株主総会の決議結果
臨時
2026.07.31
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 92.5%
- 2-1 사내이사 김기태 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 사내이사 박찬우 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-3 사외이사(독립이사) 이병호 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-4 사외이사(독립이사) 송복구 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 상근감사 양채진 선임의 건 可決 賛成 67.7%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.1%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(32.3%, 안건 3).
財務指標
時価総額
1,137億ウォン
PBR
0.38
PER
5.5
ROE
11.34%
配当利回り
3.03%
負債比率
96.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
386億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
33.9%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 292億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 94億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 두올은 자동차용 내장재를 제조·판매하는 회사로, 연결회사 기준 사업은 자동차용 내장재 원단, 시트커버링, 에어백쿠션 제조를 중심으로 구성되어 있습니다.
- 사업 목적에는 섬유제품 제조·판매, 가구 및 기타제품 제조·판매, 봉제업, 섬유염색 및 가공업, 자동차 실내 카펫트 임가공업 등이 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 지역별 매출 실적 기준 2025년 연결 매출은 약 7,961억원입니다.
- 유럽: 약 4,619억원 (연결 매출의 약 58.0%)
- 국내: 약 2,932억원 (약 36.8%)
- 아시아: 약 1,603억원 (약 20.1%)
- 아메리카: 약 1,160억원 (약 14.6%)
- 연결조정: 약 -2,354억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 7,961억원, 매출원가는 약 6,562억원으로 매출원가율은 약 82.4%입니다.
- 연결 영업이익은 약 486억원으로 영업이익률은 약 6.1%이며, 2024년 약 429억원 대비 증가했습니다.
자회사
- 강음두올방직품유한공사: 시트커버링
- 연태두올차식유한공사: 에어백
- 두올보고스터나차식 유한공사(상해): 영업, 디자인 등
- 충칭두올차식유한공사: 시트커버링
- DUAL BORGSTENA, S.A.: 해외투자
- 연결회사 기준 자동차 내장재 사업을 국내와 중국, 유럽, 미주 등 해외 자회사를 통해 수행하고 있습니다.
従業員数
672人
子会社数
12件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2023.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 회사는 이사회 결의로 기준일을 정해 금전 중간배당을 할 수 있음 (제53조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제44조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인 투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3인 이상이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제32조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 구성 (제44조①~③)
- 이사회 내 위원회: 감사위원회, 내부거래위원회, 보상위원회, 사외이사후보추천위원회를 둘 수 있음 (제40조의2)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
16億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
34億ウォン
報酬/配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 모트렉스이에프엠 | 63.23% | +1.00% | 주식매매계약의 거래종결에 따른 주식 보유 형태 변경 및 특별관계자 추가 | 2026-07-31 |
| 프리미어성장전략엠앤에이사모투자 | 0.00% | -14.65% | 주식매매계약 종결에 따른 보유주식 수 변동 | 2026-07-31 |
| IHC | 0.00% | -48.61% | 보고자 및 특별관계자의 주식매매계약 종결에 따른 보유주식 처분, 최대주주 변경에 따른 특별관계자 해소 및 등기임원 사임 | 2026-07-31 |
| IHC | 48.61% | 0.00% | 보유주식에 관한 담보계약 체결 | 2026-07-29 |
| IHC | 48.61% | 0.00% | 가득조건 충족된 양도제한조건부주식(RSU) 지급 | 2026-07-09 |
| 프리미어성장전략엠앤에이사모투자 | 14.65% | +1.95% | 주식매매계약 체결 | 2026-05-04 |
| 모트렉스이에프엠 | 62.23% | +62.23% | 주식매매계약 체결 | 2026-04-30 |
| 프리미어성장전략엠앤에이사모투자 | 0.00% | -12.70% | 주식매매계약 체결 | 2026-04-30 |
| IHC | 48.61% | +6.06% | 보고자 및 특별관계자의 주식매매계약 체결, 양도제한조건부주식(RSU) 가득조건 충족에 따른 권리 확정 및 우리사주 인출로 인한 특별관계자 추가 | 2026-04-30 |
| IHC | 42.55% | +6.30% | 에어백 사업 양수도계약 대가 취득에 따른 변동보고 | 2024-06-14 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:32
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이종철 | 監査委員 | 2021.03.01 | 2027.03.29 | 5年 | D-173 |
| 곽한결 | 監査委員 | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2年 | D-173 |
| 조기철 | 監査委員 | 2020.03.01 | 2029.03.29 | 6年 | D-904 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이종철 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-173 |
| 정재열 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-536 |
| 최광순 | 사내이사 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 김성은 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | D-173 |
| 조인회 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-536 |
| 조기철 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 53歳 | 満了 |
| 곽한결 | 사외이사 | 社外取締役 | 39歳 | D-173 |
DART開示
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