株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제18기 재무제표 승인의건(이익잉여금처분계산서 포함) 可決 賛成 100.0%
- 2 현금배당 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 장정훈 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 可決 賛成 100.0%
- 6-1 사내이사 송은강 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6-2 이사(사내이사 송은강 제외) 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
356億ウォン
PBR
1.01
PER
12.5
ROE
6.90%
配当利回り
1.15%
負債比率
18.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 122.2億ウォン | 95.1億ウォン | 96.9億ウォン | 74.7億ウォン |
| 営業利益 | 71億ウォン | -24.3億ウォン | 22億ウォン | 23.4億ウォン |
| 当期純利益 | 61.2億ウォン | -43.2億ウォン | 18.3億ウォン | 23億ウォン |
| 営業利益率 | 58.13% | -25.58% | 22.65% | 31.30% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 캡스톤파트너스는 창업자·벤처기업·중소기업에 대한 투자와 벤처투자조합 결성·운용, 경영컨설팅 및 해외시장 진출 지원을 수행하는 창업투자회사입니다.
- 2025년 12월 31일 현재 운용 중인 조합의 결성금액 합계는 약 5,265억원이며, 2026년 3월 결성 예정인 500억원 규모의 AI혁신 투자조합 계획이 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 관리보수: 약 59억원 (전체 영업수익의 79.5%)
- 조합지분법이익: 약 14억원 (18.6%)
- 기타 영업수익: 약 1억원 (1.9%)
- 성과보수: 0원 (0.0%)
- 2025년 영업수익 합계는 약 75억원으로, 전기 약 98억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 세부 원가 항목은 표기되지 않았으나, 2025년 영업비용은 약 51억원입니다.
- 영업이익은 약 23억원으로 전기 약 23억원과 유사하나, 영업수익 감소에도 영업이익률은 약 31.3%로 전기 약 23.3% 대비 개선되었습니다.
- 영업수익과 영업비용에는 운용 중인 조합 보유 투자자산의 가치평가손익과 조합 순자산 증감으로 인한 손익이 포함된다고 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자는 한국산업은행이며, 2025년 말 차입액 기준 약 50억원의 차입이 기재되어 있습니다. 별도로 20억원 한도대출도 표시되어 있습니다.
従業員数
17人
決算期後の重要事実
회사의 재무제표는 2026년 3월 30일 정기주주총회에서 사실상 확정될 예정입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2022.12.23
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있음 (제55조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 적용함 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제17조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료 때까지 기간이 연장됨 (제8조의1⑦)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제38조, 제49조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
4億ウォン
報酬／配当
1.7倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 4.47% | +0.42% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2026-07-09 |
| 하나캐피탈 | 0.23% | -4.86% | 장내 매도에 따른 지분율 변동 | 2026-04-03 |
| 송은강 | 34.62% | -0.27% | 특별관계자의 주식매수선택권 행사에 따른 주식등의 보유형태 변경 | 2026-01-15 |
| 다산벤처스 | 4.97% | -2.78% | 보고자 본인 소유주식 장내매도 | 2024-09-05 |
| 다산벤처스 | 7.75% | -2.25% | 보고자 본인 소유주식 장내매도 | 2024-07-09 |
| 송은강 | 34.89% | -1.62% | 특수관계인(임원) 추가에 따른 변동보고 | 2024-04-03 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:16
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황세정 | 監査役 | - | 2028.03.28 | 3年 | D-539 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장경훈 | 부사장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 송은강 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-409 |
| 황태철 | 부사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-409 |
| 정현석 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-539 |
| 황세정 | 감사 | 감사 | 47歳 | D-539 |
| 장정훈 | 상무 | 미등기 | 46歳 | - |
| 하준수 | 이사 | 미등기 | 39歳 | - |
DART開示
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