株主還元
重要度 4
데이원컴퍼니, 19억원 자사주 취득 완료하고 절반 소각
데이원컴퍼니가 약 19억원 규모의 자기주식 44만9998주 취득을 완료하고, 이 가운데 22만4999주를 소각하기로 했다. 회사는 중장기 주주환원정책을 지속할 방침이다.
株主の視点 자사주 취득과 소각은 유통주식 수와 주주환원 규모에 직접 영향을 주는 자본정책이다. 여러 보도는 같은 취득·소각 결정을 전하고 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제9기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 이강민 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 이경민 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사내이사 신해동 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-4 사내이사 김동혁 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-5 기타비상무이사 박지웅 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-6 사외이사 박기봉 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-7 사외이사 김기웅 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
株主総会レポート 1件
데이원컴퍼니 주주총회 후기
주가 하락 탓인지 주총장 분위기부터 냉랭했음. 회사 측의 미숙한 운영이 곳곳에서 드러나며 주주들의 불만이 상당했음. 소통 부족이 여실히 느껴지는 자리였고, 주주들의 따가운 시선 속에 긴장감이 감돌았음. 전반적으로 주주들의 기대치를 충족하기엔 아쉬움이 컸던 주총이었음.
2026.03.21
파이어패밀리
財務指標
時価総額
448億ウォン
PBR
1.07
PER
14.0
ROE
13.73%
配当利回り
-
負債比率
80.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,040.9億ウォン | 1,165.9億ウォン | 1,276.8億ウォン | 1,238.6億ウォン |
| 営業利益 | -103.3億ウォン | 11.2億ウォン | -2.9億ウォン | 45.7億ウォン |
| 当期純利益 | -286.7億ウォン | -79.1億ウォン | -16.1億ウォン | 47.4億ウォン |
| 営業利益率 | -9.93% | 0.96% | -0.22% | 3.69% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 데이원컴퍼니는 성인을 대상으로 학습이 필요한 교육 콘텐츠를 기획·개발·유통하는 교육 콘텐츠 및 교육서비스 회사입니다.
- 사업은 개인 대상(B2C), 기업 대상(B2B), 정부 유관기관 협력(B2G2C), 해외 진출(Global)로 구분됩니다.
주요 매출원
- B2C: 약 671억원 (54.14%)
- B2B: 약 147억원 (11.87%)
- B2G2C: 약 223억원 (18.02%)
- Global: 약 198억원 (15.96%)
- 합계: 약 1,239억원 (100.00%)
자회사
- Day1Company Japan: 교육 콘텐츠 개발, 제작, 판매 및 서비스 제공 등
- FC SG PTE.LTD: 교육업
- Lemonade Taiwan LTD: 도서/기타 출판업 및 소매업
- DAY1COMPANY US INC: 교육 콘텐츠 개발, 제작, 판매 및 서비스 제공 등
- (주)엔오에이: 영상 콘텐츠 제작 및 기획
従業員数
501人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2024.03.20
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 동등배당을 적용함 (제14조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제39조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기가 길어질 수 있음 (제40조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 신기술 도입, 재무구조 개선, 자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제21조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제22조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 4인 이상으로 하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제38조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제38조, 제40조)
- 보선 임기: 보선 및 증원으로 선임된 이사 또는 감사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제41조②)
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 존속기간 경과 시 보통주식으로 전환되고, 일부 상환전환우선주식은 10년 만료 다음날 자동 전환됨 (제11조, 제13조의12 내지 제13조의15)
取締役会
取締役定員
4人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당기준일을 정할 수 있으며, 정기주주총회 권리행사 기준일은 매년 12월 31일이다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 임원 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 패스트파이브 | 23.57% | -2.15% | - 의결권 공동행사약정 계약 기간 종료(종료일 26년 7월 24일)에 따른 변경 보고 - 특별관계자 변동 보고 - 발행회사의 전체주식수 증가(발행회사의 주식매수선택권 행사 2,250 주)및 자기주식 취득에 따른 보유비율 변동 포함 | 2026-07-29 |
| 패스트파이브 | 25.72% | -16.34% | - 의결권 공동행사약정 및 우선매수권 계약 기간 종료에 따른 변경 보고 - 특별관계자 변동 보고 - 장내매매에 따른 변동 보고 - 전체주식수 증가(발행회사의 주식매수선택권 행사 41,689 주)에 따른 보유비율 변동 포함 | 2026-01-29 |
| 머스트자산운용 | 5.29% | +5.29% | 5% 이상 신규 보고 | 2025-09-05 |
| 패스트파이브 | 42.06% | -1.07% | - 전체주식수 증가(발행회사의 주식매수선택권 행사 158,106주)에 따른 보유비율 변동 - 특별관계자의 보유 주식 장내 매수/매도로 인한 주식수, 보유비율 변동 | 2025-07-23 |
| 패스트파이브 | 43.13% | +43.13% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매수/ 매도 | 2025-07-23 |
| 한화생명 | 9.80% | +9.80% | 신규 상장에 따른 보고 | 2025-02-06 |
| InsightVentureManagementLLC | 9.35% | +9.35% | - 신규 상장에 따른 신규 보고 | 2025-02-05 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한성주 | 監査役 | 2022.06.01 | 2028.03.28 | 4年 | D-540 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박기봉 | 이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-75 |
| 이경민 | 이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-75 |
| 박지웅 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 44歳 | D-75 |
| 한성주 | 감사 | 감사 | 43歳 | D-540 |
| 김기웅 | 이사 | 社外取締役 | 42歳 | D-75 |
| 이강민 | 대표이사 (CEO) | 社内取締役 | 41歳 | 満了 |
| 신해동 | 사업총괄 대표 | 社内取締役 | 38歳 | D-75 |
| 김지훈 | 사업부문 대표 | 미등기 | 38歳 | - |
| 김동혁 | 사업부문 대표 | 미등기 | 35歳 | - |
DART開示
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