주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
부결 존재
- 1 제2기 (2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 98.7%
- 2 정관 일부 개정의 건 가결 95.7%
- 3-1 사내이사 노기수 선임의 건 (임기 2년) 가결 98.7%
- 3-2 사내이사 안성훈 선임의 건 (임기 3년) 가결 97.4%
- 3-3 사내이사 신덕수 선임의 건 (임기 2년) 가결 97.2%
- 3-4 사외이사 이상엽 선임의 건 (임기 1년) 가결 98.0%
- 3-5 사외이사 오병희 선임의 건 (임기 1년) 가결 97.9%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 권오규 선임의 건 (임기 3년) 가결 89.9%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 박병대 선임의 건 (임기 2년) 가결 89.5%
- 5-1 감사위원회 위원 이상엽 선임의 건 (임기 1년) 가결 89.5%
- 5-2 감사위원회 위원 오병희 선임의 건 (임기 1년) 부결
- 6 이사보수 한도 승인의 건 가결 97.9%
부결된 안건(5-2)이 있습니다.
재무지표
시가총액
2,481억
PBR
0.48
PER
12.7
ROE
3.68%
배당수익률
1.50%
부채비율
73.9%
연간 실적
| 항목 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 7,218억 | 1.4조 | - |
| 영업이익 | 214억 | 464억 | - |
| 당기순이익 | 24억 | 201억 | - |
| 영업이익률 | 2.96% | 3.29% | - |
| ROE | 0.43% | 3.84% | - |
| 부채비율 | 106.65% | 73.91% | - |
| 자산총계 | 1.1조 | 9,084억 | - |
| 별도자산총계 | 6,204억 | 6,321억 | - |
| 자본총계 | 5,533억 | 5,223억 | - |
| 부채총계 | 5,902억 | 3,861억 | - |
| EPS | 1,181원 | 5,263원 | - |
| PER | 25.28배 | 11.00배 | - |
| PBR | 0.20 | 0.41 | - |
| 주당배당금 | - | 1,000원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1.0조
공시지가 총액
225억
시총 대비 비율
416.0%
토지
6건
건물
6건
지배구조
상장 자회사 지분가격
3,349억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 송성진 | 전무 | 미등기 | 78세 | - |
| 권오규 | 사외이사 | 미등기 | 74세 | 만료 |
| 오병희 | 사외이사 | 미등기 | 73세 | 만료 |
| 박병대 | 사외이사 | 미등기 | 69세 | 만료 |
| 노기수 | 부회장 | 미등기 | 69세 | - |
| 이상엽 | 사외이사 | 미등기 | 62세 | 만료 |
| 최형식 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 임장현 | 상무보 | 미등기 | 59세 | - |
| 김영수 | 상무보 | 미등기 | 59세 | - |
| 신덕수 | 부사장 | 사내이사 | 59세 | 만료 |
| 이창엽 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 김철 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이기수 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 조현상 | 부회장 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 안성훈 | 부사장 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 이형욱 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 곽경훈 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이강준 | 상무보 | 미등기 | 52세 | - |
| 최영숙 | 상무보 | 미등기 | 47세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:57
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시해 소수주주의 이사 선임 기회를 약화시킵니다(제24조 제3항).
- 이사 임기 2년 이내 가변: 이사의 임기를 2년 이내의 결산기 정기주총 종결 시까지로 두어, 장기 고정임기보다 이사회 교체가 쉬운 구조입니다(제25조 제1항).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 또는 위임위원회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다(제15조).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 대규모 희석 가능성이 있어 주주가치 희석 및 방어수단으로 활용될 수 있습니다(제16조).
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 한해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제29조의2).
기타 주목 조항
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사: 주주가 전자문서로 소집통지를 받을 수 있고, 정관상 전자투표 허용 취지가 반영되어 있습니다(제18조 제3항).
- 중간배당 제도: 7월 1일 기준 중간배당이 가능해 주주환원 유연성이 있습니다(제43조의2).
- 우선주의 보통주 전환 가능: 의결권 없는 배당우선 전환주식의 발행이 가능하고, 전환청구 또는 존속기간 만료 시 보통주로 전환됩니다(제7조의2 제4항).
- 감사위원회 설치: 감사위원회가 3인 이상으로 구성되며 3분의 2 이상을 사외이사로 두도록 규정합니다(제34조, 제36조).
이사회
이사 정원
3~16명
이사 임기
2년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회에서 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
85억
임원수
7명
1인 평균
12억
배당금총액
37억
보수/배당
2.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 조현상 | 57.74% | +57.74% | 분할재상장에 따른 신규보고 | 2024-08-05 |
| 조현상 | 57.74% | 0.00% | 주식매매(시간외대량거래)에 따른 특별관계자 수 변동 및 주식담보계약 변경(담보해지) | 2024-08-21 |
| 조현상 | 57.74% | 0.00% | 보유주식에 관한 담보 계약내용 변경(담보해지) | 2024-09-10 |
| 국민연금공단 | 4.55% | +4.55% | 기업분할 및 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 조현상 | 57.74% | 0.00% | 보유주식에 관한 담보 계약내용 변경 | 2024-10-10 |
| 조현상 | 57.68% | -0.06% | 주식매매에 따른 보유주식등의 수 변동 보유주식에 관한 담보 계약내용 변경 | 2025-03-07 |
| 조현상 | 57.68% | 0.00% | 보유주식에 관한 계약의 변경 | 2025-07-04 |
| 조현상 | 57.35% | -0.33% | 주식매매(장내매도)에 따른 특별관계자 수 변동 | 2025-09-17 |
| 조현상 | 58.63% | +1.28% | 특별관계자 보유주식수 변동 | 2026-03-30 |