株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제16기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 조명진 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 매출 성장, AI 기반 경쟁력·수익성 제고, 자회사/형제사 시너지 확보
주주환원: 사업 성과 기반 적극적인 주주환원 배당정책 지속 검토
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 2025년 배당성향 41.5%, 이익배당금액 2,437,156,600원; 고배당기업 해당
財務指標
時価総額
296億ウォン
PBR
0.33
PER
7.2
ROE
6.65%
配当利回り
8.23%
負債比率
59.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 372.6億ウォン | 386.1億ウォン | 402.3億ウォン |
| 営業利益 | - | 25.3億ウォン | 40億ウォン | 62.2億ウォン |
| 当期純利益 | - | 28.9億ウォン | 43億ウォン | 58.7億ウォン |
| 営業利益率 | - | 6.79% | 10.36% | 15.47% |
| EPS | - | 225ウォン | 335ウォン | 458ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
27億ウォン
公示地価合計
27億ウォン
時価総額比率
9.2%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 14億ウォン | 27億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 8億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 5億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 플레이디는 광고 전략/기획부터 제작, 운영, 성과 측정까지 광고 전 과정을 수행하는 디지털 중심 종합 광고 대행사입니다.
- 2010년 설립되었으며, 주력 산업은 퍼포먼스 마케팅과 브랜드 마케팅을 포함한 광고 제작 및 대행업입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출 또는 제품별 매출 구성 표는 제시되어 있지 않습니다.
- 회사는 광고주를 대신해 시장/소비자 분석, 광고 기획/제작, 매체 협상, 솔루션 기반 데이터 분석, 컨설팅 등을 수행하고 광고주가 집행한 광고비의 일정 비율을 수수료로 지급받는 구조입니다.
- 2025년 영업수익은 연결 기준 약 402억원, 별도 기준 약 386억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 영업비용은 약 340억원, 영업이익은 약 62억원입니다. 2024년 연결 기준 영업비용 약 346억원, 영업이익 약 40억원 대비 수익성이 개선되었습니다.
- 2025년 별도 기준 영업비용은 약 321억원, 영업이익은 약 64억원입니다.
자회사
- 주식회사 바이오에센셜: 타회사 출자현황에 당사가 10,000주, 지분율 100%를 보유한 것으로 기재되어 있습니다.
- 주식회사 프리비알: 타회사 출자현황에 당사가 77,601주, 지분율 85.33%를 보유한 것으로 기재되어 있습니다.
従業員数
292人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제55조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제35조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 각 이사의 임기를 선임 주주총회에서 정하도록 해 이사별 임기 차등이 가능하며, 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있음 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내, 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제34조)
- 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 하며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제46조, 제46조3)
- 종류주식 전환: 제1종·제2종 무의결권 배당우선 전환주식은 정관상 조건에 따라 보통주식으로 전환될 수 있음 (제9조의2, 제9조의3)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제39조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
3,080万ウォン
配当総額
24億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| SOOP | 70.51% | +0.13% | 특수관계자 추가 및 신규 매수 등 | 2026-06-10 |
| SOOP | 70.38% | 0.00% | 주식 장외매매계약 완료에 따른 주식 보유 형태의 변경(소유와 보유 간의 변경) | 2025-04-03 |
| KT나스미디어 | 0.00% | -70.61% | 보고자 보유주식 장외매도 보고자와 발행회사 간 특별관계 해소 | 2025-04-03 |
| SOOP | 70.38% | +70.38% | 주식 장외 매매 계약 채결 | 2025-03-12 |
| KT나스미디어 | 70.61% | -0.07% | 주식매매계약, 특별관계자인 계열사 임원퇴임에 따른 변동 및 임원의 장내매수 | 2025-03-12 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:38
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이영호 | 監査役 | 2025.03.01 | - | 1年 | - |
| 이용규 | 監査委員 | 2019.09.01 | - | 6年 | - |
| 김덕환 | 監査委員 | 2023.03.01 | - | 3年 | - |
| 주상철 | 監査委員 | 2023.03.01 | - | 3年 | - |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이영호 | 감사 | 감사 | 68歳 | - |
| 임헌영 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | - |
| 이준용 | 사장 | 社内取締役 | 55歳 | - |
| 홍승철 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 47歳 | - |
DART開示
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