株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
否決議案あり
- 1 제60기(2025.1.1~2025.12.31) 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서 등 재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.3%
- 2-1 제8조의2(주식 등의 전자등록) 변경의 건 可決 賛成 98.2%
- 2-2 제13조(자기주식의 소각 및 관리) 변경의 건 可決 賛成 98.2%
- 2-3 제16조(기준일) 변경의 건 可決 賛成 98.1%
- 2-4 제29조(의결권의 대리행사) 변경의 건 可決 賛成 98.1%
- 2-5 제32조(이사의 수) 변경의 건 可決 賛成 98.0%
- 2-6 제36조(이사의 의무) 변경의 건 可決 賛成 98.1%
- 2-7 제37조의2(이사의 책임감경) 신설의 건 可決 賛成 98.1%
- 2-8 제38조(이사회의 구성과 소집) 변경의 건 可決 賛成 98.1%
- 2-9 제40조의 2(위원회) 변경의 건 可決 賛成 98.1%
- 2-10 제50조(재무상태표 등의 작성 등) 변경의 건 可決 賛成 98.2%
- 3-1 사내이사 김영천 선임의 건 可決 賛成 95.9%
- 3-2 사외이사 임창규 선임의 건 可決 賛成 97.9%
- 4 감사 선임의 건 (감사 1명) 可決 賛成 82.0%
- 5-1 사내이사 이연희 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 96.9%
- 5-2 사내이사 임우석 보수 한도액 승인의 건 否決 賛成 80.2%
- 5-3 사내이사 김영천 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 96.8%
- 5-4 사외이사 임창규 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 97.0%
- 6 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 97.8%
부결된 안건(5-2)이 있습니다.
財務指標
時価総額
855億ウォン
自社株を除く概算706億ウォン
PBR
0.49
PER
6.8
ROE
9.63%
配当利回り
6.45%
負債比率
33.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
80億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 창해에탄올은 주정 생산을 주력으로 하는 제조업 회사입니다. 국내 주정 생산업체는 9개사이며, 회사는 약 20%의 업계 1위 점유율을 보유한다고 기재되어 있습니다.
- 주요 사업은 소주의 주원료인 주정 생산이며, 그 외 무수에탄올 및 단미사료 농축액 등을 판매하고 있습니다.
주요 매출원
- 제품 판매실적 표 기준 당기 판매량은 발효주정 125,235D/M, 정제주정 159,347D/M, 합계 284,582D/M입니다.
- 판매량 비중은 발효주정 약 44.0%, **정제주정 약 56.0%**입니다.
- 제품 생산현황 표 기준 당기 생산량은 발효주정 125,262D/M, 정제주정 159,581D/M, 합계 284,843D/M입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 최근 3년 손익계산서 기준 당기 매출액은 약 1,033억원, 매출원가는 약 788억원, 매출총이익은 약 245억원입니다.
- 당기 원가율은 약 76.3%, 영업이익률은 약 16.8%입니다. 전기 원가율 약 77.0%, 영업이익률 약 16.8%와 유사한 수준입니다.
자회사
- 창해이엔지: 에탄올플랜트 시공 및 설비유지보수. 회사 보유 지분율 100%.
- 창해베트남: 주정 원료인 타피오카 등의 조달 및 판매 목적의 해외 현지법인. 회사 보유 지분율 100%.
- 우리레너지: 신재생에너지 관련 사업, 열 공급 관련 엔지니어링, 증기 제조업 등. 회사 보유 지분율 60%.
- PT ORGANIC FEED INDONESIA: 사료 제조업을 주 사업으로 하는 인도네시아 소재 해외 법인. 회사 보유 지분율 99%.
차입 구조
- 주요채권자 등 표 기준 산업은행 약 100억원, 신한은행 약 100억원, 국민은행 약 40억원, 전북은행 약 10억원으로, 합계 약 250억원입니다.
従業員数
61人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 12:25
|
最終改定 2024.03.26
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조②)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 명목으로 국내외 금융기관 또는 기관투자자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 3년 임기를 두고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제34조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제34조②)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 감사 선임·해임 분리상정: 감사 선임 또는 해임 의안은 이사 선임 또는 해임 의안과 별도로 상정하여 의결한다 (제45조②)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
46億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 임성우 | 27.11% | +0.01% | 특수관계자 보유주식수 및 보유비율 변동 특수관계자 간 시간외 대량매매 | 2025-11-28 |
| 임성우 | 27.10% | -0.04% | 보유주식등에 대한 주요계약 변경 및 특수관계자 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2025-02-28 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:58
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유철근 | 監査役 | - | 2027.03.26 | 1年 | D-170 |
| 박형준 | 監査役 | - | 2029.03.29 | 1年 | D-904 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 임성우 | 사내이사/회장 | 社内取締役 | 73歳 | D-533 |
| 이연희 | 대표이사/부회장 | 社内取締役 | 71歳 | D-170 |
| 유철근 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-170 |
| 한동연 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 조우성 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김영천 | 상무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 임우석 | 대표이사/사장 | 社内取締役 | 40歳 | D-533 |
DART開示
開示情報を読み込み中…