株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제3기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
91億ウォン
PBR
1.05
PER
171.7
ROE
1.10%
配当利回り
-
負債比率
16.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | - | - | - |
| 営業利益 | -449万ウォン | -4,653万ウォン | -3,952万ウォン |
| 当期純利益 | -742万ウォン | 3,519万ウォン | 9,475万ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:39
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스케이증권제13호스팩은 한국거래소 코스닥시장에 상장한 후 다른 회사와 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 2023년에 설립되었으며, 별도의 제품 생산이나 영업활동 없이 합병대상법인 발굴 및 합병 추진이 핵심 업무입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 기업인수목적회사로서 별도 사업매출은 없으며, 사업부문별 매출실적은 해당사항이 없습니다.
- 공모를 통해 조달한 자금 80억원은 국민은행에 예치되었고, 설립자본금 4억 2천만원과 전환사채 발행금액 15억 8천만원 등 총 20억원은 운용자금 및 공모관련 발행제비용에 사용하고 있습니다.
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:41
|
最終改定 2023.11.30
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 15억 8,000만원 전환사채 제3자 배정 가능: 자금조달을 위해 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제16조①).
- 대표이사가 주주총회 의장: 주주총회 의장을 대표이사로 두어 의사 진행을 경영진이 주도합니다(제22조①).
기타 주목 조항
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 이사 3인 이상 7인 이내: 이사 정원이 정관에 정해져 있습니다(제31조②).
- 이사 임기 3년: 이사의 임기는 3년으로 하고, 최종 결산기 이후 정기주총 전 만료 시 총회 종결 시까지 연장됩니다(제33조).
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 합니다(제34조③).
- 감사 1인, 임기 3년: 감사는 1인으로 하고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지입니다(제45조, 제47조①).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임 의안에서 3% 초과 주식은 의결권이 제한됩니다(제46조⑤).
- 이사회 결의로 2주 전 소집통지 및 공고: 주주총회 소집통지는 원칙적으로 2주 전이며, 일정 요건에서는 공고로 갈음할 수 있습니다(제20조①,②,④).
- 신주 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일 배당을 하도록 규정합니다(제12조).
- SPAC 특칙: 합병대상법인과의 합병 전까지 예치자금 90% 이상 유지, 차입 및 채무증권 발행 제한 등 특칙이 있습니다(제57조~제61조).
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
15.8億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 監査役
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
4,500万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 8.41% | +3.20% | 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-07-06 |
| 더블유자산운용 | 5.21% | +5.21% | 신규 보고의무 발생 | 2025-02-25 |
| 제이비우리캐피탈 | 6.36% | +6.36% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-29 |
| 에이씨피씨 | 9.04% | +9.04% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-26 |
| 미래에셋증권 | 6.36% | +6.36% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2024-07-25 |
| SK증권 | 18.52% | +18.52% | 코스닥시장 신규상장 | 2024-07-25 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오영광 | 監査役 | 2023.11.30 | 2026.11.30 | 2年 | D-52 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 임율표 | 대표이사 | 社内取締役 | 145歳 | D-52 |
| 이종호 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | D-52 |
| 조성기 | 사외이사 | 社外取締役 | 44歳 | D-52 |
| 오영광 | 감사 | 감사 | 37歳 | D-52 |
DART開示
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