株主還元
重要度 3
KT나스미디어, 자사주 소각으로 주주환원 확대
KT나스미디어가 기존에 취득한 20억원 규모 자사주를 소각했다. 증권가는 실적 개선과 자사주 소각을 주주환원 확대의 긍정적 요인으로 평가했다.
株主の視点 KT나스미디어의 자사주 소각은 유통주식 수를 줄여 주당가치와 자본효율을 높이는 직접적인 주주환원 조치다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.05.22
最大反対率 0.3%
DART
- 1-1 제1호 의안: 이사 선임의 건 (기타비상무이사 3명) ▷제1-1호 의안: 기타비상무이사 후보 강현구 可決 賛成 99.7%
- 1-2 제1호 의안: 이사 선임의 건 (기타비상무이사 3명) ▷제1-2호 의안: 기타비상무이사 후보 김병진 可決 賛成 99.7%
- 1-3 제1호 의안: 이사 선임의 건 (기타비상무이사 3명) ▷제1-3호 의안: 기타비상무이사 후보 강이환 可決 賛成 99.7%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: AI·AD Tech 기반 플랫폼 경쟁력 강화, 플랫폼 중심 광고 사업 구조 전환
주주환원: 자사주 매입 및 소각 추진(’26년 2월 자사주 신탁계약 체결 완료), 안정적인 배당성향을 기반으로 지속적인 현금배당 정책 유지
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 수립, ’26년 2월 자사주 신탁계약 체결 완료
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 117.3% (과거 실적)
財務指標
時価総額
1,379億ウォン
自社株を除く概算1,329億ウォン
PBR
0.66
PER
9.5
ROE
3.39%
配当利回り
5.79%
負債比率
118.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,523.9億ウォン | 1,467.7億ウォン | 1,038.3億ウォン | 1,178.9億ウォン |
| 営業利益 | 330.5億ウォン | 205.2億ウォン | 174.7億ウォン | 123.2億ウォン |
| 当期純利益 | 289.2億ウォン | - | - | - |
| 営業利益率 | 21.69% | 13.98% | 16.82% | 10.45% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- KT나스미디어는 광고주와 광고대행사를 대상으로 디지털 광고 매체 판매, 광고 대행, 모바일 광고 플랫폼 및 디지털 옥외광고 플랫폼 사업을 영위하는 디지털 마케팅 플랫폼 회사입니다.
- 2000년에 설립되었으며, 주력 산업은 디지털광고·플랫폼 기반 광고 사업입니다.
주요 매출원
- 디지털 광고: 약 485억원 (매출의 41.2%)
- 플랫폼 광고: 약 694억원 (매출의 58.8%)
- 매출 총계: 약 1,179억원 (100.0%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 영업수익은 약 1,179억원, 영업비용은 약 1,056억원, 영업이익은 약 123억원입니다.
- 영업이익률은 2025년 약 10.4%로, 2024년 약 16.8%, 2023년 약 17.8% 대비 하락했습니다.
자회사
- 당기 중 연결대상 종속회사인 (주)플레이디 및 NASMEDIA(THAILAND) Co.,Ltd를 처분하여, 당기 말 현재 종속기업을 보유하고 있지 않습니다.
従業員数
400人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제48조의2)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 금전으로 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제55조③)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 각 이사의 임기를 선임 주주총회에서 정하도록 해 이사별 임기 가변 운용이 가능하며, 집중투표 효과를 약화시킬 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내로 규정 (제35조①)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성된 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제48조)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 존속기간 또는 전환기간 만료 시 보통주식 전환 구조를 둠 (제9조의2, 제9조의3)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
9,200万ウォン
配当総額
79億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.24 17:57
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김문철 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 유인상 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 장현철 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 박종일 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 한정석 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
| 임현찬 | 監査委員 | - | - | 1年 | - |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김문철 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | - |
| 장현철 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | - |
| 윤태식 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 57歳 | - |
| 박평권 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | - |
| 최광철 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | - |
| 유인상 | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | - |
| 김태영 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | - |
DART開示
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