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진매트릭스 KOSDAQ

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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
参加 29.1% 少数株主 15.6% DART
  • 1 제26기(2025.1.1~2025. 12.31)재무제표 및 결손금처리계산서(안)승인의 건 可決 賛成 91.4%
  • 2-1 사내이사 김석준 선의의 건 可決 賛成 88.6%
  • 2-2 사내이사 홍선표 선임의건 可決 賛成 88.6%
  • 3 이사의 보수한도 승인의 건 可決 賛成 88.0%
  • 4 감사의 보수한도 승인의 건 可決 賛成 88.1%
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
312億ウォン
自社株を除く概算305億ウォン
PBR
1.70
PER
-
ROE
-10.00%
配当利回り
-
負債比率
56.1%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
15.98%
少数株主（特別関係者を除く）
78.66%
大口株主（関係者を除く1%以上）
3.25% (4人)
自己株式
2.11%
総株主数
23,667人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
48億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
15.5%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 26億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 - - 22億ウォン -

支配構造

上場企業が非上場と表示されていますか？

定款の分析

分析日 2026.06.19 05:25 | 最終改定 2022.03.30
未検証 定款原文

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 어렵게 한다 (제30조⑥)
  • 이사 후보 추천 제한: 이사회가 재적 과반 참석 및 3분의 2 이상 동의로 추천한 자 중에서 이사를 선임하도록 해 주주 제안 이사 후보의 진입을 제약할 수 있다 (제30조③)
  • 이사 해임 가중결의 및 초다수결의: 일반 해임은 출석 의결권 3분의 2 이상·발행주식총수 3분의 1 이상, 적대적 인수합병 목적 해임은 출석 의결권 5분의 4 이상·발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제30조④)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 비자발적 사임 또는 해임될 경우 통상 퇴직금 외 이사 30억원, 대표이사 50억원의 퇴직위로금을 지급해 경영권 변경 비용을 높인다 (제32조⑧)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 한도로 주주 외의 자에게 BW 발행이 가능하다 (제16조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제32조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)

기타 주목 조항

  • 감사 1인 이상: 감사는 1인 이상 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제38조①, 제38조⑥)
  • 감사 보수 분리 의안: 감사 보수 결정 의안은 이사 보수 결정 의안과 구분해 상정·의결한다 (제41조②)
  • 배당 기준일: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급한다 (제45조③)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
적대적 인수합병으로 이사가 비자발적 사임 또는 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 이사 30억원, 대표이사 50억원의 퇴직위로금을 지급한다.

取締役会

取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 의결로 정한다
監査役
감사의 보수 또는 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
김수옥 임원 66歳 8.67%
홍선표 임원 58歳 3.52%
김석준 임원 59歳 3.43%
이민경 친인척 - 0.33%

5%以上の保有者

5%以上の保有報告はまだ収集されていません。

監査役

分析日 2026.10.02 23:02
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이명훈 監査役 - 2028.03.31 12年 D-542

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김수옥 대표 이사 社内取締役 66歳 D-539
정용주 상무 미등기 61歳 -
김석준 사내 이사 社内取締役 59歳 満了
이명훈 감사 감사 59歳 D-539
홍선표 사내 이사 社内取締役 58歳 満了

DART開示

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