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株主総会の決議結果

定時 2026.03.31 否決議案あり
参加 27.5% 少数株主 0.5% DART
  • 1 제10기 별도재무제표, 연결재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2 사내이사 최병오 재선임의 건 可決 賛成 99.7%
  • 3 감사 심재복 선임의 건 可決 賛成 97.6%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
  • 6 정관 일부 변경(안)의 건 否決
부결된 안건(6호 의안)이 있습니다.
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
65億ウォン
自社株を除く概算65億ウォン
PBR
0.10
PER
-
ROE
-69.39%
配当利回り
-
負債比率
65.1%

回復までの見通し

強化ルール・2026年7月1日以降に指定 2026-08-13 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
2026-10-01終値 基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
65.3億ウォン
回復基準 200億ウォン 基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値

基準割れが続く場合 · 13取引日後

33/90取引日経過

45日連続回復 連続0/45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。

予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。

回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。

最近の回復推移 2026-08-13–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額 適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません 基準以上で回復・取引停止日は日数除外

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
27.17%
少数株主(特別関係者を除く)
69.06%
大口株主(関係者を除く1%以上)
3.02% (0人)
自己株式
0.75%
総株主数
11,367人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

上場子会社の持分価値 11億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 23:23 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 형지글로벌은 의류 및 잡화의 제조·도소매, 수탁판매, 수출입, 전자상거래, 라이선스 등을 영위하는 패션 기업입니다.
  • 2016년 8월 패션그룹형지로부터 물적분할되어 설립되었으며, 주력 산업은 골프웨어 및 관련 잡화입니다.

주요 매출원

  • 골프의류: 약 294억 7천만원 (전체 매출의 78.20%)
  • 골프잡화: 약 64억 2천만원 (17.03%)
  • 기타(라이선스, 소모품매출 등): 약 18억원 (4.77%)
  • 총 매출액은 약 377억 1천만원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 213억 2천만원으로 매출액 대비 원가율은 약 72.7%입니다.
  • 판매비와 일반관리비는 약 156억원으로, 2025년 영업이익은 약 -76억원입니다.
  • 2024년과 비교하면 영업이익 적자 폭은 다소 축소되었습니다.

자회사

  • PMJC S.A.S: 라이센스 사업, 지분율 100%
  • ㈜형지엘리트: 학생복, 지분율 6.20%
  • ㈜티쓰리큐: AI, DIGITAL 플랫폼 서비스, 지분율 3.96%
  • ㈜형지씨앤씨: 도매 및 소매업(의류), 지분율 100%
従業員数
24人
子会社数
21件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 00:25 | 最終改定 2025.03.13
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
  • 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제55조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
  • 적대적 인수합병 시 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제34조③)
  • 초다수결의제: 적대적 인수합병 목적의 이사·감사 해임, 정관변경, 영업양수도·합병·분할·해산 결의에 출석 의결권 90% 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제30조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 이사 임기를 고정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 한다 (제34조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제38조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
  • 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조, 제47조)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사와의 분리 선임 조항은 확인되지 않는다 (제39조⑤)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사에게 각각 100억원 이상, 이사에게 각각 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급한다.

