株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제16기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 김권 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.5%
- 3-2 사내이사 박재민 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.4%
- 3-3 사외이사 정혜주 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.4%
- 4 감사 조기제 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 주식매수선택권(9차)부여의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,887億ウォン
PBR
5.53
PER
24.5
ROE
-28.93%
配当利回り
-
負債比率
54.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 17.6億ウォン | 14.7億ウォン | 22.9億ウォン | 19.5億ウォン |
| 営業利益 | -53億ウォン | -50.4億ウォン | -71.4億ウォン | -82.4億ウォン |
| 当期純利益 | -63.8億ウォン | -36.3億ウォン | -72.7億ウォン | -75.7億ウォン |
| 営業利益率 | -300.83% | -342.79% | -311.67% | -423.87% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:14
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 셀비온은 신약 연구개발과 의약품 생산 및 판매를 주요 사업으로 하는 회사입니다.
- 설립 연도는 2010년이며, 주력 산업은 방사성의약품 기반 신약 개발과 의약품 판매입니다.
주요 매출원
- 의약품: 약 19억원으로 전체 매출의 약 97.3%
- 기타(치료목적 사용승인 등): 약 0.5억원으로 전체 매출의 약 2.7%
- CDMO: 매출 없음
원가 구조 / 비용 특성
- 제16기 매출원가는 약 19억원으로 매출액 약 19억원 대비 매출원가율이 매우 높아, 매출총이익은 약 0.9억원에 그쳤습니다.
- 판매비와관리비는 약 83억원으로 매출 대비 매우 큰 수준이며, 이에 따라 영업이익은 약 -82억원, 당기순이익은 약 -76억원을 기록했습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
58人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 00:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제33조①)
- 전자투표 허용: 회사는 이사회 결의로 전자적 방법에 의한 의결권 행사를 허용할 수 있음 (제33조④)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행·전환된 주식에 대해 동등배당을 적용함 (제15조)
- 분기배당: 이사회 결의로 사업연도 중 분기배당을 할 수 있음 (제61조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제37조②)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제21조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제42조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제38조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 이내 존속기간 경과 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제10조⑦)
- 감사 1인 이상: 감사위원회가 아닌 감사 제도를 두며, 감사는 1인 이상 둘 수 있음 (제50조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
정기주주총회 권리행사 기준일은 매년 12월 31일이며, 이익배당은 정기주주총회 권리행사 주주 또는 이사회가 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급한다
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
8,679万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 삼호그린인베스트먼트 | 3.56% | +3.56% | 신규 상장 및 장내매도에 따른 신규 보고 | 2024-10-23 |
| 김권 | 36.99% | +36.99% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2024-10-22 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:29
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조기제 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 4年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정재민 | 고문 | 미등기 | 70歳 | - |
| 신차균 | 고문 | 미등기 | 68歳 | - |
| 정혜주 | 이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-542 |
| 김권 | 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-542 |
| 이성호 | 상무이사 | 미등기 | 66歳 | - |
| 박재민 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-174 |
| 이송진 | 전무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 마상현 | 전무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 조기제 | 사외이사 | 감사 | 55歳 | D-174 |
| 안광일 | 상무이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정동화 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김학도 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 송성민 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
DART開示
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