株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제1호의안: 제34기(2025.1.1~2025.12.31)연결 및 별도재무제표 승인의 건(현금배당50원) 可決 賛成 95.9%
- 2-1 제2-1호 의안: 사내이사 김용훈 선임의 건 可決 賛成 95.5%
- 2-2 제2-2호 의안: 사외이사 김종일 선임의 건 可決 賛成 95.5%
- 2-3 제2-3호 의안: 사외이사 유대성 선임의 건 可決 賛成 95.5%
- 3-1 제3-1호 의안: 상근감사 홍성철 선임의 건 可決 賛成 88.4%
- 4 제4호 의안: 이사의 보수한도 승인 可決 賛成 92.1%
- 5 제5호 의안: 감사의 보수한도 승인 可決 賛成 95.5%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.26 & 負債比率 8.8%
時価総額
295億ウォン
自社株を除く概算237億ウォン
PBR
0.26
PER
-
ROE
-1.23%
配当利回り
1.73%
負債比率
8.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 877.3億ウォン | 708億ウォン | 628.5億ウォン |
| 営業利益 | -6.6億ウォン | -45.8億ウォン | -45.8億ウォン |
| 当期純利益 | 19.7億ウォン | -15.9億ウォン | -12.2億ウォン |
| 営業利益率 | -0.75% | -6.47% | -7.29% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
141億ウォン
公示地価合計
231億ウォン
時価総額比率
47.9%
土地
3件
建物
2件
支配構造
上場子会社の持分価値
33億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:23
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 파인디지털은 차량용 블랙박스, 내비게이션, 골프거리측정기 등을 개발·제조·도소매하는 전자기기 회사입니다. 설립 연도는 원문에 직접 명시되지 않았고, 주력 산업은 차량 안전/내비게이션 관련 전자장비입니다.
- 본사(분당 사옥)를 두고 있으며, 별도 기준과 연결 기준 모두에서 매출과 손익을 공시하고 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출표는 없고, 주요 사업 품목만 기재되어 있습니다.
- 주요 사업 품목: 차량용 블랙박스, 내비게이션, 골프거리측정기.
- 2025년 별도 기준 매출액은 약 527억원, 연결 기준 매출액은 약 629억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출원가는 약 360억원으로 매출액의 약 68% 수준입니다.
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 424억원으로 매출액의 약 68% 수준입니다.
- 별도 기준 판매비와 관리비는 약 194억원, 연결 기준은 약 250억원이며, 영업손실은 각각 약 27억원과 약 46억원입니다.
자회사
- ㈜맵퍼스: 전자지도 공급, 지분율 90.3%.
- ㈜위트콤: 무선인터넷 컨텐츠, 지분율 66.7%.
- ㈜파인서비스: A/S 용역대행, 지분율 99.9%.
- 연결 기준 매출액과 자회사 지분 구조를 감안하면 자회사들이 연결 실적에 반영되는 구조입니다.
従業員数
135人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2022.03.25
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 제한한다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하고 있다 (제31조①)
- 이사회 결의 기반 500억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 500억원 한도 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조)
- 이사회 결의 기반 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 500억원 한도 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 주주 희석 위험이 있다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의3)
- 제3자 신주배정 한도: 긴급 자금조달이나 경영상 목적 달성을 이유로 발행주식총수의 30% 범위 내에서 이사회 결의로 제3자 신주배정이 가능하다 (제10조②)
기타 주목 조항
- 이사·감사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내, 감사는 1명 이상 3명 이내로 둔다 (제29조)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제40조)
- 종류주식 전환: 발행일로부터 10년 경과 후 소정의 배당을 완료한 경우 보통주로 1:1 전환할 수 있다 (제8조의2)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 監査役
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
4億ウォン
報酬／配当
2.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한세희 | 7.23% | +1.28% | 장내 취득 | 2026-07-23 |
| 한세희 | 5.95% | +5.95% | 장내 취득 | 2026-06-12 |
| 김용훈 | 23.50% | -6.29% | - 임원 퇴임 등으로 인한 특별관계자 제외 - 특별관계자 보유 주식 일부 장내 매도 - 보유주식등에 관한 계약 해지 | 2026-02-12 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:15
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍성철 | 監査役 | - | 2029.03.20 | 6年 | D-897 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김종일 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김용훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 이계진 | 상무이사 | 社内取締役 | 64歳 | D-533 |
| 홍성철 | 감사 | 감사 | 64歳 | 満了 |
| 이규승 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 63歳 | D-172 |
| 윤창 | 상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 62歳 | D-533 |
| 박상환 | 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-172 |
| 유대성 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
DART開示
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