株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제27기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 96.1%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 사외이사 명칭 변경의 건 (사외이사 → 독립이사) 可決 賛成 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 개최방식 추가의 건 (전자주주총회 반영) 可決 賛成 100.0%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 의결권 대리행사 추가의 건(대리권 증명방법 추가) 可決 賛成 100.0%
- 2-4 정관 일부 변경의 건 - 감사위원회 구성 변경의 건(분리선임 인원 변경 및 의결권 제한) 可決 賛成 100.0%
- 2-5 정관 일부 변경의 건 - 이사의 임기 변경의 건 可決 賛成 77.3%
- 2-6 정관 일부 변경의 건 - 배당절차 개선 반영 可決 賛成 100.0%
- 2-7 정관 일부 변경의 건 - 동등배당 기준 반영 可決 賛成 100.0%
- 2-8 정관 일부 변경의 건 - 부칙 변경 可決 賛成 100.0%
- 2-9 정관 일부 변경의 건 - 사업목적 추가 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사 선임의 건 - 사내이사 강민욱 선임의 건 可決 賛成 97.2%
- 3-2 이사 선임의 건 - 사내이사 김진영 선임의 건 可決 賛成 97.4%
- 3-3 이사 선임의 건 - 기타비상무이사 임성빈 선임의 건 可決 賛成 97.8%
- 3-4 이사 선임의 건 - 사외이사 유가영 선임의 건 可決 賛成 98.5%
- 4-1 감사위원이 되는 이사 선임의 건 - 사외이사 김용환 선임의 건 可決 賛成 86.7%
- 4-2 감사위원이 되는 이사 선임의 건 - 사외이사 김종환 선임의 건 可決 賛成 92.2%
- 5 감사위원회 위원 유가영 선임의 건 可決 賛成 96.3%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 7 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(22.7%, 안건 2-5)
財務指標
時価総額
4.0兆ウォン
自社株を除く概算4.0兆ウォン
PBR
6.23
PER
18.5
ROE
36.60%
配当利回り
-
負債比率
204.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,709億ウォン
公示地価合計
489億ウォン
時価総額比率
9.2%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한화엔진은 선박용 저·중속엔진, SCR, 선박엔진 부품 및 유상서비스, 디젤발전설비를 설계·제조·판매·설치·개조하는 제조업 회사입니다.
- 1999년 HSD엔진주식회사로 설립되었고, 2024년 한화엔진(주)로 사명을 변경했으며, 주력 산업은 선박엔진 및 해양·발전 엔진 기자재입니다.
주요 매출원
- 선박엔진 및 SCR: 약 1조 2,125억원, 전체 매출의 88.44%. 국내 약 9,832억원(71.71%), 해외 약 2,293억원(16.73%).
- AM사업·디젤발전 외: 약 1,585억원, 전체 매출의 11.56%. 국내 약 905억원(6.60%), 해외 약 680억원(4.96%).
- 제품판매실적 기준으로 선박용·육상용 디젤엔진 매출은 약 1조 3,711억원이며, 국내판매 약 909억원, Local 수출 약 9,829억원, 해외 직수출 약 2,973억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제27기 매출액은 약 1조 3,711억원, 매출원가는 약 1조 1,856억원으로 매출원가율은 86.5%입니다.
- 매출총이익률은 제25기 5.1%, 제26기 9.7%, 제27기 13.5%로 개선되었고, 영업이익률은 제25기 1.0%, 제26기 6.0%, 제27기 9.5%로 상승했습니다.
자회사
- Hanwha Engine Investment Norway AS: 노르웨이 소재 투자회사로, 한화엔진이 100% 보유하고 있습니다. 출자금액은 약 48억원입니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 경남은행이며, 채권액은 약 100억원입니다. 별도 재무제표 기준 주요 채권자 등 표에 일반대 채권으로 기재되어 있습니다.