取締役会

取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 배당 기준일을 정하고 기준일의 2주 전에 공고

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
600億ウォン
新株予約権付社債(BW)
600億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 별도로 상정하여 의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
5,058万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
패션그룹형지 本人 - 22.18%
형지엘리트 系列会社 - 4.45%
최병오 최대주주법인의 최대주주 73歳 0.36%
최준호 최대주주법인의 특수관계인 42歳 0.18%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
시너지아이비투자 9.39% +9.39% 제11회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 2025-09-29
시너지투자자문 0.00% -11.97% 주식매매에 따른 지분변동 2025-05-30
시너지투자자문 11.97% +11.97% 1. 형지글로벌 5CB 신규취득외 2. 형지글로벌 6BW 신규취득외 2025-05-15
상상인저축은행 2.71% -21.90% 1. 기보유 전환사채 및 신주인수권부사채 전환청구 및 권리행사 2. 주식 매도 3. 기보유 전환사채 일부상환 및 신주인수권부사채 전액 상환 2025-05-12
시너지아이비투자 0.00% -6.44% 주식매매에 따른 지분변동 2025-05-09
시너지아이비투자 6.44% -4.33% 1.패션그룹형지 6EB 교환청구권 행사 2. 형지글로벌 4CB 전환청구권 행사 2025-04-07
패션그룹형지 42.05% -20.12% [변동] 교환사채권자의 교환청구 [변경] 교환사채계약 종료 2025-04-07
패션그룹형지 62.17% +0.15% - 장내매매에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 2025-03-04
패션그룹형지 62.02% 0.00% - 주식담보대출 상환 - 주식담보대출 계약기간연장 2024-12-02
패션그룹형지 62.02% 0.00% - 주식담보대출 일부 상환 2024-11-01
패션그룹형지 62.02% +0.09% - 특별관계자 및 보유주식수 변동 - 주식담보대출 계약기간 연장 2024-09-11
패션그룹형지 61.93% 0.00% 추가 주식 근질권 설정 주가하락으로 인한 교환사채 추가 담보제공 2024-06-27
패션그룹형지 61.93% 0.00% 추가 주식 근질권 설정 주가하락으로 인한 교환사채 추가 담보제공 2024-04-17
상상인저축은행 24.61% +6.41% 신주인수권부사채 추가 인수로 변동 보고의무 발생 2024-04-11
상상인저축은행 18.20% +18.20% 전환사채 인수에 따른 신규 보고의무 발생 2024-03-22

主要株主

主要株主 (4人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
패션그룹형지 5,328,976 22.18% 特別関係者
형지엘리트 1,068,493 4.45% 特別関係者
최병오 86,946 0.36% 特別関係者
최준호 42,717 0.18% 特別関係者

監査役

分析日 2026.10.02 23:04
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
유용호 監査役 - 2026.03.30 5年 満了
심재복 監査役 - 2029.03.31 1年 D-908

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
최병오 회장 社内取締役 73歳 満了
강찬우 이사 社外取締役 63歳 D-543
유용호 감사 감사 57歳 満了
최준호 부회장 社内取締役 42歳 D-175

DART開示

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アクティビズム・ガバナンス

ガバナンス 重要度 4

형지글로벌, 시가총액 기준 미달과 전환사채 상환 압박에 상장 유지 불확실성

형지글로벌이 주가 부진으로 시가총액 200억원 미달 등 상장폐지 요건에 해당할 우려가 커졌다. 최대주주 및 대표의 주식 매입에도 주가가 반응하지 않았고 전환사채 상환 압박도 제기됐다.

株主の視点 국내 상장사가 시가총액 기준 미달로 상장 유지에 위협을 받는 사례로, 주주와 채권자의 회수 가능성 및 거래 지속 여부에 직접 영향을 줄 수 있다.

法律・制度 重要度 4

형지글로벌, 시가총액 미달 관리종목 지정 속 전환사채 원리금 미지급

형지글로벌이 주가와 시가총액 미달 요건으로 관리종목에 지정된 가운데 전환사채 원리금을 지급하지 못하는 사태가 발생했다. 회사의 반기보고서가 2026년 8월 14일 제출됐다.

株主の視点 시가총액 미달에 따른 관리종목 지정과 전환사채 원리금 미지급은 상장 유지와 채권자·주주 보호에 직접 영향을 줄 수 있는 사안입니다. 강화된 상장폐지 기준이 개별 상장사의 자본조달과 존속 가능성에 미치는 사례로 볼 수 있습니다.

法律・制度 重要度 5

시가총액 상장폐지 요건 강화로 관리종목 지정 상장사 증가

시가총액 기준 상장폐지 요건 강화가 시행된 7월 이후 양대 시장에서 우선주와 스팩을 제외한 23개 상장사가 시가총액 미달로 관리종목에 지정됐다.

株主の視点 상장시장 전반에 적용되는 퇴출 기준 강화의 실제 영향이 나타난 사례입니다. 관리종목 지정과 상장폐지 위험이 중소형 상장사의 자본정책과 주주 대응을 압박할 수 있습니다.