | 이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| 김준래 | 이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| 전찬운 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김완식 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김 건 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 민경선 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 탁수영 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 권영규 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 심종섭 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 민성국 | 부사장 | 사내이사 | 55세 | D-325 |
| 공현구 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 김세호 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 홍영택 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 신승식 | 전무 | 미등기 | 53세 | - |
| 최정원 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 황준하 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 장정탁 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 김현일 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 고상걸 | 부회장 | 사내이사 | 44세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:34
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사를 선임함에 있어 집중투표를 하지 아니한다고 명시해 소수주주가 이사 선임에 영향력을 행사하기 어렵습니다 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 500억 원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어, 필요 시 우호지분 확보 수단으로 작용할 수 있습니다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 500억 원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 희석 및 경영권 방어 수단이 될 수 있습니다 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다 (제42조)
- 이사 임기 3년 이내: 임기가 최장 3년으로 길고, 최근 결산기 정기주총까지로 되어 있어 이사 교체 주기가 길어집니다 (제36조)
- 대표이사가 주주총회 의장: 주주총회 진행 권한이 경영진에 집중됩니다 (제26조)
기타 주목 조항
- 우선주 전환 조항: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주로 자동 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다 (제9조⑦)
- 서면·전자문서 주주총회 통지: 소집통지는 총회 2주 전 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제24조①)
- 감사위원회 설치 및 감사위원 분리선임: 감사 대신 감사위원회를 두고, 위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임합니다 (제47조)
- 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다 (제59조)
- 동등배당: 발행일에 관계없이 동일 종류 주식은 동등하게 배당합니다 (제13조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
38억
임원수
9명
1인 평균
4억
배당금총액
89억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 5.28% | +0.35% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 국민연금공단 | 7.53% | +2.25% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 고석태 | 49.80% | -0.20% | 매도로 인한 특별관계자 보유내역 변동 | 2024-07-19 |
| 고석태 | 49.80% | 0.00% | 주식담보제공 계약 해지 | 2024-07-29 |
| 고석태 | 49.80% | 0.00% | 주식담보제공 계약 | 2024-08-21 |
| 국민연금공단 | 8.55% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 7.55% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 고석태 | 50.24% | +0.44% | 가득조건 달성된 양도제한조건부 주식(RSU) 지급 및 주식소각 | 2025-03-27 |
| 고석태 | 54.54% | +4.30% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-05-14 |
| 국민연금공단 | 8.55% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 7.52% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 고석태 | 53.93% | -0.61% | 특별관계자 보유주식 변동 및 주식담보제공 계약 해지 | 2026-02-26 |
| 고석태 | 53.95% | +0.02% | 가득조건 달성된 양도제한조건부 주식(RSU) 지급 | 2026-03-25 |
| 국민연금공단 | 4.42% | -3.10% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 고석태 | 53.95% | 0.00% | 주식담보제공 계약 | 2026-04-01 |
| 삼성전자 | 5.16% | +5.16% | 주식소각으로 인한 보유비율 변동 | 2026-04-17 |