法律・制度
重要度 4
세진티에스, 시가총액 기준 미달로 상장폐지 사유 발생
코스닥 상장사 세진티에스는 시가총액 200억원 미달로 상장폐지 사유가 발생해 거래가 정지됐다. 회사는 시가총액이 30거래일 연속 기준을 밑돌았다.
株主の視点 특정 상장사가 시가총액 기준 미달로 상장 유지 위기에 놓인 사건으로, 상장폐지 기준 적용과 주주의 투자 회수 가능성에 직접 영향을 준다.
自己株式取得
直接
進行中
D-56
進捗率
85.44%
買付約定総額
10億ウォン
(時価総額の13.2%)
約定累計
7.6億ウォン
(317,616株)
買付期間
2026-09-01 ~ 2026-11-30
契約機関
신한투자증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2026.08.10
- 1 대표이사를 제외한 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.15 & 負債比率 3.1%
時価総額
76億ウォン
自社株を除く概算75億ウォン
PBR
0.15
PER
2.6
ROE
1.51%
配当利回り
-
負債比率
3.1%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-07-21 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
計算保留
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
上場廃止事由発生・KRX公式状態
KRX原本の欠落や取引状態が未確認の区間があるためカウントを確定しません。確認済み取引日のみ最低値として表示します。
現在の時価総額
76.2億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
上場廃止事由発生
KRX公式確認
確認済みは最低49取引日経過
45日連続回復
確認済み連続区間0取引日・条件未確定
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-07-28–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 360.7億ウォン | 379.1億ウォン | 290.2億ウォン | 326.3億ウォン | 228.3億ウォン | 209億ウォン | 212.1億ウォン | 327億ウォン | 270億ウォン | 165.3億ウォン | 102.9億ウォン | 131.8億ウォン | 119億ウォン |
| 営業利益 | -48.9億ウォン | 3.7億ウォン | -35.8億ウォン | -7.2億ウォン | -24.3億ウォン | -14.4億ウォン | -2.5億ウォン | 46.3億ウォン | 21.3億ウォン | -19億ウォン | -25.8億ウォン | 7.4億ウォン | -2.1億ウォン |
| 当期純利益 | -50.7億ウォン | 8億ウォン | -55.7億ウォン | -4.5億ウォン | -24.6億ウォン | -23.8億ウォン | -21.1億ウォン | 42.3億ウォン | 28.7億ウォン | -6.4億ウォン | -14.4億ウォン | 31.3億ウォン | 7.1億ウォン |
| 営業利益率 | -13.55% | 0.99% | -12.34% | -2.22% | -10.64% | -6.87% | -1.19% | 14.16% | 7.88% | -11.48% | -25.03% | 5.59% | -1.74% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -76ウォン | -172ウォン | 372ウォン | 85ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
63億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
83.2%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 45億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 18億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:34
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 세진티에스는 LCD/LED TV용 광기능성 필름 및 시트(반사시트, 확산시트, 보호시트, 프리즘시트, 복합시트 등)를 가공·생산·판매하는 제조업체입니다.
- 1996년 설립되었으며, 주력 산업은 액정평판디스플레이 제조업(LED 관련부품 제조)입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 표는 없고, 본문상 주력 제품은 반사시트, 확산시트, 보호시트, 프리즘시트, 복합시트입니다.
- 개별기준 매출액: 약 67억원, 연결기준 매출액: 약 119억원입니다.
- 2026년 경영목표로 제시된 매출액은 세진티에스 약 75억원, 세진옵티컬(베트남) 약 85억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 개별기준 매출원가 약 52억원으로 매출액 대비 원가 부담이 큰 구조이며, 영업손실 약 1억원을 기록했습니다.
- 연결기준 매출원가 약 90억원, 판매비와관리비 약 31억원이며, 연결 영업이익은 약 -2억원입니다.
- 회사는 본문에서 원가 경쟁력 확보를 최우선 과제로 언급하고 있습니다.
자회사
- 세진옵티컬: 베트남(호치민) 법인으로, TV용 반사시트·복합시트·확산시트·보호시트·프리즘시트 등의 가공·생산·판매를 수행합니다.
- 자회사는 연결 실적에 포함되며, 연결 매출 약 119억원과 2026년 목표 매출 약 85억원으로 기재되어 있어 실적 영향이 큰 편입니다.
従業員数
52人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.18 23:25
|
最終改定 2026.03.23
未検証
定款原文
주주친화
- 서면·전자투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면 또는 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있음 (제30조①)
- 동등배당: 신주 배당기산일을 직전 영업연도 말 발행으로 보아 발행 시점에 따른 배당 차별을 완화함 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조④)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대한 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기가 상법상 최장 수준인 3년으로 정해져 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
기타 주목 조항
- 우선주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 독립이사 규정 시행 유예: 독립이사 관련 개정규정은 2026년 7월 23일부터 시행되고, 독립이사 비율 충족은 2027년 7월 22일 이내로 정함 (부칙 제3조)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 13:56
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 심훈 | 監査役 | - | 2026.03.30 | - | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이동욱 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-908 |
| 심훈 | 감사 | 감사 | 64歳 | - |
| 김인식 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-177 |
| 한명희 | 전무이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-543 |
| 박용선 | 이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-907 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
法律・制度
重要度 5
코스닥 시가총액 미달 상장폐지 8개사 속출
코스닥에서 코이즈·원풍물산·신라에스지·케이엠제약·골드앤에스·수성웹툰·에이에프더블류·세진티에스 등 8개사가 시가총액 미달로 상장폐지 결정을 받았다. 다음 달부터 상장유지 기준이 강화돼 동전주도 퇴출 대상이 될 수 있다.
株主の視点 시가총액 기준 강화가 코스닥 상장사의 상장 유지와 투자자 보호에 직접 영향을 미치는 시장 전반의 제도 변화다. 대상 기업의 거래정지·정리매매와 소액주주 손실 가능성이 커질 수 있어 상장폐지 기준과 대체시장 이전 제도에 관심이 필요하다.
ガバナンス
重要度 5
스코넥 회생절차 신청…신화다이나믹스·세진티에스는 시총 미달 상장폐지 결정
스코넥이 회생절차 개시를 신청했다. 코스닥 상장사 신화다이나믹스와 세진티에스는 시가총액 미달을 사유로 상장폐지 통보를 받았으며 각각 10월 14일과 12일 상장폐지가 예정됐다.
株主の視点 회생절차 신청과 시가총액 미달 상장폐지는 상장 유지와 주주 재산권에 직접 영향을 주는 중대한 사건이다.
資本政策
重要度 4
핀텔, 시가총액 미달로 상장폐지 우려 안내
핀텔은 시가총액 미달이 30거래일 연속 이어져 관리종목으로 지정됐으며, 상장폐지 우려를 안내했다. 회사는 유상증자 결정도 공시했다.
株主の視点 시가총액 미달에 따른 상장 유지 위험은 주주와 투자자의 권리에 직접 영향을 주는 상장사 사건이다. 유상증자와 함께 자본구조 변화 및 상장 유지 가능성을 확인할 필요가 있다.
株主還元
重要度 4
세진티에스·셀트리온 등 자사주 취득과 소각 결정
세진티에스와 셀트리온이 자사주 취득 계획을 공시했다. 셀트리온은 연간 순이익의 3분의 1을 주주환원하고 1000억원 규모 자사주를 매입해 소각하기로 했다.
株主の視点 두 회사의 자사주 취득·소각은 주주환원과 주당가치에 직접 영향을 준다. 여러 종목을 나열한 기사여서 관련 상장사를 함께 제시했다.