株主還元
重要度 3
SK바이오사이언스 자사주 활용, 주주가치 제고 여부 논란
SK바이오사이언스의 배당 확대와 자사주 소각 등 일반 주주 대상 정책은 제한적인 반면, 임직원 보상을 위한 자사주 취득이 이뤄졌다. 자사주 활용이 주주가치 제고로 이어지는지에 대한 의문이 제기됐다.
株主の視点 자사주를 임직원 보상에 활용하는 정책과 일반 주주 대상 환원정책의 균형을 점검하는 내용이다.
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| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| SK케미칼 | 66.73% | +0.08% | 발행주식총수 변동, 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동 | 2026-03-27 |
| SK케미칼 | 66.65% | -0.06% | 발행주식총수 변동, 보유주식등의 수 변동, 특별관계자 변동 | 2026-02-24 |
| SK케미칼 | 66.71% | -0.02% | - 발행주식수 증가(주식매수선택권 행사) - 교환사채권 인수계약 체결 | 2025-09-19 |
| SK케미칼 | 66.73% | -1.61% | 보유주식수 및 특별관계자 변동 | 2025-03-28 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유지현 | 監査役 | - | - | 4年 | - |
| 최정욱 | 監査委員 | - | 2026.03.27 | 4年 | 満了 |
| 문창진 | 監査委員 | - | 2026.03.27 | 3年 | 満了 |
| 권익환 | 監査委員 | - | 2027.03.25 | 5年 | D-171 |
| 박선현 | 監査委員 | - | 2027.03.25 | 2年 | D-171 |
| 이의경 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
| 김점표 | 監査委員 | - | 2029.03.23 | 1年 | D-900 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이형원 | 임원 | 미등기 | 66歳 | - |
| 이의경 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-538 |
| 최정욱 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 안재현 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 60歳 | 満了 |
| 안재용 | 사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-171 |
| 김훈 | 임원 | 社内取締役 | 59歳 | D-171 |
| 권익환 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-171 |
| 박진용 | 임원 | 미등기 | 57歳 | - |
| 박종수 | 임원 | 미등기 | 56歳 | - |
| 진병관 | 임원 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김현철 | 임원 | 미등기 | 55歳 | - |
| 배창민 | 임원 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김은정 | 임원 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이상윤 | 임원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김창신 | 임원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 안익성 | 임원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박진선 | 임원 | 미등기 | 53歳 | - |
| 최재영 | 임원 | 미등기 | 53歳 | - |
| 유수안 | 임원 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이수진 | 임원 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박재하 | 임원 | 미등기 | 52歳 | - |
| 조봉준 | 임원 | 미등기 | 52歳 | - |
| 류지화 | 임원 | 미등기 | 51歳 | - |
| 박용욱 | 임원 | 미등기 | 51歳 | - |
| 신진환 | 임원 | 미등기 | 51歳 | - |
| 박선현 | 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-171 |
| 김준모 | 임원 | 미등기 | 50歳 | - |
| 황재선 | 임원 | 미등기 | 49歳 | - |
| 유지현 | 임원 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김바른 | 임원 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김익중 | 임원 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김혜영 | 임원 | 미등기 | 45歳 | - |
SK바이오사이언스의 배당 확대와 자사주 소각 등 일반 주주 대상 정책은 제한적인 반면, 임직원 보상을 위한 자사주 취득이 이뤄졌다. 자사주 활용이 주주가치 제고로 이어지는지에 대한 의문이 제기됐다.
株主の視点 자사주를 임직원 보상에 활용하는 정책과 일반 주주 대상 환원정책의 균형을 점검하는 내용이다.