持分変動
重要度 3
신일 측, 에스앤더블류 지분 50.57% 신규 보고
신일 측이 에스앤더블류의 주식등 보유 비율 50.57%를 신규 보고했다. 합산 지분율 자체가 새로 높아진 것이 아니라 대표보고자 변경에 따른 보고로 설명됐다.
株主の視点 상장사 최대주주 측의 대량보유상황보고와 대표보고자 변경은 지배력 및 소유구조 확인에 중요한 공시다.
今後の株主総会
臨時
2026.09.17
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
104億ウォン
PBR
0.19
PER
6.5
ROE
7.03%
配当利回り
-
負債比率
59.5%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-13 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
103.9億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値
基準割れが続く場合 · 13取引日後
33／90取引日経過
45日連続回復
連続0／45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-13–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 360.2億ウォン | 436.3億ウォン | 471.3億ウォン | 488億ウォン |
| 営業利益 | 25億ウォン | 32.3億ウォン | 34.6億ウォン | 9億ウォン |
| 当期純利益 | 23.3億ウォン | 34.7億ウォン | 47.6億ウォン | 36.3億ウォン |
| 営業利益率 | 6.94% | 7.41% | 7.33% | 1.85% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
410億ウォン
公示地価合計
374億ウォン
時価総額比率
393.9%
土地
5件
建物
4件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:25
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스앤더블류는 1967년 설립된 제조업체로, 1990년 법인전환 및 2003년 합병을 거쳐 선박(디젤)엔진부품, 산업부품, 단조품을 주문생산 방식으로 제조·판매합니다.
- 주요 제품은 엔진볼트, 밸브, 시트링, 캠, 캠축 등 선박용 디젤엔진 부품과 산업용 볼트너트, 중장비·자동차용 단조품입니다.
주요 매출원
- 선박(디젤)엔진부품: 약 315억원 (2025년 제품매출의 약 65%)
- 내수 약 261억원, 수출 약 55억원
- 산업부품: 약 94억원 (약 19%)
- 내수 약 78억원, 수출 약 15억원
- 단조부품: 약 28억원 (약 6%)
- 전부 내수
- 기타매출: 약 51억원 (약 10%)
- 전체 매출은 2025년 약 488억원으로 전년 약 471억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 426억원으로 매출액 대비 원가율이 약 87.4%였습니다.
- 영업보고서상 원재료비 상승, 제조경비 증가, 인건비 증가로 2025년 영업이익이 전년 대비 큰 폭으로 감소했다고 기재되어 있습니다.
- 영업이익은 2024년 약 35억원에서 2025년 약 9억원으로 감소했습니다.
자회사
- 영업보고서상 자회사 명단은 별도로 기재되어 있지 않습니다.
차입 구조
- 기업은행 약 129억원(구매자금대출 약 9억원, 중소기업시설자금대출 약 120억원)
- KEB하나은행 약 28억원(수출입온렌딩대출 약 25억원, 시설자금대출 약 4억원)
従業員数
128人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2021.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조①)
기타 주목 조항
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조의2⑥)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
11人
1人当たり平均
9,831万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정화섭 | 50.57% | 0.00% | 특별관계자간의 매매에 따른 변동보고 | 2025-08-08 |
| 정화섭 | 50.57% | 0.00% | 특별관계자간의 매매에 따른 변동보고 | 2024-10-08 |
| 정화섭 | 50.57% | 0.00% | 특별관계자간의 매매 및 장내매수에 따른 변동보고 | 2024-05-10 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:25
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정재섭 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.28 | 2年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정재섭 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-174 |
| 정성군 | 상무이사 | 미등기 | 65歳 | - |
| 김희찬 | 상무이사 | 미등기 | 65歳 | - |
| 허태능 | 상무이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-540 |
| 배종표 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 신정휘 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 정우진 | 대표이사 사 장 | 社内取締役 | 52歳 | D-540 |
| 김봉진 | 상무이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 신보관 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-540 |
| 정재우 | 상무이사 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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