주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제3기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
90억
PBR
1.04
PER
96.7
ROE
1.10%
배당수익률
-
부채비율
16.6%
연간 실적
| 항목 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | - |
| 영업이익 | -449만 | -4,653만 | -3,952만 | - |
| 당기순이익 | -742만 | 3,519만 | 9,475만 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | - |
| ROE | -1.09% | 0.41% | 1.10% | - |
| 부채비율 | 193.29% | 15.85% | 16.60% | - |
| 자산총계 | 20억 | 99억 | 101억 | - |
| 별도자산총계 | 20억 | 99억 | 101억 | - |
| 자본총계 | 7억 | 85억 | 86억 | - |
| 부채총계 | 13억 | 14억 | 14억 | - |
| EPS | -201원 | 16원 | 21원 | - |
| PER | - | 126.71배 | 94.70배 | - |
| PBR | 0.00 | 1.03 | 1.04 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오영광 | 감사 | 2023.11.30 | 2026.11.30 | 2년 | D-208 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 임율표 | 대표이사 | 사내이사 | 145세 | D-208 |
| 이종호 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 54세 | D-208 |
| 조성기 | 사외이사 | 사외이사 | 44세 | D-208 |
| 오영광 | 감사 | 감사 | 37세 | D-208 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:41
|
최근 개정 2023.11.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 15억 8,000만원 전환사채 제3자 배정 가능: 자금조달을 위해 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제16조①).
- 대표이사가 주주총회 의장: 주주총회 의장을 대표이사로 두어 의사 진행을 경영진이 주도합니다(제22조①).
기타 주목 조항
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 이사 3인 이상 7인 이내: 이사 정원이 정관에 정해져 있습니다(제31조②).
- 이사 임기 3년: 이사의 임기는 3년으로 하고, 최종 결산기 이후 정기주총 전 만료 시 총회 종결 시까지 연장됩니다(제33조).
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 합니다(제34조③).
- 감사 1인, 임기 3년: 감사는 1인으로 하고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다(제45조, 제47조①).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임 의안에서 3% 초과 주식은 의결권이 제한됩니다(제46조⑤).
- 이사회 결의로 2주 전 소집통지 및 공고: 주주총회 소집통지는 원칙적으로 2주 전이며, 일정 요건에서는 공고로 갈음할 수 있습니다(제20조①,②,④).
- 신주 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일 배당을 하도록 규정합니다(제12조).
- SPAC 특칙: 합병대상법인과의 합병 전까지 예치자금 90% 이상 유지, 차입 및 채무증권 발행 제한 등 특칙이 있습니다(제57조~제61조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
16억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 감사
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:39
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에스케이증권제13호스팩은 한국거래소 코스닥시장에 상장한 후 다른 회사와 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 2023년에 설립되었으며, 별도의 제품 생산이나 영업활동 없이 합병대상법인 발굴 및 합병 추진이 핵심 업무입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 기업인수목적회사로서 별도 사업매출은 없으며, 사업부문별 매출실적은 해당사항이 없습니다.
- 공모를 통해 조달한 자금 80억원은 국민은행에 예치되었고, 설립자본금 4억 2천만원과 전환사채 발행금액 15억 8천만원 등 총 20억원은 운용자금 및 공모관련 발행제비용에 사용하고 있습니다.
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
4,500만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| SK증권 | 18.52% | +18.52% | 코스닥시장 신규상장 | 2024-07-25 |
| 미래에셋증권 | 6.36% | +6.36% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2024-07-25 |
| 에이씨피씨 | 9.04% | +9.04% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-26 |
| 제이비우리캐피탈 | 6.36% | +6.36% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-29 |
| 더블유자산운용 | 5.21% | +5.21% | 신규 보고의무 발생 | 2025-02-25 |