株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제22기 재무제표승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 99.5%
- 3-1 사내이사 오상수 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 3-2 사외이사 이동희 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 3-3 사외이사 김석화 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 4 감사 선임의 건(손원영) 可決 賛成 89.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.0%
株主総会レポート 1件
녹십자웰빙 주주총회 후기(feat. 종토방 K바이오7님)
주총 현장 분위기 후끈했음. 경영진이 사업 관련 질문에 사실상 인정하는 태도를 보이자 주주들 기대감 상승. 하지만 본토 진출은 아직이라 아쉬움 토로. 주주들은 이익 대비 주가 부양책으로 자사주 매입과 전환사채 상환을 강력히 요구함. 경영진과 주주 간의 팽팽한 긴장감이 느껴지는 자리였음.
2026.03.24
꾸준한 사람
財務指標
時価総額
1,971億ウォン
自社株を除く概算1,970億ウォン
PBR
1.73
PER
35.6
ROE
9.20%
配当利回り
1.28%
負債比率
97.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 1,205.3億ウォン | 1,338億ウォン | 1,646.8億ウォン |
| 営業利益 | - | 104.6億ウォン | 129.6億ウォン | 172.9億ウォン |
| 当期純利益 | - | 67.5億ウォン | 70.7億ウォン | 100.1億ウォン |
| 営業利益率 | - | 8.68% | 9.69% | 10.50% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 녹십자웰빙은 의약품, 건강기능식품, 의료기기, 화장품 등의 제조 및 판매를 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 영업보고서상 주력 사업은 라이넥을 중심으로 한 메디컬 의약품 사업이며, 건강기능식품과 기타 상품 판매도 병행합니다.
주요 매출원
- 2025년 별도 기준 순매출액은 약 1,519억원입니다.
- 제품 - 전문의약품: 내수 약 818억원, 수출 약 3억원, 소계 약 821억원
- 제품 - 건강기능식품: 매출 없음
- 제품 - 기타: 내수 약 33억원, 소계 약 33억원
- 상품 - 전문의약품: 내수 약 521억원, 수출 약 17억원, 소계 약 537억원
- 상품 - 건강기능식품: 내수 약 142억원, 수출 약 1억원, 소계 약 142억원
- 상품 - 기타: 내수 약 1억원, 소계 약 1억원
- 전체 매출은 내수 약 1,515억원, 수출 약 20억원, 합계 약 1,535억원이며, 매출할인 약 16억원과 반품추정 약 1억원을 차감한 순매출액은 약 1,519억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출액 약 1,519억원, 매출원가 약 863억원, 매출총이익 약 656억원, 판매비 및 일반관리비 약 463억원, 영업이익 약 193억원입니다.
- 별도 기준 영업이익률은 2023년 약 8.7%, 2024년 약 11.5%, 2025년 약 12.7%로 개선되었습니다.
자회사
- (주)어니스트리: 건강기능식품 판매 자회사로, 자본금 약 30억원, 녹십자웰빙이 100% 보유하고 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행 약 457억원, 신한은행 약 50억원이며, 비고에는 각각 운영자금 등 및 운영자금으로 기재되어 있습니다.
従業員数
330人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2024.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧다 (제34조)
- 내부거래위원회 설치 가능: 이사회 결의로 내부거래위원회를 둘 수 있다 (제41조)
- 중간배당: 상법 제462조의3에 따른 중간배당을 할 수 있다 (제54조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단한다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급 자금조달, 기술도입·제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제18조)
기타 주목 조항
- 주주 외 제3자 신주배정: 발행주식총수의 20% 범위에서 일반공모, 자금조달, 기술도입·제휴 목적의 제3자 신주배정이 가능하다 (제10조)
- 종류주식 전환: 1종 종류주식은 발행일로부터 10년 만료 시 보통주식으로 전환되고, 3종 종류주식은 정해진 전환기간 만료 시 전환된 것으로 본다 (제9조의2, 제9조의4)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
25億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 포휴먼라이프웰빙1호사모투자 | 10.62% | 0.00% | 전환사채 일부에 대한 전환권 행사 | 2026-04-09 |
| 녹십자홀딩스 | 40.41% | +40.41% | 주식매매계약 및 매매대금 납입에 따른 주식 인수 완료 (대표보고자 변경) | 2026-04-07 |
| 녹십자 | 40.41% | -0.46% | 주식매매계약에 따른 보유주식 양도 완료로 인한 최대주주 및 대표보고자 변경 | 2026-04-07 |
| 포휴먼라이프웰빙1호사모투자 | 10.62% | +10.62% | 전환사채 인수 | 2025-02-20 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:45
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 하성태 | 監査役 | - | 2026.03.27 | 5年 | 満了 |
| 손원영 | 監査役 | - | 2029.03.23 | 1年 | D-899 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이동희 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
| 하성태 | 감사 | 감사 | 63歳 | 満了 |
| 김상현 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-172 |
| 임홍석 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 61歳 | D-172 |
| 김재원 | 상무 | 社内取締役 | 53歳 | D-172 |
| 오상수 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박동환 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 정시영 | 본부장 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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