経営権紛争
重要度 2
HPSP 경영권 매각과 중장기 보유 전략
HPSP가 2024년 경영권 매각에 나섰던 이후 중장기 보유를 통한 기업가치 제고 전략을 구사하고 있다는 내용이 소개됐다.
株主の視点 상장사 경영권 매각 여부와 최대주주 측의 보유 전략은 지배구조와 소유구조에 영향을 줄 수 있다.
今後の株主総会
臨時
2026.08.31
DART
株主総会の決議結果
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.30
DART
핵심 목표: 공시 원문에 PBR/ROE/ROA 등 수치 목표는 명시되지 않음
주주환원: 직전사업연도(2025) 배당성향 55.66%, 이익배당금액 40,437,159,000원. 2026년 결산 배당 주주는 배당소득 분리과세 신청 가능
이행 일정: 2026.04.28 내부결정, 2026.04.30 게재. 2026년에 최초 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 고배당기업 해당. 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 48,219,203,400원
財務指標
時価総額
5.7兆ウォン
自社株を除く概算5.6兆ウォン
PBR
17.91
PER
66.9
ROE
24.79%
配当利回り
0.72%
負債比率
20.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
560億ウォン
公示地価合計
291億ウォン
時価総額比率
1.0%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 232億ウォン | 232億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 180億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 90億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 59億ウォン | 59億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- HPSP는 반도체 장비 제조·판매를 주력으로 하는 회사입니다. 주요 제품은 High Pressure Annealing(HPA) 기술을 구현한 Geni-sys이며, 회사는 이를 양산공정에 적용해 HPA 기술의 공정 효과를 인증한 반도체장비로 설명하고 있습니다.
- 자본금 변동표상 2017년 3월 21일 설립 자본납입이 확인됩니다. 주력 산업은 반도체 고압 어닐링 장비입니다.
주요 매출원
- 2025년 전체 매출은 약 1,730억원입니다.
- 반도체 장비: 약 1,541억원 (89.1%)
- 기타: 약 189억원 (10.9%)
- 2024년 매출은 약 1,814억원, 2023년 매출은 약 1,791억원으로 표기되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 467억원으로, 매출원가율은 약 27.0%입니다.
- 영업이익은 약 899억원으로 전년 약 939억원 대비 감소했으며, 영업이익률은 약 52.0%입니다. 영업보고서는 주요 고객사의 보수적 투자 기조로 매출과 영업이익이 각각 전년 대비 -4.7%, -4.3% 감소했다고 설명합니다.
従業員数
127人
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2025.09.18
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제33조)
- 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행된 신주에 발행일과 관계없이 동등배당을 적용한다 (제12조)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일을 기준일로 분기배당을 실시할 수 있다 (제58조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제37조③)
- soft 시차임기 구조: 이사 임기는 원칙적으로 2년이지만 선임 시 주주총회 결의로 3년 범위에서 달리 정할 수 있고, 보궐·중임 이사는 전임자의 잔여임기만 재임하여 이사회 일괄 교체를 어렵게 할 수 있다 (제38조·제39조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달, 기술도입 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제20조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 국내외 투자자 등에게 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 및 경영권 방어에 활용될 가능성이 있다 (제21조)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이하이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제36조)
- 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제49조·제50조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 원칙적으로 발행일부터 10년이 지나면 보통주식으로 전환되며, 배당 미완료 시 존속기간이 연장된다 (제9조⑧)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이익배당은 매 결산기말인 매년 12월 31일, 분기배당은 3월·6월·9월 말일을 기준으로 한다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따라 지급한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
22億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
404億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 3.63% | -4.64% | 지분율 변동 | 2026-08-03 |
| 삼성자산운용 | 7.43% | +0.68% | 매매로 인한 변동보고의무 발생 | 2026-07-06 |
| 미래에셋자산운용 | 8.27% | -1.28% | 지분율 변동 | 2026-07-02 |
| 미래에셋자산운용 | 9.55% | +2.70% | 지분율 변동 | 2026-04-01 |
| 삼성자산운용 | 6.75% | +1.64% | 매매로 인한 변동보고의무 발생 | 2026-03-04 |
| 미래에셋자산운용 | 6.85% | +1.75% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 히트2025홀딩스 | 20.11% | -9.19% | - 시간외매도 | 2026-02-26 |
| 삼성자산운용 | 5.11% | +5.11% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-02-04 |
| 미래에셋자산운용 | 5.10% | +0.14% | 신규 | 2026-01-14 |
| 히트2025홀딩스 | 29.30% | -10.05% | - 시간외매도 - 보유주식등에 관한 주요계약 해지 | 2026-01-12 |
| 한미반도체 | 0.00% | -4.27% | 투자수익 실현으로 인한 처분 | 2026-01-07 |
| 히트2025홀딩스 | 39.35% | +0.06% | - 특별관계자 변동 - RSU(양도제한조건부주식)부여계약 체결 | 2025-12-15 |
| 히트2025홀딩스 | 39.29% | -0.90% | - 특별관계자 변동 - 특별관계자의 장내매매 - RSU(양도제한조건부주식)부여계약 체결 | 2025-10-02 |
| 한미반도체 | 4.27% | -1.07% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2025-07-03 |
| 히트2025홀딩스 | 40.19% | +40.19% | - 대표보고자 변경에 따른 신규 보고 -현물출자 - 보유주식등에 관한 주요계약 체결 | 2025-05-19 |
| 프레스토제6호사모투자 | 0.00% | -41.52% | - 발행회사의 무상증자결정에 따른 무상신주취득 - 현물 출자 - 특별관계자 변동 | 2025-05-19 |
| 한미반도체 | 5.34% | -1.29% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2025-01-17 |
| 한미반도체 | 6.63% | -1.87% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-09-27 |
| 한미반도체 | 8.50% | -1.05% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-06-28 |
| 한미반도체 | 9.55% | -1.02% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-05-10 |
| 한미반도체 | 10.57% | -1.70% | 단순처분으로 인한 지분 변동 | 2024-05-03 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:41
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 채희엽 | 監査委員 | - | 2027.04.14 | 4年 | D-191 |
| 박태홍 | 監査委員 | - | 2027.04.14 | 4年 | D-191 |
| 송종호 | 監査委員 | - | 2028.03.27 | 2年 | D-539 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이춘흥 | 대표이사 | 社内取締役 | 68歳 | D-153 |
| 김근영 | 사내이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-172 |
| Eddie Ka ho Chiu | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| Baek Lakho | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 채희엽 | 사외이사 감사위원 | 社外取締役 | 59歳 | D-191 |
| 이시형 | 상무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 송종호 | 사외이사 감사위원 | 社外取締役 | 55歳 | 満了 |
| 이케빈기두 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | 満了 |
| 박태홍 | 사외이사 감사위원 | 社外取締役 | 53歳 | D-191 |
| 강범준 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 박필재 | 전무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 안재범 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 임도희 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김태영 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 39歳 | D-176 |
DART開示
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