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株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
参加 76.6% 少数株主 27.4% DART
  • 1 제26기 재무제표 승인 可決 賛成 100.0%
  • 2 정관 개정 可決 賛成 88.7%
  • 3-1 사내이사 민영창 선임 可決 賛成 99.7%
  • 3-2 기타비상무이사 박홍기 선임 可決 賛成 99.7%
  • 3-3 기타비상무이사 조형곤 선임 可決 賛成 99.9%
  • 3-4 사외이사 조성민 선임 可決 賛成 99.9%
  • 3-5 사외이사 이정애 선임 可決 賛成 99.9%
  • 4 이사 보수한도 승인 可決 賛成 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인 可決 賛成 100.0%
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시) (2026년 (주)이크레더블 기업가치 제고 계획)
2026.05.13 DART

핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음(매출 성장세 유지, 안정적 수익 창출 지속)

주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 79.5%, 이익배당금액 10,237,060,000원 기재

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 공시상 별도 신규 환원정책·목표치 없음.

財務指標

時価総額
1,720億ウォン
PBR
4.01
PER
13.1
ROE
28.08%
配当利回り
5.95%
負債比率
23.4%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
67.77%
少数株主(特別関係者を除く)
25.49%
大口株主(関係者を除く1%以上)
6.74% (3人)
自己株式
0.00%
総株主数
12,436人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
16億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.9%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 서울시 구로구 디지털로33길 27 (구로동, 삼성IT밸리 8층) - - 10億ウォン -
土地 未検証 서울시 구로구 디지털로33길 27 (구로동, 삼성IT밸리 8층) - - 6億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:29 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 이크레더블은 신용조회 및 기업정보 서비스를 제공하는 정보서비스 기업입니다. 신용인증, ESG평가, 기술신용인증(TCB), 기술가치평가와 기업정보 데이터 판매를 주요 사업으로 영위합니다.
  • 설립 연도는 2001년이며, 주력 산업은 신용조회사업과 기업정보사업입니다.

주요 매출원

  • 전자신용인증서 등: 약 326억원 (2025년 전체 매출 500억원의 65.2%)
  • 기술평가서비스: 약 135억원 (27.0%)
  • 기업정보서비스: 약 23억원 (4.7%)
  • 결제형 B2B 사업: 약 16억원 (3.2%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결기준 영업수익은 약 500억원, 영업비용은 약 344억원으로 영업이익은 약 156억원, 영업이익률은 약 31.2%였습니다.
  • 별도기준 영업수익은 약 484억원, 영업비용은 약 335억원, 영업이익은 약 149억원으로 영업이익률은 약 30.8%였습니다.

자회사

  • (주)이크레더블네트웍스: B2B 서비스. 자본금 약 15억원, 지분 100% 보유.
  • 자회사는 연결기준 매출에 일부 포함되며, 회사의 연결 영업수익과 비용 구조에 반영됩니다.
従業員数
221人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 20:25 | 最終改定 2024.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 분기배당 제도: 사업연도 개시일로부터 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제52조④)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제38조⑤)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제32조)
  • 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 하며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제43조, 제45조)
  • 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제42조, 제48조)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일 및 사업연도 개시일로부터 3월, 6월, 9월 말일의 분기배당 기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
50億ウォン
新株予約権付社債(BW)
50億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다.
監査役
주주총회 결의로 정하되 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
102億ウォン
報酬/配当
0.1倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
한국기업평가 本人 - 67.77%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 7.96% +1.00% 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 2025-07-24
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 6.96% +0.11% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2025-04-07
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 6.85% +0.39% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2025-02-17
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 6.46% -0.27% 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2024-05-08
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 6.73% -0.27% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2024-03-19

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
한국기업평가 8,161,770 67.80% -

監査役

分析日 2026.08.25 14:27
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박훤일 監査役 2008.03.06 2025.03.30 18年 満了
안성일 監査役 2025.03.26 2028.03.26 1年 D-537

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김기범 기타비상무이사 その他の非業務執行取締役 70歳 D-175
정유신 이사 社外取締役 67歳 満了
민영창 대표이사 社内取締役 62歳 満了
손석홍 전무이사 미등기 61歳 D-86
안성일 감사 감사 57歳 D-537
박수진 상무이사 미등기 56歳 D-86
엄기철 상무이사 미등기 54歳 D-86
송용석 상무이사 미등기 53歳 D-86
정은석 상무이사 미등기 52歳 D-86
박홍기 기타비상무이사 その他の非業務執行取締役 52歳 満了
김재영 상무이사 미등기 51歳 D-86

DART開示

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