돌아가기

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31 부결 존재
참여 27.5% 소액 0.5% DART
  • 1 제10기 별도재무제표, 연결재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 가결 99.9%
  • 2 사내이사 최병오 재선임의 건 가결 99.7%
  • 3 감사 심재복 선임의 건 가결 97.6%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 가결 99.7%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.7%
  • 6 정관 일부 변경(안)의 건 부결
부결된 안건(6호 의안)이 있습니다.

재무지표

시가총액
98억
자사주 제외 약 97억
PBR
0.15
PER
-
ROE
-69.39%
배당수익률
-
부채비율
65.1%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
27.17%
소액주주(특관자제외)
69.06%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
3.02% (0명)
자사주
0.75%
전체 주주 수
11,367명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

상장 자회사 지분가격 15억 (시가총액 x 지분율 합산)

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.19 00:25 | 최근 개정 2025.03.13
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
  • 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제55조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
  • 적대적 인수합병 시 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제34조③)
  • 초다수결의제: 적대적 인수합병 목적의 이사·감사 해임, 정관변경, 영업양수도·합병·분할·해산 결의에 출석 의결권 90% 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제30조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 이사 임기를 고정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 한다 (제34조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제38조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
  • 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조, 제47조)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사와의 분리 선임 조항은 확인되지 않는다 (제39조⑤)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사에게 각각 100억원 이상, 이사에게 각각 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급한다.

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 배당 기준일을 정하고 기준일의 2주 전에 공고

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
600억원
신주인수권부사채 (BW)
600억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 별도로 상정하여 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:23 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 형지글로벌은 의류 및 잡화의 제조·도소매, 수탁판매, 수출입, 전자상거래, 라이선스 등을 영위하는 패션 기업입니다.
  • 2016년 8월 패션그룹형지로부터 물적분할되어 설립되었으며, 주력 산업은 골프웨어 및 관련 잡화입니다.

주요 매출원

  • 골프의류: 약 294억 7천만원 (전체 매출의 78.20%)
  • 골프잡화: 약 64억 2천만원 (17.03%)
  • 기타(라이선스, 소모품매출 등): 약 18억원 (4.77%)
  • 총 매출액은 약 377억 1천만원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 213억 2천만원으로 매출액 대비 원가율은 약 72.7%입니다.
  • 판매비와 일반관리비는 약 156억원으로, 2025년 영업이익은 약 -76억원입니다.
  • 2024년과 비교하면 영업이익 적자 폭은 다소 축소되었습니다.

자회사

  • PMJC S.A.S: 라이센스 사업, 지분율 100%
  • ㈜형지엘리트: 학생복, 지분율 6.20%
  • ㈜티쓰리큐: AI, DIGITAL 플랫폼 서비스, 지분율 3.96%
  • ㈜형지씨앤씨: 도매 및 소매업(의류), 지분율 100%
종업원 수
24명
자회사 수
21개
결산기 후 중요사실
특이사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (4명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
패션그룹형지 5,328,976 22.18% 특수관계자
형지엘리트 1,068,493 4.45% 특수관계자
최병오 86,946 0.36% 특수관계자
최준호 42,717 0.18% 특수관계자

