대성창투 KOSDAQ

사업 개요

• 대성창투는 1987년 설립된 벤처캐피탈(중소기업창업투자회사)로, 창업자·벤처기업 투자와 창업투자조합 결성 및 운용을 주력으로 하는 회사입니다.
• 2025년 12월 말 기준 총 3,806억원의 조합을 운용하고 있으며, 부품소재·에너지·환경·ICT·문화콘텐츠 등 분야에 특화된 투자회사로 소개하고 있습니다.

주요 매출원

• 투자조합수익: 약 57억원으로 영업수익의 61.6%를 차지
  • 조합관리보수 약 46억원
  • 조합지분법이익 약 11억원
• 운용투자수익: 약 14억원으로 영업수익의 15.3%
  • 당기손익-공정가치금융자산 평가이익 및 처분이익 등
• 기타의영업수익: 약 21억원으로 영업수익의 22.9%
  • 이자수익 약 20억원
  • 창업보육센터위탁운영수익 및 위탁사업수익 포함
• 투자수익: 약 0.2억원으로 비중은 미미

원가 구조 / 비용 특성

• 일반관리비가 약 59억원으로 영업비용의 대부분을 차지하며, 그중 급여 약 40억원, 제수수료 약 5억원, 퇴직급여 약 5억원, 복리후생비 약 3억원이 큰 비중을 차지합니다.
• 영업이익은 전기 약 102억원에서 당기 약 8억원으로 크게 감소했고, 이는 전기 대비 조합성과보수 감소, 조합지분법이익 감소, 외환손익 변동 등의 영향이 함께 나타난 것으로 보입니다.

자회사

• 영업보고서에 자회사 명단 또는 기업결합 표가 제시되어 있지 않아 null입니다.

주주친화

• 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등 배당하도록 규정 (제10조의3)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
• 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
• 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
• 초다수결의제: 적대적 인수합병으로 인한 기존 이사 해임, 신규 이사·감사 선임 및 관련 정관 개정에 출석 의결권 4분의 3 이상과 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제27조②)
• 황금낙하산: 사내이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임될 경우 일반 퇴직금 외에 퇴직금의 20배를 추가 지급하도록 해 인수 비용을 높임 (제34조③)
• 퇴직금 배수 정관 박제: 적대적 인수합병 해임 시 퇴직금의 20배를 정관에 직접 규정해 주총의 보수 통제 여지를 약화시킬 수 있음 (제34조③)

기타 주목 조항

• 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 회장으로 정해져 있어 대표이사와 분리 선임하는 구조는 아님 (제35조③)
• 감사 정원·임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제41조, 제43조①)
• 배당기준일: 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 배당하며, 정기주주총회 기준일과 다른 날로 정할 수 있음 (제51조③)