경영권 분쟁
중요도 2
HPSP 경영권 매각과 중장기 보유 전략
HPSP가 2024년 경영권 매각에 나섰던 이후 중장기 보유를 통한 기업가치 제고 전략을 구사하고 있다는 내용이 소개됐다.
주주 관점 상장사 경영권 매각 여부와 최대주주 측의 보유 전략은 지배구조와 소유구조에 영향을 줄 수 있다.
다가오는 주주총회
임시
2026.08.31
DART
주주총회 의결결과
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.30
DART
핵심 목표: 공시 원문에 PBR/ROE/ROA 등 수치 목표는 명시되지 않음
주주환원: 직전사업연도(2025) 배당성향 55.66%, 이익배당금액 40,437,159,000원. 2026년 결산 배당 주주는 배당소득 분리과세 신청 가능
이행 일정: 2026.04.28 내부결정, 2026.04.30 게재. 2026년에 최초 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 고배당기업 해당. 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 48,219,203,400원
재무지표
시가총액
5.7조
자사주 제외 약 5.6조
PBR
17.91
PER
66.9
ROE
24.79%
배당수익률
0.72%
부채비율
20.0%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
연결 연간 실적 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
부동산 보유 현황
장부가 총액
560억
공시지가 총액
291억
시총 대비 비율
1.0%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 232억 | 232억 |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 180억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 90억 | - |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대용 | - | 59억 | 59억 |
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- HPSP는 반도체 장비 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다. 주요 제품은 High Pressure Annealing(HPA) 기술을 구현한 Geni-sys이며, 회사는 이를 양산공정에 적용해 HPA 기술의 공정 효과를 인증한 반도체장비로 설명하고 있습니다.
- 자본금 변동표상 2017년 3월 21일 설립 자본납입이 확인됩니다. 주력 산업은 반도체 고압 어닐링 장비입니다.
주요 매출원
- 2025년 전체 매출은 약 1,730억원입니다.
- 반도체 장비: 약 1,541억원 (89.1%)
- 기타: 약 189억원 (10.9%)
- 2024년 매출은 약 1,814억원, 2023년 매출은 약 1,791억원으로 표기되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 467억원으로, 매출원가율은 약 27.0%입니다.
- 영업이익은 약 899억원으로 전년 약 939억원 대비 감소했으며, 영업이익률은 약 52.0%입니다. 영업보고서는 주요 고객사의 보수적 투자 기조로 매출과 영업이익이 각각 전년 대비 -4.7%, -4.3% 감소했다고 설명합니다.
종업원 수
127명
결산기 후 중요사실
특이사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.07.31 03:19
|
최근 개정 2025.09.18
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제33조)
- 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행된 신주에 발행일과 관계없이 동등배당을 적용한다 (제12조)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일을 기준일로 분기배당을 실시할 수 있다 (제58조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제37조③)
- soft 시차임기 구조: 이사 임기는 원칙적으로 2년이지만 선임 시 주주총회 결의로 3년 범위에서 달리 정할 수 있고, 보궐·중임 이사는 전임자의 잔여임기만 재임하여 이사회 일괄 교체를 어렵게 할 수 있다 (제38조·제39조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달, 기술도입 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제20조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 국내외 투자자 등에게 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 및 경영권 방어에 활용될 가능성이 있다 (제21조)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이하이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제36조)
- 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제49조·제50조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 원칙적으로 발행일부터 10년이 지나면 보통주식으로 전환되며, 배당 미완료 시 존속기간이 연장된다 (제9조⑧)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
약
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이익배당은 매 결산기말인 매년 12월 31일, 분기배당은 3월·6월·9월 말일을 기준으로 한다.
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따라 지급한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
22억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
404억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 3.63% | -4.64% | 지분율 변동 | 2026-08-03 |
| 삼성자산운용 | 7.43% | +0.68% | 매매로 인한 변동보고의무 발생 | 2026-07-06 |
| 미래에셋자산운용 | 8.27% | -1.28% | 지분율 변동 | 2026-07-02 |
| 미래에셋자산운용 | 9.55% | +2.70% | 지분율 변동 | 2026-04-01 |
| 삼성자산운용 | 6.75% | +1.64% | 매매로 인한 변동보고의무 발생 | 2026-03-04 |
| 미래에셋자산운용 | 6.85% | +1.75% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 히트2025홀딩스 | 20.11% | -9.19% | - 시간외매도 | 2026-02-26 |
| 삼성자산운용 | 5.11% | +5.11% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-02-04 |
| 미래에셋자산운용 | 5.10% | +0.14% | 신규 | 2026-01-14 |
| 히트2025홀딩스 | 29.30% | -10.05% | - 시간외매도 - 보유주식등에 관한 주요계약 해지 | 2026-01-12 |
| 한미반도체 | 0.00% | -4.27% | 투자수익 실현으로 인한 처분 | 2026-01-07 |
| 히트2025홀딩스 | 39.35% | +0.06% | - 특별관계자 변동 - RSU(양도제한조건부주식)부여계약 체결 | 2025-12-15 |
| 히트2025홀딩스 | 39.29% | -0.90% | - 특별관계자 변동 - 특별관계자의 장내매매 - RSU(양도제한조건부주식)부여계약 체결 | 2025-10-02 |
| 한미반도체 | 4.27% | -1.07% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2025-07-03 |
| 히트2025홀딩스 | 40.19% | +40.19% | - 대표보고자 변경에 따른 신규 보고 -현물출자 - 보유주식등에 관한 주요계약 체결 | 2025-05-19 |
| 프레스토제6호사모투자 | 0.00% | -41.52% | - 발행회사의 무상증자결정에 따른 무상신주취득 - 현물 출자 - 특별관계자 변동 | 2025-05-19 |
| 한미반도체 | 5.34% | -1.29% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2025-01-17 |
| 한미반도체 | 6.63% | -1.87% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-09-27 |
| 한미반도체 | 8.50% | -1.05% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-06-28 |
| 한미반도체 | 9.55% | -1.02% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-05-10 |
| 한미반도체 | 10.57% | -1.70% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-05-03 |
감사
분석일 2026.08.24 18:41
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 채희엽 | 감사위원 | - | 2027.04.14 | 4년 | D-191 |
| 박태홍 | 감사위원 | - | 2027.04.14 | 4년 | D-191 |
| 송종호 | 감사위원 | - | 2028.03.27 | 2년 | D-539 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이춘흥 | 대표이사 | 사내이사 | 68세 | D-153 |
| 김근영 | 사내이사 | 사내이사 | 61세 | D-172 |
| Eddie Ka ho Chiu | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| Baek Lakho | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 채희엽 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 59세 | D-191 |
| 이시형 | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 송종호 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 55세 | 만료 |
| 이케빈기두 | 기타 비상무이사 | 기타비상무이사 | 54세 | 만료 |
| 박태홍 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 53세 | D-191 |
| 강범준 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 박필재 | 전무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 안재범 | 이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 임도희 | 이사 | 미등기 | 49세 | - |
| 김태영 | 기타 비상무이사 | 기타비상무이사 | 39세 | D-176 |
DART 공시
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