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株主総会の決議結果

定時 2026.03.31
参加 49.2% 少数株主 5.2% DART
  • 1 제38기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 연결재무제표 및 별도재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
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財務指標

時価総額
537億ウォン
自社株を除く概算520億ウォン
PBR
0.98
PER
-
ROE
-11.61%
配当利回り
-
負債比率
52.5%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2025年の事業報告書に基づく (2025-12-31)
筆頭株主等の合計
46.43%
少数株主(特別関係者を除く)
47.57%
大口株主(関係者を除く1%以上)
2.86% (4人)
自己株式
3.14%
総株主数
22,343人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
154億ウォン
公示地価合計
120億ウォン
時価総額比率
28.6%
土地
2件
建物
3件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 양산시 산막공단로 - 9,908m² 64億ウォン 47億ウォン
土地 未検証 양산시 어곡공단로 - 6,612m² 40億ウォン 29億ウォン
建物 未検証 양산시 산막공단로 - - 20億ウォン 26億ウォン
建物 未検証 양산시 어곡공단로 - - 15億ウォン 13億ウォン
建物 未検証 창원시 - - 15億ウォン 4億ウォン

支配構造

上場子会社の持分価値 126億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 에스피시스템스는 산업자동화 시스템, 스마트팩토리 소프트웨어·AI 솔루션, 2차전지 및 자동차 부품을 영위하는 제조·솔루션 기업입니다.
  • 1988년 설립되어 디스플레이 산업 물류자동화와 갠트리 로봇 기반 자동화 시스템을 주력으로 성장했으며, 최근에는 ICT와 배터리 부품 사업까지 포트폴리오를 확장했습니다.

주요 매출원

  • 2025년 제품 판매실적 합계는 약 616억원입니다.
  • 로보틱스사업부 자동화 시스템: 약 292억원 (전체 매출의 약 47.4%)
  • ICT사업부 스마트팩토리 솔루션: 약 254억원 (전체 매출의 약 41.2%)
  • 배터리사업부 2차전지 및 자동차 부품: 약 70억원 (전체 매출의 약 11.4%)
  • 수출은 약 74억원(약 12.0%), 내수는 약 542억원(약 88.0%)입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 2025년 영업손실은 약 8억원으로, 영업이익률은 -1.2%입니다. 전기 영업이익률 -3.9% 대비 적자폭은 축소되었습니다.
  • 부문별로 로보틱스사업부는 약 1억원의 영업이익, ICT사업부는 약 8억원의 영업이익을 기록했으나, 배터리사업부가 약 17억원의 영업손실을 기록해 전체 손실의 주된 원인이 되었습니다.
  • 회사는 배터리사업부 손실 사유로 배터리 산업의 캐즘 현상, 업계 전반의 시황 악화, 수익성 저하와 투자비용 회수 지연을 기재했습니다.

자회사

  • 엠아이큐브솔루션㈜: 소프트웨어 개발 및 판매. 장부가액 약 135억원, 지분율 45.6%로 가장 큰 자회사 투자입니다.
  • ㈜에스피디앤알: 2차전지 제조 설비 및 로봇 플랫폼 개발. 지분율 100%입니다.
  • SP(Qingdao) Systems Co.,Ltd.: 중국 현지영업 법인. 지분율 100%입니다.
  • SP USA Corp.: 미국 현지영업 법인. 지분율 100%입니다.
  • SP JAPAN Co.,Ltd.: 일본 현지영업 법인. 지분율 100%입니다.
従業員数
114人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.

定款の分析

分析日 2026.06.19 15:25 | 最終改定 2022.08.16
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제12조)
  • 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있어 주주환원 수단이 마련됨 (제55조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분희석 및 경영권 방어 수단이 될 수 있음 (제18조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 구성 (제32조)
  • 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내이고 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지 (제44조, 제46조)
  • 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
제16조 제1항에서 정한 날, 즉 매년 12월 31일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정 의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
9,642万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
심상균 최대주주본인 76歳 25.40%
서연자 처 - 8.12%
심효준 자 44歳 6.96%
심경미 자 - 5.80%
김충헌 친인척 55歳 0.10%
정시득 임원 68歳 0.05%
변재태 임원 66歳 0.00%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
심상균 46.43% -1.04% 단순취득/처분, 전환사채 소각 2026-01-05

主要株主

主要株主 (5人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
심상균 2,736,772 25.40% -
심효준 750,000 6.96% -
서연자 875,000 8.12% -
심경미 625,000 5.80% -
에스피시스템스 338,193 3.14% 自己株式

監査役

分析日 2026.10.02 23:02
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이원형 監査役 - 2027.03.28 3年 D-173

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
심상균 회장 社内取締役 76歳 D-541
정시득 CTO 社内取締役 68歳 D-175
변재태 CFO 社内取締役 66歳 D-541
김충헌 COO 미등기 55歳 -
진성봉 전무 미등기 54歳 -
김지명 상무 미등기 51歳 -
하정훈 상무 미등기 49歳 -
심효준 대표 이사 社内取締役 44歳 D-175
이원형 감사 감사 43歳 D-173
이종형 이사 社外取締役 40歳 D-175

DART開示

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