経営権紛争
重要度 4
아센디오, 임시주총 후 대표이사 변경 및 경영권 분쟁 절차 진행
아센디오가 임시주주총회 결과를 공시하고 김성규 신임 대표이사 선임을 알렸다. 회사는 경영권 분쟁 관련 소송도 공시했다.
株主の視点 임시주총 결과와 대표이사 변경은 상장사의 지배권 및 이사회 운영에 직접 연결된다. 경영권 분쟁 소송이 병행되면서 향후 회사 의사결정과 주주총회 구도가 쟁점이 될 수 있다.
今後の株主総会
定時
2026.09.14
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
212億ウォン
自社株を除く概算212億ウォン
PBR
0.62
PER
-
ROE
-102.16%
配当利回り
-
負債比率
50.6%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-04 時価総額によるKRX公式指定・指定翌取引日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
212億ウォン
回復基準 300億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値
基準割れが続く場合 · 22取引日後
24／90取引日経過
45日連続回復
連続0／45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-04–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 141.1億ウォン | 76.1億ウォン | 56.8億ウォン | 57.6億ウォン | 358.7億ウォン | 180.8億ウォン | 301.6億ウォン | 215.1億ウォン | 215.7億ウォン | 103.6億ウォン | 54億ウォン | 134.7億ウォン | 59.2億ウォン |
| 営業利益 | -133.7億ウォン | -69.6億ウォン | -33.3億ウォン | - | - | - | -81.6億ウォン | -34.6億ウォン | -35.6億ウォン | -82.1億ウォン | -105億ウォン | -41.2億ウォン | -43.2億ウォン |
| 当期純利益 | -305.7億ウォン | -179.7億ウォン | -97.7億ウォン | - | - | - | -645.5億ウォン | -59.1億ウォン | -65.8億ウォン | -169.2億ウォン | -259.2億ウォン | -78.5億ウォン | -138億ウォン |
| 営業利益率 | -94.79% | -91.54% | -58.56% | - | - | - | -27.06% | -16.11% | -16.49% | -79.25% | -194.49% | -30.61% | -73.03% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -2,091ウォン | -2,947ウォン | -722ウォン | -1,270ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
1.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 3億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2,571万ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:02
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아센디오는 1977년에 설립되고 1989년에 한국거래소 유가증권시장에 상장된 회사로, 현재 영화 투자·제작·배급, 드라마 기획개발·제작, 공연 및 전시 등을 영위하는 종합 엔터테인먼트 회사입니다.
- 최근에는 드라마 사업을 중심으로 콘텐츠 사업을 전개하는 한편, 안정적인 매출 확보를 위해 섬유/원단 사업도 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 드라마 제작: 약 37억원 (약 62.4%)
- 영화 투자/배급: 약 6억원 (약 9.4%)
- VOD 외: 약 5억원 (약 8.1%)
- 전시/공연: 약 1억원 (약 1.4%)
- 섬유 유통사업: 약 11억원 (약 18.8%)
- 총 매출은 약 59억원이며, 전년 약 135억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 50억원으로 매출액 약 59억원의 대부분을 차지했습니다.
- 매출총이익은 약 10억원이었고, 영업손실은 약 43억원으로 전년 약 41억원 적자보다 적자 폭이 확대되었습니다.
자회사
- 솔리드원투자조합: 투자업
- 이리스투자조합: 투자업
- (주)데이터솔루션: 경영컨설팅
- (주)에이치월드와이드: 경영컨설팅
차입 구조
- 해당사항 없음
従業員数
27人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
2026년 1월 15일 임시주주총회를 통해 경영진이 변경되었고, 2026년 1월 16일 제3자배정 유상증자 납입으로 최대주주가 변경되었습니다. 최대주주는 티디엠투자조합1호에서 키위제1호조합으로 변경되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 00:25
|
最終改定 2025.11.18
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제29조③)
- 이사 해임 가중결의: 이사와 감사 해임에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구하고, 정당한 사유 없는 이사 해임 수를 제한해 이사회 교체를 어렵게 한다 (제29조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회 구성을 바꾸는 속도를 늦출 수 있다 (제30조)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있다 (제13조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 크다 (제14조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직할 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 30억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제38조②)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제7조의2⑦)
- 이사회 의장 선임: 이사회 의장은 이사회 결의에 의한 만장일치로 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 확인되지 않는다 (제35조)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직보상액으로 대표이사에게 30억원 이상, 이사에게 20억원 이상을 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 의결로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
6,700万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 키위제1호조합 | 0.00% | -46.30% | 주식병합, 대표보고자 변경 | 2026-08-14 |
| 경남제약 | 70.20% | +70.20% | 1. 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신규 보고 2. 대표보고자 변경에 따른 신규 보고 | 2026-08-14 |
| 키위제1호조합 | 46.30% | +2.37% | 제3자배정 유상증자 참여에 따른 변동 보고 | 2026-05-22 |
| 티디엠투자조합2호 | 6.11% | -5.33% | 보유목적변경(경영권 영향 -> 단순투자) | 2026-01-29 |
| 키위제1호조합 | 43.93% | +43.93% | 제3자배정 유상증자 참여에 따른 신규 보고 | 2026-01-23 |
| 티디엠투자조합1호 | 1.53% | -4.64% | 장외 매수, 장외매도, 장내매도, 조합자산배분 | 2024-04-08 |
| 퍼시픽산업 | 9.91% | -1.26% | 장외매도 | 2024-04-01 |
| 퍼시픽산업 | 11.17% | -0.19% | 주식매매계약체결 및 주식매매, 보유목적변경 | 2024-03-18 |
| 퍼시픽산업 | 11.36% | 0.00% | 장외매매계약체결 | 2024-03-14 |
| 티디엠투자조합1호 | 6.17% | -2.48% | 장내매도 | 2024-03-06 |
| 소네트투자조합 | 4.99% | -2.77% | 장내 매매 | 2024-02-26 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최영주 | 監査役 | - | 2026.11.10 | 1年 | D-36 |
| 이계연 | 監査役 | - | 2029.01.14 | 1年 | D-832 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이형도 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-174 |
| 이유훈 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-36 |
| 전혜준 | 전무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 한승일 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-36 |
| 방종국 | 상무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 최영주 | 감사 | 감사 | 52歳 | D-36 |
| 추준호 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 최윤근 (*) | 사내이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-656 |
| 어현준 | 사내이사 | 社内取締役 | 49歳 | D-36 |
| 이정현 | 사내이사 | 社内取締役 | 43歳 | D-426 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
資本政策
重要度 4
아센디오 등 남궁견 회장 계열 상장사, 시가총액 미달로 상장 유지 시험대
아센디오를 비롯한 남궁견 회장 계열 3개 상장사가 주가와 시가총액 기준 미달로 상장폐지 심사 대상이 될 수 있다는 우려가 제기됐다. 아센디오는 7월부터 시가총액 200억원을 밑돈 것으로 소개됐다.
株主の視点 특정 상장사의 시가총액 기준 미달과 상장 유지 위험은 투자자 보호와 자본조달, 거래 지속 여부에 직접 영향을 준다.