資本政策
重要度 4
자람테크놀로지, 전환사채 잔량 66억원 전량 소각
자람테크놀로지는 전환사채 잔량 66억원을 전량 소각하기로 했다. 회사는 잠재적 희석 우려를 줄이고 연구개발과 신규 사업, 주주환원을 병행하겠다고 밝혔다.
株主の視点 미전환 전환사채 소각은 향후 주식 전환에 따른 희석 가능성을 줄이는 자본정책이다.
自己株式取得
信託
進行中
D-121
進捗率
99.86%
買付約定総額
15億ウォン
(時価総額の5.3%)
約定累計
15億ウォン
(258,777株)
買付期間
2026-08-04 ~ 2027-02-03
契約機関
미래에셋 증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제40기 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 사내이사 최순식 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.0%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.37 & 負債比率 19.2%
時価総額
282億ウォン
自社株を除く概算280億ウォン
PBR
0.37
PER
6.8
ROE
9.41%
配当利回り
3.87%
負債比率
19.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:21
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한창산업은 아연말, 인산아연, LiBr, 제올라이트 등을 제조·판매하는 화학/비철금속 관련 제조업체입니다.
- 설립 연도는 1985년이며, 주력 산업은 산업용 기초원료 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 수출: 약 599억원 (2025년 매출의 60.7%)
- 내수: 약 387억원 (39.3%)
- 총매출: 약 986억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 843억원으로 매출액의 약 85.5% 수준입니다.
- 판매비와관리비는 약 64억원으로, 영업이익은 약 79억원, 영업이익률은 약 8.0%입니다.
- 전년 대비 매출원가와 영업이익률의 큰 구조 변화는 본문상 별도 설명이 없습니다.
従業員数
84人
決算期後の重要事実
결산기 이후 현금배당이 결의되었습니다. 보통주 1주당 210원, 총 배당금은 1,085,667,870원이며, 배당금 지급 예정일자는 2026-04-20입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2019.03.22
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제31조③).
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①).
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제16조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제32조①).
기타 주목 조항
- 이사 정원 상한 4명: 이사 수를 4명 이내로 제한한다 (제30조).
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제32조②).
- 감사 1~2인 체제: 회사는 1인 이상 2인 이내의 감사를 둘 수 있다 (제42조).
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
11億ウォン
報酬／配当
1.0倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 12:28
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최영수 | 監査役 | 2022.03.01 | 2028.03.25 | 4年 | D-537 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 강호익 | 대표이사 | 社内取締役 | 87歳 | D-538 |
| 최순식 | 부사장 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 최영수 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-537 |
| 전병식 | 상무이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 강상균 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-175 |
| 이정재 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 유원형 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-175 |
DART開示
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