従業員数
874人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
2026년 2월 9일 특수관계자인 한화에어로스페이스(주)와 1,550억원 규모의 민수선박용 ESS 사업양수도 계약을 체결함.
定款の分析
分析日 2026.06.20 22:25
|
最終改定 2024.02.27
未検証
定款原文
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제25조②)
- 이사 임기 2년 상한: 이사 임기를 취임 후 2년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지로 제한 (제27조①)
- 분기배당 제도: 3월, 6월, 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당 가능 (제43조)
- 동등배당: 신주에 대한 이익배당은 직전 영업연도 말 발행된 것으로 보아 배당 차별을 완화 (제8조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 차단 (제26조③)
- soft 시차임기제: 선임 주총이 2년 범위 내에서 이사별 임기를 달리 정할 수 있어 이사회 교체와 집중투표 효과를 분산시킬 수 있음 (제27조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제14조의2①)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사 보수액 6배, 사외이사 3배 초과분 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제30조의2)
- 제3자 신주배정 한도: 경영상 목적 달성을 이유로 발행주식총수 30% 범위 내에서 특정인에게 신주 배정 가능 (제8조①2호)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두며, 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임 (제36조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 선임하나 대표이사 제외 또는 분리선임 의무는 없음 (제31조③)
- 종류주식 전환: 이익배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환 가능 (제6조의2③)
取締役会
取締役定員
3~15人
取締役任期
2年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
はい
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말(12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
17億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한화임팩트 | 32.82% | +0.05% | 특별관계자 변동 및 보유주식등의 내역 변동 보고 | 2026-04-08 |
| 국민연금공단 | 9.76% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-12-01 |
| 한화임팩트 | 32.77% | -0.11% | 특별관계자 변동 및 보유주식등의 내역 변동 보고 | 2025-10-30 |
| 국민연금공단 | 10.76% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-09-01 |
| 한화임팩트 | 32.88% | +0.11% | 특별관계자의 양도제한조건부주식 부여 계약 체결에 따른 변동보고 | 2025-07-04 |
| 국민연금공단 | 11.80% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-05-02 |
| 국민연금공단 | 10.80% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 11.80% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-02-03 |
| 인화정공 | 3.58% | -8.00% | 변동 | 2025-01-21 |
| 국민연금공단 | 12.83% | +0.06% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-12-12 |
| 국민연금공단 | 12.77% | +3.45% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 9.32% | +2.16% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 한화임팩트 | 32.77% | +11.19% | 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동 및 구주매매 계약 거래종결에 따른 보유형태 변경 | 2024-02-28 |
| 인화정공 | 11.58% | -21.66% | - 주식 장외매도에 따른 보유주식수 및 보유 비율 변동- 특별관계 해소 | 2024-02-27 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:41
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김용환 | 監査役 | - | 2029.03.25 | 2年 | D-902 |
| 유가영 | 監査役 | - | 2029.03.25 | 2年 | D-902 |
| 김종환 | 監査役 | - | 2029.03.25 | 2年 | D-902 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김용환 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 김종서 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-177 |
| 강성운 | 담당 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이기석 | 담당 | 미등기 | 59歳 | - |
| 최종태 | 담당 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김종환 | 담당 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김홍기 | 부문장 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 이진욱 | 담당 | 미등기 | 56歳 | - |
| 손명수 | 담당 | 미등기 | 55歳 | - |
| 유가영 | 이사 | 社外取締役 | 55歳 | 満了 |
| 홍창호 | 담당 | 미등기 | 54歳 | - |
| 강민욱 | 부문장 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 김종환 | 이사 | 社外取締役 | 52歳 | 満了 |
| 이형재 | 담당 | 미등기 | 51歳 | - |
| 권의재 | 담당 | 미등기 | 50歳 | - |
| 임성빈 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 49歳 | 満了 |
| 김진영 | 담당 | 미등기 | 47歳 | - |
| 김상훈 | 담당 | 미등기 | 44歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…