주주총회 의결결과
임시
2026.08.06
- 1 이사회에 대한 신주, 사채권 등 발행권한 위임의 건 가결 100.0%
- 2 제3자배정 유상증자 승인의 건 가결 100.0%
정기
2026.04.22
부결 존재
- 1 제11기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 90.4%
- 2-1 정관 변경의 건 가결 90.0%
- 2-2 자회사(광동영업식품유한공사정관) 정관 변경의 건 가결 90.0%
- 3-1 사내이사 왕정풍 재선임의 건 가결 89.3%
- 4-1 독립이사 천양 재선임의 건 가결 89.5%
- 4-2 독립이사 류난룽 재선임의 건 가결 89.3%
- 5-1 감사위원회 위원 천양 재선임의 건 가결 68.0%
- 5-2 감사위원회 위원 류난룽 재선임의 건 가결 67.6%
- 6 감사위원회 위원장 천양 재선임의 건 가결 68.0%
- 7 주식병합의 건 가결 87.9%
- 8 신주, 채권 발행 일체권한 이사회 부여의 건 가결 88.0%
- 9 이사 보수한도 승인의 건 부결 50.6%
- 10 감사 후 재무제표 등 미 통지 승인의 건 가결 89.5%
- 11 Audit Alliance LLP(미국감사인) 재선임, MCI CAP LIMITED(홍콩감사인) 재선임, 신한회계법인(한국감사인) 재선임의 건 가결 90.0%
부결된 안건(9번)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 49.4%, 안건 9).
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.07 & 부채비율 25.8%
시가총액
190억
자사주 제외 약 190억
PBR
0.07
PER
2.3
ROE
4.68%
배당수익률
-
부채비율
25.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 4.4억원 | 5억원 | 5.8억원 | 6.6억원 | 7.6억원 | 8.6억원 | 8.8억원 | 9.5억원 | 10.4억원 | 1,922억원 |
| 영업이익 | 1.1억원 | 1.4억원 | 1.7억원 | 1.1억원 | 1억원 | 1.2억원 | 1.1억원 | 1.3억원 | 1.1억원 | 149억원 |
| 당기순이익 | 8,223만원 | 1억원 | 1.2억원 | 6,067만원 | 7,638만원 | 1.1억원 | 8,533만원 | 8,490만원 | 7,557만원 | 111억원 |
| 영업이익률 | 25.01% | 28.59% | 29.03% | 17.00% | 13.26% | 14.37% | 12.65% | 13.88% | 10.34% | 7.77% |
| EPS | 274원 | 334원 | 389원 | 149원 | 161원 | 223원 | 178원 | 177원 | 157원 | 220원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 04:25
|
최근 개정 2026.04.22
미검증
정관 원문
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제77-6조)
- 주식연계회사채 주주승인 장치: 기존주주 비례모집이 아니면 공모 또는 주주총회 특별결의 사전승인이 필요해 이사회 단독 CB/BW성 증권 발행을 제한 (제9조)
- 중간배당: 이사회가 배당가능이익을 고려해 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제117조)
- 동등배당: 신주 배당에 관해 신주를 직전 회계연도 말에 발행된 것으로 보아 발행시점에 따른 배당 차별을 줄임 (제8조(h))
- 이사 책임 면제 전원동의: 이사의 회사에 대한 책임 면제는 주주 전원의 동의가 필요 (제102-2조, 제156조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 각 이사는 선임 시부터 3년간 재임하며, 긴 임기는 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제89조)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임은 출석 의결권 3/4 이상 및 총 의결권 1/3 이상의 특별결의가 필요해 주주 견제의 문턱이 높음 (제46조, 제90조)
- 제3자배정 신주 50% 한도: 보통결의 수권 하에 긴급 자금조달 또는 전략제휴 명목으로 발행주식총수의 50%까지 제3자배정이 가능해 대규모 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제8조(b)(vi),(vii))
- 특수결의제: 자회사 지배 상실 등 핵심 구조 변경은 출석 의결권 3/4 이상 및 총 의결권 2/3 이상이 필요해 구조개편 요구를 차단할 수 있음 (제46조, 제47조)
기타 주목 조항
- 주주총회 통지기간: 정기주주총회는 21일 전, 그 밖의 주주총회는 14일 전 통지 (제35조)
- 배당 기준일: 회사 또는 이사회가 배당 지급·분배 기준일을 정할 수 있고, 상장 중에는 기준일 최소 2주 전 공고가 필요 (제128조)
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 독립이사로 구성 (제77-6조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
회사 또는 이사회가 배당 선언·지급 시 특정한 날을 기준일로 정할 수 있음
보수 근거
- 이사
- 이사에 대한 보상은 퇴직보상을 포함하여 주주총회에서 정한다.
- 감사
- 감사위원회 보수와 퇴직금은 주주총회에서 이사 보수 및 퇴직금 결의와 별도로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직보상을 포함한 보상은 주주총회에서 정하며, 집행이사·임원 보상은 이사 보수의 일부로 본다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
7,863만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| WANGTINGFENG | 52.57% | +7.23% | 제3자배정 유상증자 신주 취득 | 2026-08-13 |
| ZHAOJINHUA | 14.05% | +14.05% | 제3자배정 유상증자 신주 취득 | 2026-08-13 |
| WONGSIOCHAN | 14.05% | +14.05% | 제3자배정 유상증자 신주 취득 | 2026-08-13 |
| WANGTINGFENG | 45.34% | +0.14% | 장내매수에 따른 변동보고 | 2026-08-06 |
| WANGTINGFENG | 45.20% | -2.22% | 주식병합에 따른 변동보고 | 2026-06-10 |
감사
분석일 2026.08.31 23:00
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김호진 | 감사위원 | 2018.10.01 | 2026.04.20 | 7년 | 만료 |
| 황구이펑 | 감사위원 | 2025.04.01 | 2028.04.30 | 1년 | D-607 |
| 천양 | 감사위원 분리선출 | 2023.12.01 | 2029.04.21 | 2년 | D-963 |
| 류난룽 | 감사위원 분리선출 | 2023.12.01 | 2029.04.21 | 2년 | D-963 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 류난룽 | 감사위원회 위원 | 사외이사 | 45세 | D-105 |
| 왕정풍 | 이사 | 사내이사 | 44세 | 만료 |
| 왕현도 | 대표이사 | 사내이사 | 42세 | D-237 |
| 천양 | 감사위원회 위원장 | 사외이사 | 42세 | D-105 |
| 황구이펑 | 감사위원회 위원 | 사외이사 | 42세 | D-607 |
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