株主還元
重要度 3
고스트스튜디오, 주주환원 위해 41억원 규모 자사주 취득
고스트스튜디오가 자사주 소각을 통한 주주환원을 위해 약 41억원 규모의 자기주식 취득을 결정했다.
株主の視点 자사주 취득 후 소각 계획은 유통주식 수와 주당가치에 영향을 주는 직접적인 주주환원 조치다.
自己株式取得
直接
進行中
D-52
進捗率
43.30%
買付約定総額
41億ウォン
(時価総額の3.2%)
約定累計
20.5億ウォン
(211,323株)
買付期間
2026-08-31 ~ 2026-11-28
契約機関
교보증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제10기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 (이익잉여금처분계산서포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 배당금 지급의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 외부감사인 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-1 사내이사 최명규 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 8 이사회에 대한 정관 상 권한 위임의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.78 & 負債比率 10.0%
時価総額
1,265億ウォン
自社株を除く概算1,233億ウォン
PBR
0.78
PER
13.3
ROE
5.48%
配当利回り
5.70%
負債比率
10.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
単体の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
38億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
3.0%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 24億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 14億ウォン | - |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 14:25
|
最終改定 2023.10.04
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 서면으로 의결권을 행사할 수 있고 회사는 필요한 서면과 참고자료를 소집통지서에 첨부해야 함 (제54-3조)
- 주식연계사채 제3자 발행 통제: 기존주주 비례모집이 아닌 주식연계사채 발행은 공모 또는 주주총회 승인·특별결의가 필요해 이사회 단독 CB/BW 발행 한도는 확인되지 않음 (제9조(c), 제47조(p))
- 초과의결권 주식 금지: 1주당 1의결권을 초과하는 종류주식 발행을 금지함 (제29조(b))
- KDR 의결권 실질 보장: 주식예탁증권 보유자가 주주 의결권을 실질적으로 행사할 수 있도록 보장해야 함 (제75-1조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 각 이사는 3년간 재임하도록 규정되어 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제89조)
- 대규모 제3자 신주 배정 가능성: 보통결의 수권 후 이사회가 금융기관 또는 전략적 제휴 상대방에게 각각 발행주식총수 50% 한도 신주·KDR를 배정할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제8조(b)(vi), 제8조(b)(vii))
- 초다수결의 구조: 주요 M&A·영업양도 등은 특별결의, 일부 영업중단성 처분은 특수결의를 요구해 거래 성사 장벽을 높임 (제46조, 제47조, 제47-2조)
기타 주목 조항
- 주주총회 통지기한: 연례주주총회는 21일 전, 그 밖의 주주총회는 14일 전 서면 통지가 필요함 (제35조)
- 배당 기준일: 배당 지급 또는 분배 시 회사 또는 이사회가 특정 기준일을 정할 수 있고, 상장 중에는 기준일 2주 전 공고가 필요함 (제128조)
- 감사 제도: 감사는 1명 이상 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제136조, 제137조(a))
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
회사 또는 이사회가 배당 선언·지급 시 특정한 날을 기준일로 정할 수 있음
報酬の根拠
- 取締役
- 정기주주총회 결의로 이사 보상총액을 정한다
- 監査役
- 주주총회에서 감사 보수와 퇴직금이 있는 경우 그 한도를 보통결의로 정한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
73億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.25 17:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유현종 | 監査役 | 2022.03.30 | 2028.03.30 | 4年 | D-540 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 손창욱 | 이사회의장 및 공동대표이사 | 社内取締役 | 50歳 | D-169 |
| 최원석 | 이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-169 |
| 유원상 | 사외이사 | 社外取締役 | 48歳 | D-540 |
| 최명규 | 공동대표이사 | 社内取締役 | 46歳 | 満了 |
| 유현종 | 감사 | 감사 | 42歳 | D-540 |
DART開示
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