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
5,058만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
시너지아이비투자 9.39% +9.39% 제11회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 2025-09-29
시너지투자자문 0.00% -11.97% 주식매매에 따른 지분변동 2025-05-30
시너지투자자문 11.97% +11.97% 1. 형지글로벌 5CB 신규취득외 2. 형지글로벌 6BW 신규취득외 2025-05-15
상상인저축은행 2.71% -21.90% 1. 기보유 전환사채 및 신주인수권부사채 전환청구 및 권리행사 2. 주식 매도 3. 기보유 전환사채 일부상환 및 신주인수권부사채 전액 상환 2025-05-12
시너지아이비투자 0.00% -6.44% 주식매매에 따른 지분변동 2025-05-09
시너지아이비투자 6.44% -4.33% 1.패션그룹형지 6EB 교환청구권 행사 2. 형지글로벌 4CB 전환청구권 행사 2025-04-07
패션그룹형지 42.05% -20.12% [변동] 교환사채권자의 교환청구 [변경] 교환사채계약 종료 2025-04-07
패션그룹형지 62.17% +0.15% - 장내매매에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 2025-03-04
패션그룹형지 62.02% 0.00% - 주식담보대출 상환 - 주식담보대출 계약기간연장 2024-12-02
패션그룹형지 62.02% 0.00% - 주식담보대출 일부 상환 2024-11-01
패션그룹형지 62.02% +0.09% - 특별관계자 및 보유주식수 변동 - 주식담보대출 계약기간 연장 2024-09-11
패션그룹형지 61.93% 0.00% 추가 주식 근질권 설정 주가하락으로 인한 교환사채 추가 담보제공 2024-06-27
패션그룹형지 61.93% 0.00% 추가 주식 근질권 설정 주가하락으로 인한 교환사채 추가 담보제공 2024-04-17
상상인저축은행 24.61% +6.41% 신주인수권부사채 추가 인수로 변동 보고의무 발생 2024-04-11
상상인저축은행 18.20% +18.20% 전환사채 인수에 따른 신규 보고의무 발생 2024-03-22

최대주주

이름 관계 나이 지분율
패션그룹형지 본인 - 22.18%
형지엘리트 계열회사 - 4.45%
최병오 최대주주법인의 최대주주 73세 0.36%
최준호 최대주주법인의 특수관계인 42세 0.18%

감사

분석일 2026.08.27 14:49
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
유용호 감사 - 2026.03.30 5년 만료
심재복 감사 - 2029.03.31 1년 D-942

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
최병오 회장 사내이사 73세 만료
강찬우 이사 사외이사 63세 D-577
유용호 감사 감사 57세 만료
최준호 부회장 사내이사 42세 D-209

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

거버넌스 중요도 4

형지글로벌, 시가총액 기준 미달과 전환사채 상환 압박에 상장 유지 불확실성

형지글로벌이 주가 부진으로 시가총액 200억원 미달 등 상장폐지 요건에 해당할 우려가 커졌다. 최대주주 및 대표의 주식 매입에도 주가가 반응하지 않았고 전환사채 상환 압박도 제기됐다.

주주 관점 국내 상장사가 시가총액 기준 미달로 상장 유지에 위협을 받는 사례로, 주주와 채권자의 회수 가능성 및 거래 지속 여부에 직접 영향을 줄 수 있다.

법·제도 중요도 4

형지글로벌, 시가총액 미달 관리종목 지정 속 전환사채 원리금 미지급

형지글로벌이 주가와 시가총액 미달 요건으로 관리종목에 지정된 가운데 전환사채 원리금을 지급하지 못하는 사태가 발생했다. 회사의 반기보고서가 2026년 8월 14일 제출됐다.

주주 관점 시가총액 미달에 따른 관리종목 지정과 전환사채 원리금 미지급은 상장 유지와 채권자·주주 보호에 직접 영향을 줄 수 있는 사안입니다. 강화된 상장폐지 기준이 개별 상장사의 자본조달과 존속 가능성에 미치는 사례로 볼 수 있습니다.

법·제도 중요도 5

시가총액 상장폐지 요건 강화로 관리종목 지정 상장사 증가

시가총액 기준 상장폐지 요건 강화가 시행된 7월 이후 양대 시장에서 우선주와 스팩을 제외한 23개 상장사가 시가총액 미달로 관리종목에 지정됐다.

주주 관점 상장시장 전반에 적용되는 퇴출 기준 강화의 실제 영향이 나타난 사례입니다. 관리종목 지정과 상장폐지 위험이 중소형 상장사의 자본정책과 주주 대응을 압박할 수 있습니다.