株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제70기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-1 이사 선임의 건 사내이사 이현탁 可決 賛成 99.4%
- 2-2 이사 선임의 건 사내이사 이창호 可決 賛成 99.3%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 96.2%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음
주주환원: 보유 자사주 소각을 통한 주당가치·주주권익 극대화, 현금흐름 기반 배당 정책 수립, 실적 연계 주주환원 및 배당 안정성 유지
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 수립
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 32.5%, 이익배당금액 9,623,249,250원. 조세특례제한법상 고배당기업 해당
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.34 & 負債比率 22.4%
時価総額
3,113億ウォン
自社株を除く概算2,954億ウォン
PBR
0.34
PER
11.8
ROE
3.52%
配当利回り
3.17%
負債比率
22.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,499億ウォン
公示地価合計
328億ウォン
時価総額比率
112.4%
土地
5件
建物
5件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:40
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아세아제지는 펄프, 지류, 골판지 관련 제품의 제조·판매를 주력으로 하는 제지회사이며, 골판지원지와 골판지 가공 판매를 중심으로 사업을 영위합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 제지·골판지이며, 보고서상 세종공장·시화공장·청주공장을 통해 생산하고 있습니다.
주요 매출원
- 골판지원지: 약 3,750억원 (제품 실적 기준 전체 매출의 약 77%)
- 기타지: 약 1,109억원 (약 23%)
- 크라프트지: 약 15억원 (약 0.3%)
- 연결 기준 2025년 매출은 약 8,551억원, 영업이익은 약 272억원, 순이익은 약 296억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 2025년 매출원가는 약 4,259억원으로 매출액 약 4,853억원 대비 원가율이 약 87.8%였습니다.
- 연결 기준 2025년 매출원가는 약 7,153억원으로 매출액 대비 원가율이 약 83.7%였습니다.
- 영업이익은 별도 기준 약 304억원, 연결 기준 약 272억원으로, 보고서상 원가 경쟁력 개선과 생산 효율 제고를 추진했다고 기재되어 있습니다.
자회사
- 유진판지(주): 골판지원단 및 상자 제조
- 제일산업(주): 골판지원단 및 상자 제조
- (주)에이팩: 골판지원단 및 상자 제조
- 경산제지(주): 골판지원지 제조
- 에이피리싸이클링(주): 재생재료가공처리
- 모두 지분율 100.0%이며, 자회사 수익·거래가 연결 실적에 반영되는 구조입니다.
차입 구조
- 주요채권자 등에서 우리은행 약 11억원, 녹색환경 약 2억원으로 기재되어 있으며, 합계는 약 13억원입니다.
従業員数
281人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
2025.12.31 이후 2026.1.5에 주주가치 제고를 위해 50억원 상당의 자기주식취득신탁계약 체결을 공시했고, 2026.3.17 이사회 결의 후 자기주식 1,033,000주 소각을 공시하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 01:25
|
最終改定 2024.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제10조의2)
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 실시할 수 있음 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능해 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 12명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제29조)
- 이사 임기: 이사의 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이나, 주주총회에서 별도로 3년을 초과하지 않는 범위 내에서 정할 수 있음 (제31조)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 10년 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제8조의2⑦, ⑧)
取締役会
取締役定員
3~12人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
3,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
23億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
96億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 아세아 | 49.76% | -0.11% | 주식 분할 및 임원 퇴임(장내 매도) | 2024-04-26 |
| 국민연금공단 | 4.01% | -0.92% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤상돈 | 監査役 | - | 2027.03.21 | 2年 | D-166 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이병무 | 명예회장 | 미등기 | 85歳 | - |
| 이윤무 | 명예회장 | 미등기 | 80歳 | - |
| 윤상돈 | 감사 | 감사 | 65歳 | D-166 |
| 유승환 | 대표이사 | 社内取締役 | 64歳 | D-165 |
| 송기영 | 상무 | 미등기 | 63歳 | - |
| 이현탁 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-536 |
| 이창호 | 전무 | 社内取締役 | 63歳 | D-536 |
| 김명하 | 상무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 이경택 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김태형 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 임우택 | 이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김동규 | 이사대우 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이욱 | 이사대우 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이훈범 | 회장 | 社内取締役 | 57歳 | D-531 |
| 김보연 | 이사대우 | 미등기 | 56歳 | - |
| 유완희 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-166 |
| 이인범 | 부회장 | 社内取締役 | 55歳 | D-166 |
| 정유석 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 조원경 | 사외이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-165 |
DART開示
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