주주환원
중요도 3
지투파워, 배당성향 30% 이상·총주주수익률 40% 이상 목표 제시
지투파워는 기업가치 제고 계획에서 배당성향 30% 이상과 총주주수익률 40% 이상을 목표로 제시했다.
주주 관점 상장사의 공식 밸류업 계획에 구체적인 배당과 총주주수익률 목표가 담겨 향후 주주환원 이행을 살펴볼 기준이 된다.
핵심 목표: 2026~2028년 ROE 15% 이상, 매출액 CAGR 20% 이상. 2030년 매출 3,000억원, 영업이익 330억원(이익률 11%), 시가총액 5,000억원 목표.
주주환원: 배당성향 30% 이상, TSR 40% 이상 목표.
이행 일정: 2026~2028년 단기 목표 추진. 2030년까지 코스피 이전상장을 추진하고 관급·민수·해외 비중을 각각 50%로 다각화할 계획. 용인 신공장 CAPEX 증설 계획.
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| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 190.8억원 | 291.3억원 | 373.7억원 | 373.8억원 | 494.1억원 | 554.2억원 | 773.8억원 | 1,050억원 |
| 영업이익 | -6,208만원 | 29.9억원 | 29.7억원 | 2억원 | -9.5억원 | 36.7억원 | 88.1억원 | 133억원 |
| 당기순이익 | -2.8억원 | 21.6억원 | 5.4억원 | 7.4억원 | 6.7억원 | 42.1억원 | 55.5억원 | 101억원 |
| 영업이익률 | -0.33% | 10.26% | 7.94% | 0.55% | -1.91% | 6.62% | 11.38% | 12.67% |
| EPS | - | - | - | 42원 | 37원 | 225원 | 297원 | 540원 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 3.80% | -1.05% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2026-07-09 |
| 한국증권금융 | 4.08% | -0.76% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2026-04-09 |
| 한국증권금융 | 4.27% | -2.05% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-10-10 |
| 김영일 | 35.46% | -4.99% | 김영일 및 특수관계자(김동현, 김지은) 주식 장외매도 | 2025-07-16 |
| 한국증권금융 | 6.32% | +1.22% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-07-09 |
| 한국증권금융 | 5.10% | +0.11% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-04-09 |
| 김영일 | 40.45% | +0.06% | 성과급으로 인한 자사주 취득 및 특별관계자 변동 | 2025-02-21 |
| 김영일 | 40.39% | -0.18% | 특별관계자 변동 (25년 직제 개편에 따른 임원 범주의 조정 및 변경) | 2025-02-05 |
| 한국증권금융 | 4.41% | +0.62% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-01-09 |
| 김영일 | 40.57% | -0.02% | 특별관계자(박상희) 사망에 따른 피상속인 법적상속분 취득 및 특별관계자 주식 변동(장내매도) | 2024-12-20 |
| 김영일 | 40.59% | -0.17% | 보고자(김영일) 장내매수 및 특별관계자 주식 변동(장내매도) | 2024-10-04 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이승호 | 감사 | 2021.09.01 | 2027.03.27 | 5년 | D-173 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김영일 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 74세 | D-173 |
| 김재평 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 장철수 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 68세 | D-173 |
| 이승호 | 감사 | 감사 | 66세 | D-173 |
| 박만식 | 전무 | 미등기 | 65세 | - |
| 백호종 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 손영석 | 상무이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 최문구 | 전무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 이동준 | 부사장 | 사내이사 | 55세 | D-754 |
| 김태경 | 상무이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 김동현 | 부사장 | 사내이사 | 45세 | 만료 |
지투파워는 기업가치 제고 계획에서 배당성향 30% 이상과 총주주수익률 40% 이상을 목표로 제시했다.
주주 관점 상장사의 공식 밸류업 계획에 구체적인 배당과 총주주수익률 목표가 담겨 향후 주주환원 이행을 살펴볼 기준이 된다.
지투파워는 기업가치 제고계획에서 지속가능한 배당 정책을 유지하겠다고 밝혔다. 매출 성장과 수익성 개선을 바탕으로 주주환원 확대 가능성도 제시됐다.
주주 관점 상장사의 기업가치 제고계획과 배당 정책은 자본배분 및 주주환원 수준을 가늠하는 핵심 자료다.