株主総会の決議結果
臨時
2026.07.31
- 1 사내이사 김종윤 선임의 건 可決 賛成 99.4%
財務指標
時価総額
1,407億ウォン
自社株を除く概算1,379億ウォン
PBR
0.15
PER
-
ROE
-0.26%
配当利回り
5.03%
負債比率
89.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 2.6兆ウォン | 2.4兆ウォン | 2.3兆ウォン |
| 営業利益 | 82.2億ウォン | 17.2億ウォン | 96.4億ウォン |
| 当期純利益 | -353.7億ウォン | -3,053.7億ウォン | -24.4億ウォン |
| 営業利益率 | 0.32% | 0.07% | 0.42% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,400億ウォン
公示地価合計
927億ウォン
時価総額比率
99.5%
土地
8件
建物
15件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 롯데하이마트는 도·소매업 및 서비스업, 가전제품 등의 설치·수리 용역 제공, 인터넷 및 전자상거래업 등을 목적사업으로 하는 회사입니다.
- 주력 산업은 가전제품 유통 및 관련 서비스업으로, 영업보고서의 매출 실적은 "가전제품외" 단일 구분으로 제시되어 있습니다.
주요 매출원
- 가전제품외: 제39기 매출 약 2조 3,001억원, 전체 매출의 100%.
- 최근 3개년 매출은 제39기 약 2조 3,001억원, 제38기 약 2조 3,567억원, 제37기 약 2조 6,101억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제39기 매출원가는 약 1조 6,194억원으로, 매출원가율은 약 70.4%입니다.
- 제39기 판매비와관리비는 약 6,711억원이며, 영업이익은 약 96억원으로 영업이익률은 약 0.4%입니다. 제38기 영업이익 약 17억원 대비 개선되었습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 표에 회사채 약 3,680억원, 기업어음 등 약 400억원이 기재되어 있으며, 총 채권액은 약 4,080억원입니다.
従業員数
3,776人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
보고서 제출일 현재 해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2025.03.20
未検証
定款原文
주주친화
- 전자투표 채택: 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 정관상 전자투표 제도를 채택함 (제24조의2)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행 시기와 관계없이 동등하게 배당함 (제10조의2)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있음 (제40조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제26조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요·긴급 자금조달 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제14조의2①)
- soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 2년 미만으로 정할 수 있고 보선이사의 임기를 전임자 잔여임기로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮춤 (제27조, 제28조②)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 9인 이하이며 사외이사는 이사 총수의 과반수 및 3인 이상이어야 함 (제26조①)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 사외이사로 구성된 감사위원회를 두고, 감사위원 중 1명은 분리선임함 (제35조①-③)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회에서 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 따름 (제34조)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
2年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
はい
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회에서 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
16億ウォン
役員数
11人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
69億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.24 17:50
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김진영 | 監査委員 | 2024.03.25 | 2026.03.25 | 2年 | 満了 |
| 최혜리 | 監査委員 | 2022.03.22 | 2026.03.25 | 4年 | 満了 |
| 이강수 | 監査委員 | 2024.03.25 | 2028.03.18 | 2年 | D-530 |
| 장미경 | 監査委員 | 2026.03.19 | 2029.03.18 | 1年 | D-895 |
| 변광윤 | 監査委員 | 2026.03.30 | 2029.03.18 | 1年 | D-895 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김진영 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 홍대식 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | 満了 |
| 최혜리 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | 満了 |
| 남창희 | 부사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-165 |
| 김일주 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 이강수 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
| 김보경 | 상무 | 社内取締役 | 56歳 | D-165 |
| 박상윤 | 상무 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 김영혁 | 전무 | 社内取締役 | 54歳 | D-165 |
DART開示
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