株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
否決議案あり
- 1 제8기 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.6%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 98.6%
- 3 사내이사 선임(재선임)의 건 可決 賛成 98.2%
- 4 감사 선임(재선임)의 건 可決 賛成 88.8%
- 5 현금 배당 승인의 건 可決 賛成 98.4%
- 6 이사 보수 한도(10억) 승인의 건 否決
- 7 감사 보수 한도(5천만원) 승인의 건 可決 賛成 98.1%
부결된 안건(6호: 이사 보수 한도 승인의 건)이 있습니다.
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.90 & 負債比率 11.7%
時価総額
422億ウォン
自社株を除く概算405億ウォン
PBR
0.90
PER
5.1
ROE
16.55%
配当利回り
2.35%
負債比率
11.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 267.5億ウォン | 296.1億ウォン | 304.4億ウォン | 352.4億ウォン |
| 営業利益 | 51.5億ウォン | 71.2億ウォン | 64.1億ウォン | 79.3億ウォン |
| 当期純利益 | 32.7億ウォン | 59.6億ウォン | 53.4億ウォン | 64.6億ウォン |
| 営業利益率 | 19.26% | 24.05% | 21.05% | 22.49% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
119億ウォン
公示地価合計
1億ウォン
時価総額比率
28.3%
土地
2件
建物
2件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 61億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 57億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 6,289万ウォン | 6,289万ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 5,579万ウォン | 5,579万ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:06
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 원바이오젠은 의료용품 및 기타 의약관련 제품 제조업을 영위하는 회사로, 창상피복재(습윤드레싱)와 의료용 소재를 기반으로 IT 융복합 의료기기, 유착방지막, 화장품 등을 개발·제조합니다.
- 2006년 설립되었고, 주력 산업은 의료용 소재/창상피복재 제조업입니다.
주요 매출원
- 폼드레싱류: 약 157억원 (전체 매출의 44.51%)
- 화장품류: 약 104억원 (29.59%)
- 기타드레싱류: 약 42억원 (11.98%)
- 하이드로콜로이드 드레싱류: 약 30억원 (8.60%)
- 생활용품: 약 19억원 (5.32%)
- 용역(기술용역): 매출 없음(2025연도)
- 2025연도 연결 기준 총매출은 약 352억원이며, 전년 약 304억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025연도 연결 기준 매출원가는 약 174억원으로 매출의 약 49.4%입니다.
- 판매비와관리비는 약 99억원이며, 영업이익은 약 79억원으로 영업이익률은 약 22.5%입니다.
- 전년 대비 매출은 증가했지만, 매출원가와 판관비도 함께 늘었습니다.
자회사
- 제이앤코스(J&COS): 비상장, 경영권 참여/사업진출 목적의 투자
- 비케이메디케어: 비상장, 전략적 파트너쉽 강화/투자수익 기대 목적의 투자
- 회사가 보유한 비상장 출자회사 2개가 확인되며, 연결 범위상 영향이 있는지 여부는 본문에 명시되지 않았습니다.
従業員数
77人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제36조)
- 동등배당: 배당기준일 현재 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제14조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않음 (제39조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제40조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제21조, 제22조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 우려가 있음 (제21조, 제23조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 구성 (제38조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제50조, 제52조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 또는 상환청구가 있으면 전환기간이 연장됨 (제12조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수는 임원 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬／配当
0.9倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 교보증권 | 0.00% | -7.52% | 사채 조기상환청구권 행사로 인한 변동 | 2024-11-21 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최유성 | 監査役 | 2023.03.01 | 2029.03.30 | 3年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김원일 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-172 |
| 서영교 | 사내이사 | 社内取締役 | 50歳 | 満了 |
| 최유성 | 감사 | 감사 | 50歳 | 満了 |
| 최윤석 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 49歳 | D-387 |
DART開示
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