株主総会の決議結果
臨時
2026.07.13
- 1 1호 의안 : 사내이사 선임의 건 (제1-1호 : 사내이사 서종휘 선임의 건) 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
536億ウォン
自社株を除く概算536億ウォン
PBR
2.84
PER
-
ROE
-11.44%
配当利回り
-
負債比率
96.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 300.9億ウォン | 273.5億ウォン | 555.1億ウォン | 301億ウォン |
| 営業利益 | 33.5億ウォン | 18.4億ウォン | 4,543万ウォン | -27.4億ウォン |
| 当期純利益 | -55.7億ウォン | 23.4億ウォン | 10.2億ウォン | -29億ウォン |
| 営業利益率 | 11.15% | 6.74% | 0.08% | -9.11% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 코닉오토메이션은 제어 SW, 스마트팩토리, 로봇물류, IT 인프라 사업을 영위하는 회사입니다.
- 영업보고서상 제5기 보고기간은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지입니다.
주요 매출원
- IT 인프라: 약 135억원 (45.0%)
- 제어 SW: 약 70억원 (23.3%)
- 로봇물류: 약 56억원 (18.8%)
- 스마트팩토리: 약 39억원 (12.9%)
- 전체 매출은 약 301억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 주요 매입액은 총 약 174억원이며, IT 인프라 약 111억원(63.6%), 스마트팩토리 약 36억원(20.6%), 로봇물류 약 21억원(12.1%), 제어 SW 약 7억원(3.7%)입니다.
- 제5기 영업손실은 약 27억원으로, 제4기 영업이익 약 0.5억원에서 적자 전환했습니다.
자회사
- 영업보고서상 자회사 현황은 해당사항 없습니다.
従業員数
117人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2022.06.07
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제33조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제37조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 1년 이상 3년 이하에서 이사별로 다르게 정하고 보궐이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한하여 이사회 일괄 교체와 집중투표제의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조①·③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금 조달이나 기술·사업 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석과 우호지분 형성 가능성이 있음 (제19조①)
- 광범위한 제3자 신주배정: 이사회 결의로 일반공모·주식예탁증서 발행은 각각 발행주식총수의 40%, 긴급자금 조달·전략적 제휴는 20% 범위에서 신주를 배정할 수 있어 상당한 희석 가능성이 있음 (제10조②·③)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이하이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 구성함 (제36조)
- 우선주 자동전환: 우선주식은 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미지급 우선배당이 있으면 존속기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 이사회 내 위원회: 내부거래위원회, 투자 및 재무심의위원회 등을 둘 수 있으나 설치가 의무화되어 있지는 않음 (제42조의2)
- 감사 보수 조문 인용 이상: 감사 보수와 퇴직금에 제40조를 준용한다고 규정하지만 제40조는 이사의 의무에 관한 조항으로, 보수 결정 근거가 명확하지 않음 (제53조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差, 補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말(매년 12월 31일) 현재 주주명부
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 정관 제40조를 준용한다고 규정하나, 제40조는 이사의 의무에 관한 조항이다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| APS | 65.50% | +0.11% | 특별관계자의 장내매수 임원선임에 따른 특별관계자 변동 | 2026-08-05 |
| APS | 65.39% | -2.40% | 임원 퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2026-07-16 |
| APS | 67.79% | -1.13% | 특별관계자의 우리사주조합 무상출연 | 2026-03-24 |
| APS | 68.92% | -1.18% | 특별관계자의 우리사주조합 무상출연 | 2025-08-13 |
| 오라이언자산운용 | 5.49% | +5.49% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2025-06-17 |
| 라이노스자산운용 | 5.49% | +5.49% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2025-06-10 |
| APS | 70.10% | +0.03% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-11-15 |
| APS | 70.07% | +0.02% | 보고자의 장내매수 | 2024-09-19 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:39
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김완중 | 監査役 | - | 2025.07.14 | 2年 | 満了 |
| 김태용 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 2年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 성학경 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-170 |
| 김혁 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | D-170 |
| 정기로 | 회장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 이지웅 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-170 |
| 김태용 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-536 |
| 오재홍 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김재홍 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 오정호 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김호정 | 부사장 | 社内取締役 | 54歳 | D-170 |
| 구본준 | 부사장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김준수 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김용준 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 안정우 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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