주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제6기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표, 이익잉여금처분계산서(안) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.5%
- 2-1 개정 상법 반영의 건 가결 100.0%
- 2-2 이사의 임기 조문 정비의 건 가결 71.2%
- 3-1 사내이사 선임의 건 (후보: 신영환) 가결 95.1%
- 3-2 사내이사 선임의 건 (후보: 김정미) 가결 92.9%
- 3-3 사외이사 선임의 건 (후보:윤상원) 가결 100.0%
- 4 감사 선임의 건 (후보: 변영삼) 가결 98.2%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(28.8%, 안건 2-2)
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 수익성 중심 영업활동으로 안정적인 재무구조와 자본적정성 유지 범위 내에서 지속가능한 배당 정책 운영
주주환원: 꾸준하고 안정적인 배당 지급으로 예측가능성 제공, 2025년 배당성향 54.1% 확인
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 257억6670만원
재무지표
시가총액
5.7조
PBR
6.57
PER
123.8
ROE
5.37%
배당수익률
0.44%
부채비율
31.3%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,109억 | 1.0조 | 1.3조 | 9,097억 | 8,921억 | 1.1조 | 1.4조 |
| 영업이익 | 88억 | 725억 | 2,325억 | 237억 | 113억 | 491억 | 1,803억 |
| 당기순이익 | -87억 | 630억 | 1,839억 | 254억 | 238억 | 476억 | 1,538억 |
| 영업이익률 | 1.44% | 7.24% | 17.67% | 2.61% | 1.26% | 4.61% | 12.75% |
| ROE | -1.37% | 9.24% | 21.51% | 2.92% | 2.71% | 5.31% | 15.66% |
| 부채비율 | 26.87% | 38.00% | 39.39% | 29.85% | 24.35% | 31.28% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 1.1조 | 1.1조 | 1.2조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 1.1조 | 1.1조 | 1.2조 | - |
| 자본총계 | 6,378억 | 6,819억 | 8,550억 | 8,683억 | 8,755억 | 8,973억 | - |
| 부채총계 | 1,714억 | 2,591억 | 3,368억 | 2,592억 | 2,132억 | 2,807억 | - |
| EPS | - | - | 3,571원 | 493원 | 461원 | 924원 | 2,944원 |
| PER | - | - | 5.29배 | 54.91배 | 33.60배 | 56.46배 | 28.12배 |
| PBR | - | - | 1.14 | 1.60 | 0.91 | 2.88 | 4.10 |
| 주당배당금 | 300원 | 300원 | 400원 | 300원 | 400원 | 500원 | 419원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박찬호 | 감사 | 2023.03.22 | 2026.03.21 | 3년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김영재 | 사장 | 사내이사 | 67세 | D-325 |
| 정승부 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 박찬호 | 감사 | 감사 | 67세 | 만료 |
| 신영환 | 대표이사 | 사내이사 | 66세 | 만료 |
| 김봉균 | 팀장 | 미등기 | 63세 | - |
| 박준영 | 실장 | 미등기 | 63세 | - |
| 고영주 | 사업담당 | 미등기 | 60세 | - |
| 조순진 | 사업담당 | 미등기 | 59세 | - |
| 문호정 | 팀장 | 미등기 | 59세 | - |
| 박상갑 | 제조담당 | 미등기 | 58세 | - |
| 배영근 | 실장 | 사내이사 | 58세 | D-690 |
| 안병록 | 실장 | 미등기 | 58세 | - |
| 김민성 | 팀장 | 미등기 | 57세 | - |
| 김유석 | 팀장 | 미등기 | 56세 | - |
| 염광섭 | 팀장 | 미등기 | 56세 | - |
| 윤영구 | 팀장 | 미등기 | 56세 | - |
| 박성윤 | 실장 | 미등기 | 56세 | - |
| 김영헌 | 실장 | 미등기 | 56세 | - |
| 한상욱 | 실장 | 미등기 | 55세 | - |
| 이태식 | 사업담당 | 미등기 | 55세 | - |
| 고태혁 | 팀장 | 미등기 | 55세 | - |
| 김남열 | 팀장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김상희 | 팀장 | 미등기 | 54세 | - |
| 공태현 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 김동희 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 김화수 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 안병원 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 유영국 | 팀장 | 미등기 | 53세 | - |
| 강대중 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 김성훈 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 문석민 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 정지원 | 팀장 | 미등기 | 51세 | - |
| 김호식 | 팀장 | 미등기 | 50세 | - |
| 이한성 | 팀장 | 미등기 | 49세 | - |
| 정우용 | 팀장 | 미등기 | 48세 | - |
| 김정미 | 팀장 | 미등기 | 37세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:23
|
최근 개정 2023.03.22
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 약화시킵니다. (제31조 제2항)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·전략적 제휴·긴급자금 등에서 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있습니다. (제14조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 우호지분 확보 또는 지분희석에 활용될 수 있습니다. (제15조)
- 이사 3년 고정 임기: 이사의 임기를 3년으로 고정해 이사 교체 주기가 길고, 주주 견제력이 상대적으로 약합니다. (제32조 제1항)
기타 주목 조항
- 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 결정: 보수한도가 정관에 박제되지는 않았고, 주총 결의 사항입니다. (제41조 제1항)
- 임원퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의함: 정관상 배수 박제는 없고, 주총 결의를 거친 별도 규정에 따릅니다. (제41조 제2항)
- 제1종 종류주식의 자동 전환: 의결권 없는 제1종 종류주식은 10년 후 보통주로 전환되며, 배당 미지급 시 기간이 연장됩니다. (제8조의2 제7항)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 동종 주식은 발행일과 무관하게 동일 배당을 받습니다. (제10조의3)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 통지 기한은 14일입니다. (제20조 제1항)
- 대표이사가 주주총회 의장: 이사회 의장 분리 조항은 없고, 주주총회 의장은 대표이사입니다. (제22조 제1항)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
-
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
13억
임원수
5명
1인 평균
3억
배당금총액
258억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 9.48% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 대덕 | 32.76% | -0.06% | 특별관계자 소유주식 변동 | 2024-06-11 |
| 국민연금공단 | 8.45% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 7.36% | -1.09% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 8.38% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 12.87% | +4.49% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 대덕 | 32.76% | 0.00% | 특별관계자 소유주식 변동 | 2026-02-19 |
| 미래에셋자산운용 | 5.03% | +0.03% | 신규 | 2026-03-31 |
| 대덕 | 32.76% | 0.00% | 특별관계자 제외 | 2026-03-31 |
| 국민연금공단 | 12.76% | -0.11% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 대덕 | 32.16% | -0.60% | 장내매도 (2026.03.09. 제출한 임원ㆍ주요주주 특정증권등 거래계획보고서상의 계획에 따른 매매) | 2026-04-13 |
| 대덕 | 30.82% | -1.34% | 장내매도 (2026.03.09. 제출한 임원ㆍ주요주주 특정증권등 거래계획보고서상의 계획에 따른 매매) | 2026-04-21 |