株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제 26기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.0%
- 3 사외이사 신규 선임의 건(김연호) 可決 賛成 99.0%
- 4 감사 신규 선임의 건 (김현수) 可決 賛成 94.7%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 93.7%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.0%
- 7 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 99.0%
財務指標
時価総額
2,955億ウォン
PBR
14.62
PER
-
ROE
-76.71%
配当利回り
-
負債比率
157.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 74.7億ウォン | 51.3億ウォン | 54.7億ウォン | 72億ウォン |
| 営業利益 | -18.4億ウォン | -55.7億ウォン | -68.9億ウォン | -68.6億ウォン |
| 当期純利益 | -52.7億ウォン | -110.1億ウォン | -9億ウォン | -94.5億ウォン |
| 営業利益率 | -24.59% | -108.53% | -126.11% | -95.33% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:18
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스비비테크는 로봇용 정밀 감속기, 베어링 등 초정밀 구동부품을 개발·제조하는 회사입니다. 2000년 (주)서한산업에서 (주)에스비비로 상호를 변경했으며, 2022년 코스닥 기술특례로 상장했습니다.
- 주력 산업은 제조업이며, 회사는 독자 치형 기반 감속기와 로보드라이브 등 로봇 부품 기술을 바탕으로 산업용/협동로봇 및 다양한 응용 분야로 사업을 확장하고 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 세부 매출 표는 없고, 본문에서는 2025년 매출 증가의 주요 원인을 베어링 매출 증가로 설명하고 있습니다.
- 2025년 별도기준 매출액은 약 72억원으로, 전년 약 55억원 대비 31.71% 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출원가는 약 68억원으로 매출액 약 72억원 대비 높은 수준이었고, 매출총이익은 약 4억원에 그쳤습니다.
- 판매비와관리비는 약 73억원으로 매출액을 크게 상회하여 영업이익률은 -95.33%였습니다. 본문에서는 연구개발비 증가가 판관비 확대 요인으로 언급됩니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황이 명시되어 있지 않습니다.
차입 구조
- 하나은행 운전자금 약 37억원, 시설자금 약 13억원으로 합계 약 50억원의 차입금이 있습니다.
従業員数
108人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2023.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조③·④)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 금전 중간배당 가능 (제54조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달이나 기술도입·자본제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 기존 주주 지분희석 수단이 될 수 있음 (제17조의2①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 5인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제31조①)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제33조②)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제43조, 제45조①)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
정기주주총회 권리행사 기준일은 매년 12월 31일이며, 이익배당 기준일은 결산기에 관한 정기주주총회 권리행사 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일이다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8,460万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 케이피에프 | 42.35% | -0.91% | 전환사채 전환권 행사, 주식매수선택권 행사에 따른 주권 비율 변동 및 보유형태 변경 | 2026-02-11 |
| 케이피에프 | 43.26% | -0.51% | 특별관계자의 전환사채 풋옵션 행사 및 전환가액 조정에 따른 보유주식등 비율 변동 | 2024-12-02 |
| 키움-라피스로보틱스신기술사업투자조합 | 0.00% | -5.42% | 전환사채 전량 풋옵션 행사에 따른 잔고 변경 | 2024-08-28 |
| 키움-라피스로보틱스신기술사업투자조합 | 5.42% | +5.42% | 전환사채 인수 및 전환가액조정으로 인한 5% 신규 보고 | 2024-06-04 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:15
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 주효종 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 1年 | D-174 |
| 김현수 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박영제 | 사외이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-435 |
| 류재완 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-435 |
| 주효종 | 감사 | 감사 | 59歳 | D-174 |
| 송진웅 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-435 |
| 송수민 | 사내이사 | 社内取締役 | 47歳 | 満了 |
DART開示
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