형지글로벌 KOSDAQ

주주친화

• 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
• 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제55조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
• 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
• 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
• 적대적 인수합병 시 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제34조③)
• 초다수결의제: 적대적 인수합병 목적의 이사·감사 해임, 정관변경, 영업양수도·합병·분할·해산 결의에 출석 의결권 90% 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제30조)
• 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 이사 임기를 고정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 한다 (제34조①)
• 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제38조의2)

기타 주목 조항

• 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
• 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조, 제47조)
• 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사와의 분리 선임 조항은 확인되지 않는다 (제39조⑤)

사업 개요

• 형지글로벌은 의류 및 잡화의 제조·도소매, 수탁판매, 수출입, 전자상거래, 라이선스 등을 영위하는 패션 기업입니다.
• 2016년 8월 패션그룹형지로부터 물적분할되어 설립되었으며, 주력 산업은 골프웨어 및 관련 잡화입니다.

주요 매출원

• 골프의류: 약 294억 7천만원 (전체 매출의 78.20%)
• 골프잡화: 약 64억 2천만원 (17.03%)
• 기타(라이선스, 소모품매출 등): 약 18억원 (4.77%)
• 총 매출액은 약 377억 1천만원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 매출원가는 약 213억 2천만원으로 매출액 대비 원가율은 약 72.7%입니다.
• 판매비와 일반관리비는 약 156억원으로, 2025년 영업이익은 약 -76억원입니다.
• 2024년과 비교하면 영업이익 적자 폭은 다소 축소되었습니다.

자회사

• PMJC S.A.S: 라이센스 사업, 지분율 100%
• ㈜형지엘리트: 학생복, 지분율 6.20%
• ㈜티쓰리큐: AI, DIGITAL 플랫폼 서비스, 지분율 3.96%
• ㈜형지씨앤씨: 도매 및 소매업(의류), 지분율 100%